児童発達支援管理責任者

仕事内容: 全国的に教室拡大を続けている「株式会社コペル」 直営店の児童発達支援管理責任者として、あなたの経験を活かしませんか？ ※サービス管理責任者＋児童または障がいでの実務経験3年以上＋相談支援従事者初任者研修を修了した方は、児発管としてご活躍いただけます！ 【主な業務内容】 ●個別支援計画作成～モニタリング ●子どものアセスメント ●保護者とのやり取り、相談対応 ●スタッフの育成（指導、アドバイス） ●関係機関との調整、参加 ●療育のサポート など ※送迎はありません。 ■業務内容の変更の範囲について 会社の定める業務

求める人材: 【下記いずれか必須】 ①児童発達支援管理責任者＋相談支援従事者初任者研修 ②サービス管理責任者＋児童または障がいでの実務経験3年以上＋相談支援従事者初任者研修 【求める人物像】 ・今後のキャリアアップを目指している方 ・業界最大手の幼児教室で自身の経験や知識を深めたい方 ・体系立てられた理論や療育方法で、子どもの支援を行いたい方 ・休日・福利厚生などが充実した環境で腰を据えて働きたい方 など ※シニアも活躍中です！

千葉県市川市行徳駅前2-7-1遠藤ビル304 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 勤務地: ー受動喫煙対策ー 館内全面禁煙 【交通手段】 アクセス: ・東京メトロ東西線行徳駅から徒歩1分 ・東京メトロ東西線妙典駅から徒歩18分 ・東京メトロ東西線南行徳駅から徒歩22分

月給40万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000以上は1か月当たりの固定残業代￥67,100（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 400,000円 〜 ・基本給：232,900円 ・固定残業代：67,100円（40時間分相当） ・児発管資格手当：100,000円（資格証の提出が必要となります） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。仮に上記の想定時間を超えた場合、別途割増賃金を支給いたします。（なお実際のところ、月の残業時間は少ないため、想定時間を超えることはほとんどありません） ※ご自身の都合で児発管としての人事異動ができ兼ねる場合、児発管資格手当は支給対象外となります。 ※経験・能力を考慮します。 ーその他、別途支給ー ■一人暮らし手当：10,000円/月（一人暮らしの方対象、規定あり） ■交通費 ・公共交通機関：全額支給 ・車通勤：25,000円/月 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（インセンティブ手当）

シフト制 勤務時間・曜日: 9:30〜18:30 ー勤務時間は下記いずれかとなりますー ①09:30～18:30 ②10:00～19:00 ■休憩時間 60分 ■残業時間 月10時間程度

休暇・休日: ■年間休日120日以上！ ■週休2日制（シフトによる） ■祝日 ーきっとあなたも大満足！充実の休暇制度♪ー ■夏季休暇（3日） ■冬期休暇（5日） ■有給休暇（入社半年後に付与） ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■特別休暇（配慮）（入社後半年まで、最大5日、1,000円/月 支給） ■特別休暇（祝日）（祝日勤務となった場合の代休制度） ■生理休暇 ■公傷休暇 ■裁判員等の休暇 ■育児休業(出生時育児休業を含む) ■介護休業・休暇 ■子の看護休暇 ★育休復職率83.3％を誇り、家庭と両立しながら働いている先生もたくさんいます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■マイカー通勤可 ■制服貸与 ■研修制度 ■社割 ■持株会制度 ■退職金制度 ■ U・Iターン支援あり

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【採用プロセス】 ①応募 ②担当よりお電話もしくはメールでご連絡し、面談日程を調整 ②面談および面接（1～2回） ・面談：20分（基本事項の確認） ・面接：20分（経験やスキルより、あなたの"人柄"を重視します。是非HPなどでも私たちのことを知ってみてください。場合により、2次面接の実施をお願いすることもございます。） ★WEBにて中途採用向けの会社説明会も定期開催しています。こちらについても当求人票を介してお気軽にお問い合わせください。 ※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社クラ・ゼミ コペル事業部の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 400,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内