仕事内容 | 仕事内容: 当社のサービスである、「ZERO SALES」をご利用いただいている企業様のアポイント獲得を行っている在宅ワーカーやコールセンターで働く方の採用、マネジメントするところまでを行っていただきます。 1. 《クライアント利用商材(商品・サービス)》 ・ZERO SALES(営業支援) 2. 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・経営に課題をお持ちの中⼩企業の社長 3. 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・在宅ワーカーやコールセンターで働く方たちが新規クライアントとの電話によるコミュニケーションを通して、商談を設定していただきます。 ■架電業務チームのスーパーバイザーとして、以下のような業務をお任せします ・採用業務(計画/面接/選考) ・メンバーの教育/業務指導 ・Googleスプレッドシートを用いた管理・分析 ・業務改善や施策の立案/実行 ・成果管理、KPIモニタリング ・現場との連携および運営サポート 当社が求めているのは、ただ席に座ってトラブル対応をするだけの「守りのSV」ではありません。 「誰を採用し、どう育て、どんな仕組みで勝たせるか」をあなたの手で設計する、いわば【組織の指揮官】です。画面越しのメンバーのモチベーションを動かし、チームの成果を爆発させる。 これからの時代にどこに行っても重宝される、最先端のマネジメントスキルがここで手に入ります。 将来的にはマネージャーポジションになっていただきたいです。 |
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求めている人材 | 求める人材: なし 歓迎条件 ・何らかの営業経験がある方 ・SV経験がある方 ・数値分析が苦でない方 |
勤務地 | |
給与 | 月給30万円~50万円 給与: ▼月間賞与(平均達成率65%) 毎月の目標達成につき5万円支給 ▼クオーター賞与(*平均達成率35%) 3ヶ月間のクオーターを連続達成すると+5万円支給 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00〜19:00 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 休日:土日祝休み 年間休日:128日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇 補足情報:■ アニバーサリー休暇制度(休暇・手当) ◎5日以上の連休取得も可能! 【永く働ける制度を整えています!】 設立5年目で、まだ産育休の取得実績はありませんが、 女性に永く働いていただくために、将来の産育休取得も奨励しています。 復帰後には時短勤務など、女性が仕事とプライベートを両立できる環境を整えます! |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、資格取得制度、健康診断 補足情報: ■雇用保険 ■厚生年金 ■健康保険 ■労災保険 ■交通費(上限3万円) ■残業手当 ■役職手当 ■ 飲ミニケーション手当 ■インセンティブ制度あり ■独立支援制度あり ■社員旅行 ■PC支給 ■ミネラルウォーター完備 ■オフィス内禁煙 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 本求人は株式会社second effortが株式会社CTF GROUPより採用の委託を受けて掲載している職業紹介求人です。 有料職業紹介免許番号 27-ユ-304622 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社Second effort |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 5410041 大阪府 大阪市 中央区北浜2丁目1-21つねなりビル8F |
代表者 | 高山翔地 |
企業代表番号 | 0677122575 |
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東京都港区赤坂
月給30万円~50万円
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