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正社員

店舗リーダー(夜勤)|年間休日161日・週4日勤務|大手食品スーパー

株式会社イッツ・スタッフ

東京都墨田区江東橋

年俸470万円~580万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 大手食品スーパーの夜間帯における店舗運営をお任せします。 商品補充や売場整備などを行いながら、チームメンバーをまとめ、翌朝の営業に向けて店舗を整えていくリーダーポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・商品の納品対応 ・品出し、商品補充 ・売場の整理、清掃 ・接客、レジ業務 ・チームメンバーへの指導、教育 ・作業の進捗確認やメンバーとの連携 ・設備不良や安全面での問題があった際の報告、提案 ・翌朝の開店に向けた売場の最終確認 ・店長への引継ぎ、報告 など 単に夜間の作業を行うだけではなく、限られた時間の中でメンバーと連携しながら、店舗全体をより良い状態に整えていく仕事です。 これまで食品スーパーや量販店などで培ってきた売場経験を活かしながら、店舗運営やマネジメントにも仕事の幅を広げていただけます。 将来的には、店長職をはじめとしたマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。

求めている人材

求める人材: 【必須】 ・食品スーパーや量販店などでの勤務経験をお持ちの方 ・品出し、商品補充、売場整備、納品対応などの実務経験をお持ちの方 ・商品管理、衛生管理、防犯などの基本的な知識をお持ちの方 ・夜間帯の勤務に対応できる方 【こんな方は歓迎します】 ・スーパーでの売場運営経験をお持ちの方 ・夜勤、夜間帯での勤務経験をお持ちの方 ・夜間責任者、夜間リーダーなどの経験をお持ちの方 ・スタッフへの指示や教育、作業の段取りなどの経験をお持ちの方 ・食品衛生責任者、調理関連の資格をお持ちの方 役職としての「リーダー経験」は必須ではありません。 これまでの現場経験を活かして、売場づくりだけでなく、チームをまとめる仕事や店舗運営にもチャレンジしたい方を歓迎します。

勤務地

東京都墨田区江東橋

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株式会社イッツ・スタッフ 勤務地: 東京・神奈川・千葉・埼玉の各店舗での勤務となります。 【関東4都県に多数の店舗を展開】 ・東京都:74店舗 ・神奈川県:19店舗 ・埼玉県:21店舗 ・千葉県:13店舗 勤務地はご希望を考慮のうえ決定します。 多数の店舗を展開しているため、通勤しやすい勤務地についてもご相談いただけます。 ※掲載している勤務地は代表勤務地です。 ※全国型(転居を伴う異動あり)/地域限定型(転居を伴う異動なし)のいずれかを選択できます。 【交通手段】 アクセス: JR総武線「錦糸町駅」南口より徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」出口2より徒歩1分 ※上記は代表勤務地のアクセスです。 ※実際の勤務地は東京・神奈川・千葉・埼玉の各店舗から、ご希望を考慮のうえ決定します。

給与

年俸470万円~580万円 給与: 【想定年収】 ■ 全国型(転居を伴う転勤あり) 470万円~580万円 【各種手当】 ・残業代は1分単位で支給 ・深夜勤務(22:00~翌5:00)は25%割増 ・休日勤務手当あり ※地域限定型(転居を伴う転勤なし) 390万円~470万円 【月給】 ■ 全国型 26万円~32万円 ■ 地域限定型 24万円~29万円 ※月給にはナイトリーダー手当16,000円/月を含みます。 【賞与】 年3回 ・夏季賞与 ・冬季賞与 ・業績連動賞与 【昇給】 年1回

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: シフト制 ・夜間帯(22時~翌日7時中心)のシフト制 ・原則週4日勤務(週4勤3休) ・残業:月5時間程度

休日・休暇

休暇・休日: 【年間休日161日】 ◆ 原則週4勤3休 しっかり働いて、しっかり休める勤務スタイルです。 ・アニバーサリー休暇(誕生月に1日) ・年次有給休暇(最大20日付与) ※半日・1時間単位で取得可能 ・積立休暇 ・ボランティア休暇(年2日まで) ・結婚休暇(最大5日) ・有給チャイルドサポート休暇 ・有給ファミリーサポート休暇 など 年間休日161日と休日数が多く、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆ ナイトリーダー手当:月16,000円 夜間帯の店舗運営を担うポジションとして、毎月手当を支給します。 ◆ 社員買物カード 店舗でのお買い物が7%OFF(一部除外商品あり) ◆ パレット共済会 ・レジャー施設などの優待 ・団体保険 ・住宅購入サポート ・各種共済給付金 など ◆ 西友共済会 本人またはご家族の慶弔時などに給付金を支給 ◆ 退職金制度 ・退職一時金 ・確定拠出年金 ※全国型正社員のみ ◆ その他 ・社会保険完備 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当(22:00~翌5:00は25%割増) ・チャイルドケアタイム ・ファミリーケアタイム (育児・介護に伴う勤務時間短縮制度)

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は、株式会社イッツスタッフからの職業紹介求人です。 【株式会社イッツ・スタッフ(紹介元)について】 当社は人材紹介会社ですので、希望先企業と応募者の間に入り、双方マッチングの支援をさせていただきます。 ◎人材紹介会社を利用するメリット ・登録・相談ともに無料 ・キャリア相談や他の案件の紹介 ・希望先企業の情報収集(社風、求める人物像、人事方針、職場環境など) ・応募者に代わって希望先企業へPRが可能 ・履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策など、選考時のフォロー ・ 面接日の調整や希望先企業との連絡を代行 ・給与など条件交渉が可能 ・入社時期の交渉が可能 【応募から採用までの流れ】 1. IndeedにてWeb応募 2.オンライン面談 3. 企業先面談 【担当者からひとこと】 一人ひとりと向き合い、 「人」として大切にサポートすることが私たちの信念です。 「少人数だからこそできる対応力」「相談しやすい距離感」を活かし、 初めての方にも安心して働いていただけるようサポートします。 株式会社イッツ・スタッフ 東京都中央区銀座7-17-13 銀座永谷ビル9階 人材派遣業(派 13-010875)/有料職業紹介業(13-ユ-010483) 公式サイト:https://www.its-staff.co.jp 雇用形態: 正社員 給与: 4,700,000円 - 5,800,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 136時間

仕事に関するPR

Image週4日働いて、週3日休む。年間休日161日。充実した福利厚生も整う大手食品スーパーで、新しい働き方を。Image
アピールポイント: \ 年間休日161日!原則週4勤3休 / 夜間勤務だからこそ、働く日と休む日のメリハリを大切にできる環境です。 ◆ 年間休日161日・原則週4勤3休 週3日のお休みを確保できるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◆ 残業は月5時間程度 残業は少なめ。発生した残業代は1分単位で支給されます。 ◆ 賞与は年3回 夏季・冬季の賞与に加えて、業績連動賞与を年1回支給。安定した収入も魅力です。 ◆ 大手食品スーパーならではの充実した福利厚生 社員買物カードを利用すると、店舗でのお買い物が7%OFF(一部商品を除く)。 レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートなどの共済制度も整っています。 ◆ 将来のキャリアアップも可能 夜間帯の店舗運営を経験した後は、店長職をはじめとしたマネジメントポジションへのキャリアアップも目指せます。 「しっかり働き、しっかり休む。」 これまでのスーパー・量販店での経験を活かしながら、長く安定して働ける環境です。

応募について

募集人数

2人

紹介企業情報

社名

株式会社イッツ・スタッフ

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1040061 東京都中央区銀座7丁目17−13 銀座永谷ビル 9F

代表者

横山勝彦

企業代表番号

0335492621

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID : daef46408bd853d9

掲載開始日: 2026/09/09(水)

店舗リーダー(夜勤)|年間休日161日・週4日勤務|大手食品スーパー

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