通信特化の経営コンサルタント(携帯ショップ店長経験者)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人 【注目のおすすめポイント】 ✅年収が上がらない携帯業界をここで終わらせる ✅固定月給50万〜！業界の“給与の壁”を破壊 ✅店長からコンサルへ。全国の店舗を救う挑戦状 ✅将来のグループ会社代表候補へ。圧倒的キャリア ✅通信業界のプロ集団として経営・戦略から伴走 【店舗の実績を次のステージへ】 モバイル業界の常識を覆す、 専門コンサルティングファーム。 事業拡大を担うコアメンバーを 今回新たに募集いたします。 「どんなに店舗で売上を立てても お給料や役職が全然上がらない」 今の環境で働き続けたとして、 数年後の明るいビジョンは はっきりと見えていますか？ 赤字のお店を立て直した経験や、 地域トップクラスの販売実績。 そして後輩を育て上げた手腕。 誰よりも現場で汗を流したのに、 見返りが少ないと感じているなら そのモヤモヤをここで晴らしませんか。 私たちが見ているのは学歴ではなく、 現場で培った「実績と実行力」です。 店舗運営のプロフェッショナルが コンサルタントへ転身することで、 あなた自身の市場価値は一気に高まります。 ■ 代表が掲げる熱いビジョン 「私たちと出会った人すべての 人生が激変するチャンスを届ける」 これが当社の揺るぎない使命です。 通信業界の仕組みを根本から変える。 その想いで立ち上げた本事業は、 約1年で少数精鋭のプロ集団へと 一気に成長してきました。 しかし、全国の販売代理店が悩む 慢性的な人手不足や定着率の悪化、 マネージャー層の不在といった 根深い課題を解決していくには、 私たちの仲間がまだまだ必要です。 現場の苦労を知り尽くしている あなただからこそ、 救えるクライアントがいます。 業界の当たり前をアップデートする。 その次なる中核メンバーとして、 一緒に歴史を創りませんか？ 【具体的な仕事のステップ】 全国の販売代理店や大手キャリアの 経営層とタッグを組みながら、 事業課題の解決をサポートします。 ⭐スタッフの育成プログラム構築 人が育たないと悩む店舗に対し、 あなたの育成ノウハウを還元。 ⭐店舗オペレーションのテコ入れ 現場スタッフの声に耳を傾け、 店長へ改善策をフィードバック。 ⭐利益最大化に向けた伴走支援 どうすれば売上が上がるのか、 店長と一緒にPDCAを回します。 ⭐経営陣への事業戦略アプローチ 月次の会議や各種データ分析を通じ、 トップへ直接戦略を提案します。 ⭐採用から定着までのトータル支援 採用計画の立案や面接の代行など、 組織の土台づくりから関わります。 【この環境で得られるもの】 現場の店長・マネージャーから、 経営目線を持つコンサルタントへ。 あなたが経験してきたKPI管理や 店舗運営のリアルなスキルが、 そのまま顧客の業績アップに直結。 月給50万円という安心の固定給に、 成果に応じたインセンティブを支給。 年収600〜800万円を想定しており、 確かな還元をお約束します。 在宅勤務との併用も可能。 転勤の心配も一切ありません。 働く時間は自分で決められるため、 家族との時間も大切にできます。 将来的には事業の成長に合わせ、 部門のトップやグループ会社の 代表といったポストもご用意。 業界の課題を根本から解決し、 あなた自身の人生も大きく変える。 そんな熱意あふれる方からの ご応募を心よりお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ・キャリアショップにて、店長経験2年以上 ・業界特性の理解、各キャリア(または担当していた)からのショップ評価、指標をご理解されてる方 【歓迎条件】 ・経営者、経営幹部、管理職とのリレーション能力があり信頼関係を構築してきた方 ・通信業界歴が豊富な方 ・教える事やレクチャーする事に自信がある方 ・マネジメント経験がある方 ・スーパーバイザー経験がある方

月給50万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 39万1000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■インセンティブ割合や固定給においては、能力評価や業務経験などにより決定致します。 ■コンサルティング単価と連動して、給与も増額致します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■想定年収：500～800万円程度（インセンティブ含む）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ■勤務時間：8:00～21:00の中の実働8時間（休憩60分) ■シフト制：①8：00～17：00 ②12：00～21：00 ■時間外勤務：有

休日休暇 ■年間休日：105日 ■お誕生日休暇 ■お子様休暇 ■配偶者休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度：有 （勤続5年以上） ・親孝行制度（グランドエクシブ宿泊優待権利） ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・お見舞い金 ・医療費負担制度（プライベート・勤務中の医療費の自己負担分（ケガ：上限100万円、入院を伴う病気：上限100万円）を補助します） ・ホットライン制度（365日24時間体制の無料健康電話相談、無料介護電話相談、無料メンタヘルスカウンセリング、生活習慣病アドバイス、セカンドオピニオンサービスを受けれます！）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 在宅OK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上