ITコンサルタント_acc-271

仕事内容: 【仕事内容】 経営層の参謀 × 製造業の未来 × 柔軟な働き方 / 大規模変革を構想から実行まで主導する プロフェッショナルとして活躍しませんか ■ 求人アピールポイント ✅ 経営層と議論し事業変革を直接主導 ✅ 業界全体に影響を与える大規模DX支援 ✅ フレックス制・コアタイムなしの勤務 ✅ ベビーシッター補助など手厚い福利厚生 ✅ 長期収入所得補償で万が一の際も安心 ✅ 多様な背景を持つ社員が協働する文化 【キャリアをさらに伸ばしたい方へ】 製造業の未来を創る大規模な変革に、 経営層の参謀として参画しませんか。 構想から実行まで一気通貫で携わり、 自身の企画力で社会に影響を与えよう。 【自分らしく働き続けたい方へ】 ライフステージの変化を支える制度と、 柔軟な働き方が整った環境があります。 自律的な働き方でパフォーマンスを発揮し、 プロとして長く活躍できる環境です。 【仕事内容】 1. 経営層との議論を通じた将来像の策定 モノづくりの未来を共に考え抜く経験が、 自身の視座を大きく引き上げます。 2. デジタル技術を活用した業務改革の推進 組織再編やDXなど、業界全体を変える 大規模な変革プロジェクトを主導します。 3. 新規ビジネスモデルやサービスの構築 市場調査から戦略立案までを一貫して担い、 新たな価値を社会に生み出します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：大阪府大阪市北区（大阪中之島ビル）

求める人材: 【応募条件】 ⭐ 経営層の視座で製造業の未来を創る 【応募条件】 ✅ 製造業における戦略・業務コンサルティング経験 ✅ 事業企画や新規ビジネス企画の5年以上の経験 ✅ 提案型のソリューション営業に関する7年以上の経験 ✅ デジタル・テクノロジー関連のトレンドや仕事の進め方への理解 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ 大企業の経営層(CxOクラス)への提案実績 ✅ 英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ✅ 製造業のバリューチェーンを理解した改革の提案・実行経験 ✅ コンサルティングの新規サービス立上げ経験 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・前例のない課題に対し、自ら考え抜き行動に移せる方 ・困難な課題を自身の成長チャンスと捉えられる方 ・個人の成果だけでなく、組織としての成長を追求できる方 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 面接(通常2回～3回) (マネージャー、シニアマネージャー、MDによる面接) 3. オファー面談 ▶ 面接・選考について ・戦略コンサルタント職など一部職種ではケーススタディ面接を実施します。 ・適性試験を行う場合があります。 ・採用職位により面接回数は異なります。

年俸400万円～2000万円 給与: 想定年収 ～2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準労働時間 9:00～18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制、コアタイムなし

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度12日～ ※マネジャー以上は20日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・私傷病休暇 ・母体保護休暇 ・配偶者の出産休暇 ・育児時間 ・結婚休暇 ・子の看病休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に 与えられる休暇) ・ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回 ・確定拠出年金制度 （前払い退職金も選択可） ・従業員株式購入プラン （割引価格で購入可能） ------------------ 【生活・環境のサポート】 ・通勤手当：実費支給 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・出張手当 ・法人会員・契約施設割引 ・カフェテリアプラン ------------------ 【ライフステージ・健康のサポート】 ⭐長期収入所得補償 （病気やケガで働けない際、 最大5年間、年収の約60％を補償） ⭐ベビーシッター補助制度 （初期費用100％、利用費50％ （月2万円上限）を会社が負担） ・内閣府ベビーシッター割引券 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・カウンセリング支援 ・育児時短勤務制度 ------------------ 【キャリア・制度のサポート】 ・フレックスタイム制 （コアタイムなし） ・リフレッシュ休暇 （勤続10年経過後に付与） ・各種クラブ活動

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:3回 適性試験を行う場合あり 1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接(シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)⇒ オファー ⇒ オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。(通常2回～3回です) ※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間