ホテル・旅館の宿泊予約/117400

仕事内容: ◎業務内容 ─────────────────── 宿泊営業の主任として、いずれは全施設のお仕事をおまかせさせていただく、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ▶︎主な仕事内容◀︎ ・ BtoB営業： 　旅行代理店、企業、組織団体に対する宿泊と宿泊に付随する施設（宴会、レストラン）のセールス ・リレーションの構築： 　旅行会社や法人担当との関係構築、問い合わせ対応、見積作成、社内関連部署やグループ施設との連携、条件調整、受注後の手配関連 ・レポーティング（報告）： 　受注管理やセールス状況のレポーティング ・認知拡大： 　グループ施設を含めた営業推進やプロモーションなどにより認知を広げていくこと ※いずれは、全施設を担当してただきます

求める人材: ＜必須経験・資格・スキル＞ ・高卒以上 ・運転免許 ・何かしらの営業経験(ルート営業はNG)もしくは、ホテルフロントでの経験 ＜優遇＞ ・業界未経験も可 ・語学力 ・旅行会社での勤務経験 ＜求める人物像＞ ・自ら考えて行動できる方 ・出張可能な方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方

月給28万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥50,610〜￥63,270（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※給与はご経験や面接の評価をもとに判断いたします

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00～18:00または10:00～19:00 (休憩時間 1時間00分) 実働8時間 ◆1ヶ月の変形労働制 月間総労働時間168～176時間 ◆月平均の残業時間は15h程度 1日1時間程度の残業が発生する場合がありますがメリハリを持って仕事ができます。

休暇・休日: 【年間休日116日】しっかり休んでリフレッシュできる環境です ◎休日・休暇 ─────────────────── ・公休：月9～10日（年間110日） ・特別休暇： 　⚪︎リフレッシュ休暇（5日） 　⚪︎バースデー休暇（1日） ・有給休暇：10日～20日 ★全従業員が年5日以上取得！ ・その他・特別休暇 　⚪︎慶弔休暇、産前産後・育児休暇 ◎ライフイベントへのサポート ─────────────────── ・産休・育休の取得率＆復帰率：100％ 　「ライフステージが変わっても長く働きたい」という想いを全力でサポート。 　復帰実績も多数あり、安心してキャリアを継続できます。 ・出産・育児支援制度あり（全従業員利用可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎諸手当・保険 ─────────────────── ・通勤手当： 　6ヶ月定期代支給（上限50,000円/月） ・住宅手当： 　⚪︎若手支援：月20,000円（25歳まで／交通費20,000円圏内に居住の場合） 　⚪︎単身赴任手当（※社内規定あり） ・社会保険： 　各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◎独自の優待制度（グループ特典） ─────────────────── ・温浴施設 ・割引制度： 　自社レストラン割引、ホテル宿泊優待、社員割引あり ・外部サービス： 　福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入 ◎キャリア形成・表彰制度 ─────────────────── ・社内公募制度： 　希望部署への異動など、主体的なキャリアチェンジを支援します。 ・多角的な表彰制度： 　MVP（10万円）、社長特別賞（5万円）、敢闘賞（3万円） ・その他、総支配人賞やGoodアイデア賞など、個々の貢献を逃さず評価する文化です。 ・永年勤続表彰： 　勤続10年・20年の節目に、表彰状・盾・金一封を授与。 ◎ライフイベント・その他 ─────────────────── ・育児支援： 　出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・定年・再雇用： 　定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで） ・その他： 　制服貸与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【有料職業紹介案件】 この求人は、飲食専門求人サイト 『ホテルズラボ』を運営する紹介会社 株式会社クオレガの保有求人です。 ご応募いただいた場合、 『株式会社クオレガ』よりご紹介させていただきます。 掲載者：株式会社クオレガ（有料職業紹介） 採用企業（紹介先）：ホテルプラザ神戸 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間