社内のお仕事相談役

仕事内容: 社内のスタッフが安心して働ける環境を作るため、日常の悩みや相談を聞き、寄り添ってサポートする「お仕事相談役」をお任せします。 「最近業務が多くてちょっと大変…」「今後のキャリアについて悩んでいる」「職場の人間関係で困っている」といった社員の声に耳を傾け、気持ちを軽くしてあげるお仕事です。 特別な専門スキルや難しいアドバイスは不要！「まずは相手の話をしっかり聞いて共感すること」が何より大切になります。 【具体的なお仕事内容】 ・社内スタッフからの相談対応（対面・オンライン・チャット） 定期面談や、社員からのリクエストに応じた個別面談を実施します。 相談内容は「仕事の悩み」「今後のキャリア」「職場環境への要望」など様々です。 1回の面談時間は30分〜40分程度。1日あたり3〜4件ほどを担当します。 ・相談内容の整理・記録 面談で伺った内容を専用のフォーマットに入力・整理します（PCでの簡単な文字入力ができればOKです）。 相談内容はプライバシーに配慮し、厳重に管理・保護します。 ・関連部署（人事・総務など）への連携・共有 必要に応じて、個人情報に配慮しながら人事部や該当部署の責任者へ状況を共有します。 「ここを改善したらもっと働きやすくなる」といった現場の声を会社側に届ける架け橋となります。 ・アフターフォロー・定期チェック 相談に乗ったスタッフへ「その後調子はいかがですか？」とチャットなどで声をかけ、継続的に見守ります。 【1日のスケジュール例】 09:00｜出社・メールやチャットのチェック、本日の面談予定確認 10:00｜1人目の面談（オンラインにて業務の悩みヒアリング） 11:00｜面談記録の入力・整理 12:00｜ランチ休憩（デスクを離れてしっかりリフレッシュ！） 13:00｜2人目の面談（対面にてキャリア相談） 14:30｜社内チャットで届いた軽微な相談への返信・フォロー連絡 15:30｜3人目の面談（新入社員のフォロー面談） 16:30｜人事部との簡単なお打ち合わせ（傾向の共有など） 17:30｜本日の日報作成・明日のスケジュール確認 18:00｜退社（基本定時退社です！） 【入社後のフォロー体制】 入社後は、マニュアルに沿った座学研修からスタートします。 「話の聞き方のコツ」や「よくある相談内容と対応手順」など、基礎から丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 最初は先輩スタッフの面談に同席し、実際の流れを掴むことから徐々に慣れていっていただけます。

求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、 30歳以下を募集しております。

月給25万円～50万円 給与: ・昇給年1回、賞与年2回 ・住宅手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・皆勤手当

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00~18:00（休憩1時間を含む）

休暇・休日: ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 年間休日120日以上 ✅ 有給休暇（取得率100％！スマホからいつでも気軽に申請OK） ✅ 長期休暇あり（GW・お盆・年末年始はしっかりお休み） ✅ 産休・育休制度（取得・復職実績あり） 「今週はプライベートを優先したい」「家族との予定がある」など、お休みの調整は100%希望が通ります！ 自分のペースを崩さず、無理なくプライベートと両立して働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・社会保険完備 ・昇給・賞与（ボーナス）あり ・資格取得支援制度 ・健康診断・インフルエンザ予防接種 ・空調完備 ・服装・ネイル自由

試用期間なし

その他: 最短面接1回で内定です！！ まずは興味がある程度で構いません。 お気軽にご応募ください！！ 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 在宅OK
• 交通費支給