スイーツ店のエリアマネージャー

仕事内容 エリアマネージャーとして関東の複数店舗を担当 ア・ラ・カンパーニュは、フルーツを主役にした手作りタルトのお店です。ショーケースには毎日12種ほどのタルトが並びます。当社はア・ラ・カンパーニュをはじめ、全国に32店舗（うち関東17店舗・2026年10月時点）を展開し、関東では百貨店・駅ビル・商業施設を中心にパティスリーとカフェを運営しています。 エリアマネージャーとして関東の複数店舗を担当し、店長と一緒に店舗の売上と人を育てていただきます。 ＜仕事の4つの柱＞ 1. 店舗を強くする ・担当店舗を巡回し、売場（ショーケース・陳列・品ぞろえ）と接客を店長と一緒に整える ・衛生・品質の点検 2. 数字を動かす ・店舗ごとの売上計画を立て、売上・客数・客単価・人時売上高を予算と比べて手を打つ ・発注の精度と廃棄の管理 3. 人を育てる ・社員・アルバイトの採用（面接） ・店長・副店長の育成と評価 ・シフトの確認と、繁忙日の応援の手配 4. 本部・工場・出店先をつなぐ ・新商品・季節商品の販売を店舗で形にする ・クリスマス・バレンタインなど季節の販売計画と予約の準備（工場・本部と連携） ・出店先（百貨店・駅ビルなど）の担当者との連絡・調整 ＜関東の店舗（一部）＞ 東武百貨店 池袋店／アトレ秋葉原（1F・4F）／北千住マルイ（1F・4F）／アトレ大井町／二子玉川 東急フードショー／横浜赤レンガ倉庫 など ※担当エリアと店舗数は入社時に決めます ＜勤務地＞ 関東のア・ラ・カンパーニュ各店舗（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）と本部（東京オフィス） ＜1日の流れ（例）＞ 9:00 前日の売上を確認、店長からの連絡に返信 10:00 A店を巡回、店長と面談 13:00 B店で店長とシフト・発注を確認 15:00 C店を巡回、売場を一緒に直す 17:00 アルバイトの採用面接 18:00 本部に報告して、そのまま直帰 ※クリスマスなどの繁忙期は店舗に入ることが多くなり、勤務が長くなることがあります ＜入社後について＞ ご経験に応じて、最初からマネージャーとして複数店舗を担当していただく場合と、まず店長として1店舗を担当し、店舗の仕事と当社のやり方を覚えてから複数店舗の担当に移っていただく場合があります（どちらも給与は同じです）。 ＜この仕事の大変なところ＞ ・クリスマスなどの繁忙期は、店舗に入って販売に立つことが多くなります ・急な欠員やトラブルがあれば、担当店舗をまたいで調整します その分、店長と一緒に店の数字と雰囲気が変わっていくのを、いちばん近くで見られる仕事です。

資格 【必須条件】 ・飲食店・小売店などでの店長経験 ・複数店舗の管理、または売上・人件費の管理の経験 ＜歓迎＞ ・百貨店・駅ビル・商業施設のテナントで働いた経験 ・洋菓子・スイーツ・カフェのお店で働いた経験 ・エリアマネージャー・スーパーバイザーの経験 ・Excel などで数字をまとめられる方 ＜こんな方に向いています＞ ・現場に立つのも、数字で店を見るのも好きな方 ・店長を育てることにやりがいを感じる方

月給37万5026円以上 給与 月給 37万5026円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり9万2430円以上（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 固定残業時間を超えた時間外労働には、別途残業代を支給します ※経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代を除いた月給：282,596円以上 ※ご経験に応じて、最初からマネージャーとして複数店舗を担当していただく場合と、まず店長として1店舗を担当していただく場合があります（どちらも給与は同じです） ※選考の結果、店長候補としてご案内する場合は、当社の店長候補の求人と同じ条件になります（月給28万円以上・固定残業代を含む） ◇給与の振り込み：10日締め・当月26日払い（金融機関が休業の場合は翌営業日） ◇前給制度あり：勤務実績に応じて、給料日より前に給与の一部を受け取れる制度です（別途手数料あり） 交通費：交通費支給 上限 月30,000円 ※片道2km未満の区間（自宅～勤務地、自宅～最寄り駅のバス利用など）は支給対象外 ※担当店舗の間の移動にかかる交通費は、通勤の交通費とは別に会社が負担します

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ・9:00～23:00の間で実働8時間（休憩60分）。担当店舗の営業時間に合わせて勤務表を組みます ※勤務（配属）店舗により営業時間が異なります ・月間所定日数：20～22日 ・時間外労働あり（月45時間までは固定残業代に含みます） ・土日祝・繁忙期（クリスマスなど）は店舗に出ることがあります

休日 年間休日107日（月8～9日・シフト制） 有給休暇 10日（入社6か月後に付与） 慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【保険制度】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限 月30,000円） ・直行直帰OK（自宅から担当店舗へ直接向かい、直接帰れます） ・担当店舗の間の移動費は会社負担（通勤の交通費とは別） ・業務用PCを貸与 ・昇給あり（会社の業績・評価による） ・住宅手当（転居が必要で、会社が認めた場合） ・研修あり ・制服あり ・ケーキ割引（30%オフ） ・新商品はみんなで試食 ・定年60歳（再雇用は70歳まで） ・受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 ・年収例：450万円～（月給×12か月。45時間を超えた残業代は含みません） ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 ア・ラ・カンパーニュ（a la campagne） 【事業内容】 ケーキ・タルト・焼き菓子販売

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• ノルマなし