10月開設予定|行動援護事業所の管理者兼サービス提供責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼あなたが「事業所をつくる側」になりませんか？／ 大阪市平野区・生野区・守口市の大日駅周辺エリアで、 2026年10月1日に新規開設予定の行動援護事業所です。 今回募集するのは、オープニングメンバーとなる 管理者兼サービス提供責任者。 すでに決められた環境で働くのではなく、 利用者様の獲得やスタッフの採用・育成、支援体制の構築など、 事業所の立ち上げ段階から携わっていただくポジションです。 責任が大きい一方で、自らの考えや行動を 事業所運営に反映できる、大きな裁量があります。 ✅この求人のポイント！ ✨2026年10月1日新規開設予定 ✨月給35万円スタート ✨頑張り次第で月給50万円も目指せる ✨成果に応じて毎月インセンティブを支給 ✨インセンティブを含めて月給50万円も可能 ✨新しい事業所をゼロからつくれる ✨将来はエリアマネージャーも目指せる ✨社用車・スマートフォン・ノートPCを貸与 ✨資格取得費用は会社が全額負担 ✨勤務時間は2パターンから選択可能 ✅仕事内容について 行動援護事業所の管理者兼サービス提供責任者として、 以下の業務をお任せします。 ・管理者業務全般 ・サービス提供責任者業務 ・行動援護サービスの提供 ・利用者獲得に向けた営業活動 ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・シフト作成・勤怠管理 ・支援計画の作成・管理 ・利用者様に合わせたサービス調整 ・関係機関との連携 ・事業所運営全般 開設当初は、管理者・サービス提供責任者としての業務だけでなく、 現場での直接支援にも携わっていただきます。 利用者数やスタッフ数の増加に合わせて、 徐々にスタッフ管理や事業所運営などの マネジメント業務へシフトしていただく予定です。 利用者獲得に向けた営業活動については、 会社から営業方法やアプローチのポイントをお伝えします。 営業経験がない方も、会社と相談しながら取り組んでいただけます。 ✅この仕事のやりがい この仕事は、決して楽な仕事ではありません。 管理者として、利用者様やご家族、スタッフ、 そして事業所の未来を支える重要なポジションです。 利用者様への支援だけでなく、スタッフの採用・育成や事業所の運営、 利用者獲得に向けた活動にも主体的に取り組む必要があります。 その分、自分の力で事業所を成長させるやりがいと、 成果を正当に評価する環境をご用意しています。 頑張りや成果は、毎月のインセンティブとして給与に反映。 将来的には、エリアマネージャーなど、 会社の中核を担うポジションも目指せます。 「自分の力で新しい事業所をつくりたい」 「管理者として本気で挑戦したい」 「頑張った分を正当に評価されたい」 「将来はさらに上のポジションを目指したい」 そのような想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。

求めている人材 ✅必須条件 ・介護福祉士または実務者研修終了、またはそれに準ずる方 ・行動援護従業者養成研修を修了している方 ・強度行動障害支援者養成研修の実践研修を修了している方 ・サービス提供責任者の要件を満たす方 ・直接支援業務の経験が3年以上または5年以上ある方 ※必要な実務経験年数は保有資格によります。 ✅歓迎条件 ・新しい事業所を自分の手でつくりたい方 ・管理者や責任ある立場に挑戦したい方 ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・任された仕事を最後までやり切れる方 ・利用者様やご家族に誠実に向き合える方 ・スタッフの育成や組織づくりに関心がある方 ・事業所や会社の成長を本気で考えられる方 ・頑張りや成果を正当に評価されたい方 ・将来的にエリアマネージャーを目指したい方 決められた業務だけをこなす管理者ではありません。 事業所を一緒につくり、成長させていく仲間を募集しています！

月給35万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊成果に応じて毎月インセンティブを支給 ＊インセンティブを含めて月給50万円も可能 頑張りや成果をしっかり評価し、給与へ反映します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 25日 ご希望に応じて、以下のいずれかを選択できます。 【勤務パターン（1）】 14:00～23:00 ＊実働8時間 ＊週5日勤務 ＊週40時間勤務 【勤務パターン（2）】 16:00～22:00 ＊実働6時間 ＊週6日勤務 ＊週36時間勤務 ※ご利用者様のスケジュールに合わせて 曜日・時間帯が変動する場合あり

休日休暇 シフト制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊社用車貸与 ＊社用車での通勤可能 ＊自宅近くの駐車場代を会社が全額負担 ＊スマートフォン・ノートPC貸与 ＊資格取得費用を会社が全額負担 ＊インセンティブ制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 固定給35万円以上