大衆居酒屋の店舗運営スタッフ

仕事内容: 「今の職場で、給与や休みの面から『このまま長く働き続けられるか』不安になっていませんか？」 私たちは「飲食で日常に楽しい『拍』を」という理念のもと、まずは働く従業員が自分の人生のリズム（生活や家族）を大切にできる環境を整えています。能力に応じた最適な待遇であなたをお迎えしますので、まずは面接でこれまでの経験を聞かせてください！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆数字と制度で見る働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━ ・前職の給与・スキルを最大限考慮（月給35万〜45万円） これまでの具体的な調理・マネジメントスキルをじっくり伺った上で、納得のいくスタート給与を決定します。「転職で生活水準が下がるかも…」という不安は必要ありません。 ・高い定着率！平均勤続年数は「10年以上」 飲食業界では驚異的な定着率。無理なく長く働ける安心感があるからこそ、腰を据えて活躍するメンバーが多数在籍しています。 ・月8日休み＋「有給取得平均8日」でオフも充実 有給取得を積極的に推奨しており、プライベートや家族との時間もしっかり確保できます。年間でしっかりリフレッシュできる環境です。 ・深夜も安心！「終電時間」は徹底考慮 「12:00〜23:30」の勤務時間ですが、終電で帰宅できるよう十分に考慮したシフトを組みます。翌日に疲れを残す過酷な働き方とは無縁です。 ・頑張りを見逃さない「年2回の昇給＆賞与」 あなたのスキルやお店への貢献度をスピード感をもって評価するため、昇給チャンスは年2回！さらに業績に応じた賞与も年2回きっちり支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の流れ・キャリアステップ ━━━━━━━━━━━━━━ 現場のホール接客や調理・仕込みなど、これまでの飲食経験に応じたポジションからスタート！まずは繁盛店「祐天寺」のオペレーションの流れを掴んでいただきます。 【入社直後〜3ヶ月】祐天寺のスタイル・メニューを習得！ これまでのスキルを活かしつつ、現場の仕事に早期に馴染んでいただけるよう、ベテラン先輩スタッフが丁寧にサポートします。 【3ヶ月〜半年】マネジメント業務への参画！ 現場の業務だけでなく、シフト作成や売上・原価管理、アルバイトスタッフの指導など、徐々に店舗運営の中心業務をお任せしていきます。 【1年後〜】店長や店舗マネジメントへの昇格へ！ 実際に20代で店長へ昇格した実績もあり、年齢や社歴に関係なく実力を正当評価します。将来的に新店舗の立ち上げ事業に参画するチャンスも豊富です。 ＜キャリアステップ＞ 店舗運営スタッフ ➔ チーフ ➔ 店長 ➔ 新店舗立ち上げ・複数店舗統括など ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営スタッフとして、下記の業務を幅広くお任せします！ ・接客・ホール業務 ・調理・仕込み ・商品提供・盛り付け ・メニュー開発 ・売上・原価管理 ・シフト作成・スタッフマネジメント ・提案/改善など運営面への関与 入社後はあなたの能力に合わせてお仕事をお任せします！ベテラン先輩が丁寧にサポートするので、安心してください！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━ ※その日のシフトにより異なります 12:00　出勤 仕込み・食材のチェック 14:00　休憩（まかない） 16:00　営業開始 23:30　退勤 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆初場所とはどんなお店？ ━━━━━━━━━━━━━━ 祐天寺駅から徒歩1分。落ち着いた個人店が並ぶ街の中にあるのが「初場所」です。 オシャレな内装の店内で、本格和食や炭火焼、季節の創作料理を提供。あえて「20坪・25席」に抑えた空間だからこそ、お客様一人ひとりと丁寧に向き合えるお店です。社員・アルバイト関係なく意見を出し合いながら、「今よりもっと良く」を合言葉にみんなでお店づくりに取り組んでいます。

求める人材: 【応募資格】 飲食業界での勤務経験がある方 （正社員・アルバイト等の雇用形態や、ブランクの有無は不問です） ＜下記経験が活かせるお仕事です＞ ・居酒屋での勤務経験 ・和食店での勤務経験 ・バー・バル業態での勤務経験 ・レストラン業態での勤務経験 ・イタリアン業態での勤務経験 ・フレンチ業態での勤務経験 ・焼肉店での勤務経験 ・お寿司店での勤務経験 ・カフェでの勤務経験 ・その他 飲食店での勤務経験 ・その他 サービス業での勤務経験 ・店長などのマネジメント経験 ・料理・調理などの経験 前職では、一般企業での事務職・営業職・コールセンター・アパレル販売・接客業など、飲食業界未経験の方も歓迎しています！ 「飲食は初めてだけど、人と関わる仕事が好き」「安定した会社で新しくチャレンジしたい」そんな方もぜひご応募ください。

月給35万円～45万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥67,430（44時間相当分）を含む。44時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 350,000 〜 450,000円（一律諸手当含む） ・役職手当含む ・経験・スキルを考慮し決定 ・賞与あり（年2回／業績による） ※入社6ヶ月経過後より支給対象 ・昇給あり（年2回／評価・業績による） ・前職給与考慮制度あり 【年収モデル例】 店長：40歳（勤続年数 6年）年収650万円 社員：30歳（勤続年数 4年）年収500万円 社員：26歳（勤続年数 1年半）年収 384万円

シフト制 勤務時間・曜日: 12:00-23:30 ※シフト制 ※終電時間考慮します ※月曜定休

休暇・休日: * 週休2日（月8日休み） * 年末年始休暇 * 有給休暇 * 夏季休暇 * 冬季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇進・昇格制度あり（面談あり） ・役職手当 各種制度 ・引越し手当（規定あり） ・社員紹介制度あり（社員：3万円／アルバイト：1万円） ・独立支援制度（実績あり） ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・健康診断 ・制服貸与 ・まかないあり ・従業員割引制度 ・社員研修制度 通勤 ・バイク・車通勤OK（要相談） ・駐車場あり 社内イベント ・社員旅行 ・研修旅行（希望者のみ） ・社員懇親会 ・忘年会 おしゃれ自由！ ・髪型、髪色自由 ・ピアスOK ・タトゥーOK ・ひげOK

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥315,000 〜 ￥405,000 固定残業代あり：月給 ￥315,000 〜 ￥405,000は1か月当たりの固定残業代￥67,430（44時間相当分）を含む。44時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: ＜応募プロセス＞ 1. 「応募画面へ進む」をクリック！ 2. 担当者より面接日程の連絡をいたします 3. 面接1回 4. 合否連絡（翌日〜3日以内） ※持病や障害者手帳をお持ちの場合は、必ず面接時にお伝えください。 5. 勤務開始（ご希望に合わせ調整可！） 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給