【人事 ・採用アシスタント】不動産×AIスタートアップ/土日祝休み/六本木一丁目駅直結

仕事内容: 今回の募集の背景 事業拡大に伴い、採用規模が急速に拡大しています。 CxOクラスから専門職まで多職種の中途採用が同時並行で走り、新卒採用も年々規模を広げ、常時50社近い人材エージェントとのやり取りが日々発生している状況です。 現在これらのオペレーションは、人事責任者含め各領域の採用リーダーが兼務で回しています。 採用のスピードと質をさらに引き上げるため、そして何よりも当社に興味を持ってくださったすべての候補者体験を最良のものにするために、 実務を支える専任メンバーを増員します。 「採用担当が候補者と向き合うことに集中できる環境をつくる」ひいては「当社に興味を持ってくださったすべての方の体験価値を最大化させる」のが、このポジションのミッションです。 そのうえで、採用にとどまらず人材開発・理念浸透といったHR全般の実務にも携わっていただきます。 人事未経験でも、営業事務・秘書・バックオフィスなどで調整業務の経験があればキャッチアップ可能です。 「人事のこと全部やる！」という心意気で飛び込んできていただけると、非常に嬉しいです。 お任せしたい業務内容 【メイン業務（70%）】 採用オペレーション全般 ・候補者・人材エージェント・面接官の日程調整 ・採用管理システム（自社開発ATS「サクセスブリッジ」）へのデータ入力・進捗管理 ・求人票の作成補助、各媒体への掲載・更新管理 ・人材エージェントへの求人共有、選考フィードバックの連携 選考・イベントの運営 ・面接／カジュアル面談の設定（会議室手配、オンライン設定、候補者案内） ・説明会、選考イベントの当日運営サポート ・内定者への連絡、入社手続きに向けた書類のやり取り 【サブ業務（30%）】 人材開発・理念浸透に関する運営サポート ・入社式（4月1日）、内定式（10月1日）、社内交流イベント「トグルdeないと」（年2回）の企画・運営 ・研修、オンボーディングプログラムの運営（案内、備品準備、出欠管理） ・社内向け情報発信の作成補助 業務改善 ・定型業務のマニュアル化、業務フロー整備 ・生成AI・社内AIツールを活用した業務の効率化・自動化

求める人材: 必須スキル * 社会人経験2年以上 * 営業事務・人事事務・秘書・バックオフィス等での調整業務の経験 * 複数の案件・関係者を並行して管理した経験 * Excel／Googleスプレッドシートを用いたデータ管理・集計の実務経験 ※人事・採用領域が未経験でも、調整業務・事務業務の経験があれば歓迎します 歓迎スキル * 採用アシスタント、人事アシスタントとしての実務経験 * 採用管理システム（ATS）の利用経験 * 人材エージェント・社外パートナーとの折衝経験 * 生成AIツール（ChatGPT等）の業務利用経験 * 社内イベント、研修の企画・運営経験 * 業務改善・効率化の提案・実行経験（マニュアル整備、ツール導入など）

時給1300円以上

勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間含む） または 10:00〜17:00（実働6時間／休憩1時間含む） ※始業・終業時刻の多少の前後はご相談いただけます ※時間外勤務は基本的にありません 【出社】 週3日以上出社 ※ハイブリッド勤務​

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝休）

その他: 雇用形態: 業務委託 給与・報酬: 1,300円 (時給) 以上