代理店営業・アライアンス/18724

仕事内容: ■ 募集背景 現在、会社は次のフェーズに踏み出そうとしています。電力事業の顧客基盤をさらに拡大しながら、隣接サービスへの展開、新チャネルの開拓、アライアンスの活用など成長の選択肢が複数ある中で、それをどの順番・規模・スピードで動かすかが事業の今後を決定づけます。 加えて、現在IPO準備中という会社にとって一度しかない変曲点にあります。経営陣と並走しながら戦略を描き、自らチームを動かし、数字で結果を出していただくため、最前線で事業の拡大を直接牽引していただける営業責任者を募集いたします。 ■ 具体的な業務内容 コンシューマープラットフォーム事業における営業部門の責任者として、以下の業務をリードしていただきます。 ① 新規代理店の開拓 　・新規代理店候補の調査・アプローチ・交渉 　・提携条件の設計・契約締結 　・代理店ごとの獲得ポテンシャル評価と優先順位付け ② 既存代理店のマネジメント・深耕 　・代理店別の獲得実績分析と改善策立案 　・インセンティブ設計・改定による成果最大化 　・担当者との関係構築・深耕訪問・情報共有 ③ チャネル戦略・CPA最適化 　・チャネル別の獲得単価・CPAの継続管理 　・新チャネル（直販・デジタル・アライアンス等）の検討・立案 　・獲得コスト構造の分析と改善提案 ④ KPI管理・チームマネジメント 　・月次獲得件数・CPA・代理店別KPIの管理 　・チームメンバーの目標設定・進捗管理・育成 　・経営向け報告・報告フォーマット設計 ※大手企業では分業されてしまい一人には与えられない「事業全体への関与」と「意思決定の速さ」を持ち、自ら手を動かしながらチームを牽引できる方を求めています。 ■ ポジションの魅力 ・経営陣との並走と圧倒的な裁量： 経営陣に近い距離で戦略を描き、事業全体に関与しながらスピーディーな意思決定を行うことができます。 ・IPO準備中という貴重なフェーズでの経験： 会社にとって一度しかない変曲点の最前線に立ち、事業と組織を大きくスケールさせる経験が積めます。 ■ 配属される部門・組織環境 ・配属先：コンシューマープラットフォーム事業部　事業企画部　事業企画課 ・組織構成：事業部長（30代男性）、メンバー1名（20代男性）

求める人材: ・法人営業または代理店営業の実務経験（3年以上目安） ・新規開拓・チャネル構築の経験

年俸700万円～1200万円 給与: 【年収例・給与条件・給与情報に関する補足情報】 想定年収：700万円〜1,200万円 ※現年収考慮のうえ、経験・スキルにより決定 昇給：年2回（6月・12月） 賞与：年2回（6月・12月） 給与・待遇等は目安です。 現年収をベースに、スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】:8:00～17:00 夜間勤務：なし 就業時間：08:00～17:00 所定労働時間：8時間　(休憩60分) 正社員

休暇・休日: 【休日休暇に関する】 土日祝休み 休日数：120 完全週休二日制　(土日祝) 年次有給休暇　 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備 各種社会保険完備 家賃補助　(社内規定による) 慶弔見舞金 健康診断（年・健康診断1回） 社内イベント（ 全社総会 など） ウォーターサーバー完備 年間MVP表彰 社内サークル制度 おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス) 社内カフェ(無料、コーヒーメーカー) など

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 なし 書類選考 1次選考 ：部長　 最終選考：社長 ※一次選考前で適性検査、最終選考前でコンプライアンスチェックを実施(場合によって免除可) 443201 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給