未経験|営業職|芝公園|株式会社TYL

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼代表直下の少数精鋭チームで／ 営業面から、新規事業の立ち上げと成長を牽引 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「単なる営業ではなく、事業づくりの当事者になりたい」 そんな方に向けた、新規事業チームの営業マネージャー候補です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 新しいサービスの価値を顧客やパートナーに直接届け、市場を切り拓く役割です。 ■ 営業戦略の設計・実行 ターゲティング、営業資料の作成、トークスクリプトの策定など ■ 提案営業・契約獲得 顧客への提案営業と契約獲得、CS対応 ■ パートナー企業との連携 提携交渉やリレーション構築 ■ サービス改善・マーケティング 顧客の声を活かした改善とマーケティングへの反映 ■ 事業KPIの策定・PDCA 代表や経営陣と連携し、事業KPIの策定と改善を実行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨ポジションの魅力✨】 ✔ 代表直下で、裁量を持って事業推進に関われる ✔ サービス設計から営業活動まで一貫して担い、事業全体を学べる ✔ 営業成果が事業の成長に直結する ✔ ペットヘルスケアという成長領域で、社会性とビジネスを両立できる

求める人材: 【応募資格】 ・法人営業または企画営業の経験3年以上 ・無形商材の提案営業経験3年以上 ・社外ステークホルダーとの折衝／契約締結経験 ・スライド資料・提案書の作成スキル（PowerPoint、Googleスライド等） ・数値管理／KPI達成に向けた改善サイクルの実行経験 ▼こんな方におすすめ▼ ✔ 新しい分野への挑戦をしてみたい ✔ 将来的に事業に責任を担いたい ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

月給58万3000円～125万円 給与: ■ 月給 583,000円〜1,250,000円 基本給431,595円〜924,855円 固定残業代151,740円〜325,145円（45時間相当分） ※45時間を超えた時間外労働分は、1分単位で別途支給します。 ※提示額はスキル・ご経験を考慮して決定します。 ■ 昇給 給与改定あり（年2回、評価制度に沿って考課） ■ インセンティブ 半期ごとの目標達成率（100%以上が前提）に応じて、賞与として支給 ■ 給与の締め日・支払日 当月末締め・当月25日支払

固定時間制 勤務時間・曜日: ■ 勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） ■ 残業 時間外勤務あり（月平均残業時間は25時間前後、月30時間以下） ※固定残業代を含みます。詳細は「給与の補足」をご確認ください。 ■ 勤務スタイル リモート混合（出社と在宅を組み合わせた勤務）

休暇・休日: ✅ 年間休日125日以上 ✅ 完全週休2日制（土・日） ✅ 国民の祝日 ✅ 有給休暇（入社日に10日間付与） ✅ 年末年始休暇・GW休暇 ✅ 夏季休暇（自由選択型） ✅ 特別休暇・慶弔休暇（ペット慶弔休暇あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■ 通勤手当支給（上限なし、最安ルートにて支給） ■ 出張手当 ■ リファラル手当 ■ コミュニケーションランチ・ディナー補助制度 ■ 各種表彰制度 ■ 自己研鑽補助制度 ■ ペット医療割引制度 ■ 社員割引制度 ■ 持株会制度 ■ 健康診断 ■ ノートPC・社用スマホ貸与 ■ 借上社宅制度（社宅・寮）

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 ■ 書類選考 → 面接（2回もしくは3回・適性検査あり） → 内定 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月あり。労働条件は本採用と変更なし） 【受動喫煙防止措置】 対策あり（敷地内禁煙） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める勤務地範囲（転勤なし） ■ 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務範囲 雇用形態: 正社員 給与: 583,000円 - 1,250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給