賃貸物件の退室立会・精算管理スタッフ/C35

仕事内容: 大手賃貸管理会社（三井・野村・住友不動産など）のパートナーとして、 マンションの退去時の立会いから原状回復工事の管理までをトータルに担当します。 【具体的な仕事の流れ】 退室時の立会い： 退去されるお部屋を訪問し、キズや汚れがないか、設備の点検を行います。 精算・プランニング： 補修に必要な費用を算出し、退去者様へ説明。修繕やリノベーションのプランをお見積書にまとめます。 工事の管理： 協力業者さんへ工事を発注。完了後にお部屋をチェックし、品質に問題がなければ終了です。 【入社後のサポート体制】 まずは同行研修から： いきなり一人で任せることはありません。先輩の隣で仕事の流れを覚えることからスタートします。 半年かけて独り立ち： 基礎知識から専門スキルまでじっくりレクチャー。20〜30代が中心の組織なので、質問もしやすい雰囲気です。 資格取得を全面支援： 宅建や賃貸不動産経営管理士など、一生モノの資格取得を会社がバックアップします。

求める人材: 【高卒以上・未経験・第2新卒歓迎】 「新しいことに挑戦したい」という意欲を重視します。 ＜必須条件＞ PCの基本操作（Excel・Word）ができる方 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は大歓迎です！ ＜こんな方を歓迎します＞ 人と接することが好きで、誠実な対応ができる方 安定した企業で、専門的なスキルを身につけたい方 内装・リフォーム・施工管理などの経験がある方（年数不問・優遇）

東京都足立区梅島2-3-15岩立ビル2F 株式会社ハウスクリエイト21 勤務地: 転勤なし 担当エリアは東京23区内、千葉、埼玉の賃貸物件です。 【交通手段】 アクセス: 東武スカイツリーライン「梅島駅」より徒歩10分 各線「北千住駅」よりバス15分（足立区役所下車）

月給30万円～50万円 給与: 月給：300,000円 〜 500,000円 ＋ インセンティブ ※経験・能力を考慮し決定します。 【賞与・昇給】 賞与： 年2回（7月・12月） ＋ 決算賞与（10期連続支給中！） 昇給： 年1回（9月） インセンティブ： 評価制度により最大月6万円を支給 【年収例】 年収550万円／29歳・入社3年（月給32.5万円＋インセン＋賞与） 年収690万円／35歳・入社7年（月給44.7万円＋インセン＋賞与） 年収1,000万円／45歳・入社10年（月給71.8万円＋インセン＋賞与）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 ■残業時間：月平均20時間以下 （メリハリをつけて働けます！）

休暇・休日: 完全週休2日制（シフト制：平日＋土日のいずれか） ※祝日も休み。休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得していただきます。 年間休日120日以上 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 誕生日お祝い： 休日1日または金一封（1万円）を選択できます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 交通費支給（上限5万円／月） 住宅手当、資格手当、時間外手当、休日出勤手当 資格取得支援制度、退職金制度 育児支援・託児所あり 携帯電話貸与、健康診断 社内イベント（ふぐ鍋会、社員旅行など）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥270,000以上

その他: ※本求人は株式会社Cariosによる職業紹介案件です。 （紹介先：株式会社ハウスクリエイト21） 【選考プロセス】 面接（1～2回） 内定 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給