フィールドセールス(個人向け)/377324

仕事内容: ＼ノルマ無し＆分業制で安心◎高収入可能！／ ■■ お客様にあった保険探しの提案営業 ■■ 私たちがずっと大切にしてきたのは、 「お客様に本当に合う保険を探すお手伝い」をすること。 そんな当社にて、コンサルティング営業職として 一緒に成長していける方を募集します！ 保険の知識は、入社してから身につければ大丈夫。 手厚いサポート体制があるため、 未経験からスタートした社員が第一線で多数活躍しています！ 《 メビウスでのお仕事の魅力 》――― ✅【知識ゼロでもOK】一生モノの資格も取れる 営業未経験スタートの社員は約8割！ 導入研修でイチから学べますので、 保険の知識が無くても問題ありません。 ファイナンシャルプランナーなどの資格を、 働きながら取得することも可能です。 ✅【完全分業制】テレアポ・飛び込みは一切なし！ 完全分業制を取り入れており、 アポ取りやフォローは担当スタッフにお任せ！ 商談メインで「目の前のお客様への提案」に集中できる環境です。 ✅【成約率6割以上】入社時から年収450万以上！ お会いするのは、すでに保険に興味・ニーズを持っているお客様だけ。 そのためご契約に繋がりやすく、 年400～500万円以上を安定して稼げます。 ✅【頑張りを還元】年齢関係ナシで高収入も◎ 納得のインセンティブ制度＆高い成約率で、 20代・30代の若手も高収入実績が多数！ 入社5年目で、年収800万円超えの役職に就いている方もいます。 「もっと稼ぎたい」という希望を実現できますよ！ ＜具体的な仕事内容＞ すでにアポイントをいただいたお客様先へ訪問してのフィールドセールス。 お話を伺いながら、お客様の人生設計（ライフプラン）に合わせた保険商品のご提案をお願いします。 1日の商談は約3件程度です。 ●ヒアリング・ご提案 お客様の将来の夢、家族構成、お金に関する不安などを伺い、最適な保険プランを一緒に考えます。 ●ご契約手続き プランに納得いただけたら、正式なご契約手続きを行います。 業務は完全分業制となり、 アポイント・事務・アフターフォローなどは専門スタッフが担当。 商談メインのポジションで、テレアポ・飛び込みなどは一切ありません！ ニーズのあるお客様へのご提案なので、 無理な売り込みをしなくても成約率は6割以上！ 成果を出した分は、しっかりとインセンティブや賞与で収入に上乗せされます。 ＜入社後の流れ・キャリアパス＞ ◎入社後は導入研修からスタート！ ビジネスマナー・電話対応から始まり、保険の基礎知識まで…。 約1ヶ月間、専任の教育担当から丁寧にお教えします。 研修後も、月1回の人事面談でしっかりとフォローする体制です。 ◎キャリアアップ＆資格取得も応援！ 年齢・年次に関係なく、頑張りを正当評価しており、 「入社半年で昇給」 「1年でマネージャー昇格」の事例も多数！ 将来マネジメントに携わりたい方にも最適な環境です。 スピード感を持って、スキルUP・キャリアUPを目指せます♪ 《 安心のサポート・職場環境 》――― ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 事前にお客様とお約束してからの業務なので、勤務は安定的！ 急に呼び出される…といった心配もありません。 ⭐手当やサポート制度が充実 一律の住宅手当に加え、独自の制度も充実！ 一人暮らし支援や奨学金サポートなど、 だれもが働きやすいよう環境を整えています。 ⭐産休・育休からの復帰実績が多数！ ライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける環境だから、復帰率も高め！ 内勤から少しずつお仕事に戻ってくることも可能です。 《 株式会社メビウスについて 》――― 2007年の設立以来し、ラジオや独自マーケで事業を拡大。 21年にオフィス増床、23年にコールセンターを増設するなど、今も右肩上がりに成長中です！ 強固な安定基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えています。 「人と人との心の繋がり」を大切に、これからもお客様に寄り添う保険選びをお手伝いしていきます。 ◆主要取引先（順不同・敬称略） ・オリックス生命保険株式会社 ・なないろ生命保険株式会社 ・メディケア生命保険株式会社 ・はなさく生命保険株式会社 ・第一ネオ生命保険株式会社 ・日本生命保険相互会社 ・朝日生命保険相互会社　ほか

求める人材: 【 重要：ご応募前にご確認ください 】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== 【応募条件】 ■社会人経験1年～8年程度の方 ご経験は不問です※ ■歓迎条件： ・販売サービスのご経験のある方 ・営業経験のある方 ★社員の90%は未経験からの入社。 早い方は入社1半年でサブマネージャーに昇格するなど業界未経験からでもしっかりと成長できる環境です。

月給28万円～35万円 給与: <給与> 想定年収：390万円～474万円 月給：28万円～35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 【モデル年収】 年収500万円 入社2年目 チーフ（月給33万円＋賞与＋インセンティブ） 年収650万円 入社3年目 サブマネージャー（月給43万円＋賞与＋インセンティブ） 年収800万円 入社5年目 マネージャー（月給53万円＋賞与＋インセンティブ） 〈補足情報〉 【給与】 固定残業代：55,000円／月 ※固定残業代の相当時間：27時間／月 ■賞与実績：年2回（4月／10月） ※2ヶ月分支給実績あり 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月／変更無

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇 補足情報：◆週休2日制（土日）年に数回ほど土曜日出社がございます。 ◆夏季 ◆年末年始 ◆GW ◆有給休暇（10日～） ※計画有給5日有 ◆産休育休（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、住宅手当、役職手当 補足情報：◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ◆出産・育児支援制度（全従業員利用可） ◆資格取得支援制度（全従業員利用可） ◆研修支援制度（全従業員利用可） ◆U・Iターン支援（全従業員利用可） ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆社員旅行（2013年バンコク／プーケット／2015年グアム／2016年・2017年国内／2018年グアム） ◆奨学金サポート制度（上限１万５千円/月） ◆一人暮らし支援制度（上限10万円） ◆インフルエンザ予防接種 ◆住宅手当（7万円／月）※ご自身の名義かつ勤務地より１時間以内にお住まいの方のみ対象

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 面接2～3回 ＜補足情報＞ 【筆記試験】 無 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間