《未経験》営業職/東京都中央区/株式会社博展

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 既存クライアントへのアカウントマネジメントが中心の仕事です◎ 年間休日126日・土日祝休みでしっかり休める環境です。 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「プロモーション業界の営業は初めてだけど大丈夫かな…」 そんな方も安心して始められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 業界経験を活かして提案の幅が広がる 認知向上やリード獲得の課題解決を担当するので、 これまでの営業経験をそのまま活かせます。 ✅ リモートワークも取り入れて柔軟に働ける コアタイムなしのフレックス制度で、 リモートワークも取り入れながら働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 展示会やイベントプロモーションなど、クライアントのマーケティング課題を解決する仕事です。 潜在的なニーズをヒアリングし、企画提案から予算・品質・スケジュール管理までを担当します。 ・潜在的なニーズをヒアリングする ・企画を立案・提案する ・予算を管理する ・品質をコントロールする ・スケジュールを管理する ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 STEP1　既存クライアントへの提案の流れを覚える STEP2　予算・品質・スケジュール管理を担当する STEP3　一人で企画立案から管理までできるようになる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（例）】 09:00　出社・今日の予定を確認 午前　既存クライアントへのヒアリング 午後　予算・品質・スケジュール管理 18:00　明日の準備・退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ・月給441,000円〜 ・年間休日126日・土日祝休み ・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇あり ・20代〜30代活躍中 「課題解決に向き合うのが好きな方」 「チームで案件を進めたい方」 そんな方をお待ちしています！

求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。 【こんな方が向いています】 ・課題解決に向き合うのが好きな方 ・チームで案件を進めたい方 ・コツコツ調整を重ねたい方 ・新しい価値を生み出したい方 ★20代〜30代活躍中。既存クライアントが中心の仕事なので、経験を活かして落ち着いて力を発揮しやすいです。

月給44万1000円～75万円 給与: 【給与】 ・月給 441,000円〜 ・想定年収 530万円〜900万円 ※上の月給額は、想定年収を12ヶ月で割った額です。賞与・各種手当を含みます。 ※賞与：1回 ＜年収例＞ ・年収530万円～ プレイヤー ※時間外手当30時間分込の場合 ・年収620万円～ 主力プレイヤー ※時間外手当30時間分込の場合 ・年収760万円～ 管理職(課長クラス) ・年収920万円～ 管理職(部長クラス) ・年収1100万円～ 管理職(本部長、事業部長クラス) ※直近3年の業績賞与／インセンティブ平均額を含めて算出 ＜給与の補足＞ ・想定年収：530万円～900万円（残業代30時間込の場合） ※一定グレードまでは残業代別途支給 ・昇給：年2回（2月、8月） ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価し、評価に応じて給与を見直します。 ・業績賞与：年1回（3月） ・インセンティブ：年1回（3月） ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 ・試用期間：あり（3か月） ※条件の変更はありません。 ・想定年収：530万円～900万円（残業代30時間込の場合） ※一定グレードまでは残業代別途支給 ・昇給：年2回（2月、8月） ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価し、評価に応じて給与を見直します。 ・業績賞与：年1回（3月） ・インセンティブ：年1回（3月） ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 ・試用期間：あり（3か月） ※条件の変更はありません。 ＜インセンティブ＞ ・あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 固定時間制 ・09:00〜18:00 ※状況に応じてある ※【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：会社の定める勤務地の範囲 ※【勤務時間補足】 ※勤務時間：フレックスタイム制度 ※標準労働時間／1日8時間 ※コアタイムなし ※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いています。 ※リモートワーク：OK（原則週3日以上出社）

休暇・休日: 【休日】 ・年間休日126日 ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・介護休暇 ・年間休日120日以上 ・週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務となります。 ・有給休暇：入社時に最大10日付与（付与日数は入社月により変動あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 【手当・補助】 ・交通費支給 ・健康診断 ・役職手当 ・持株会制度 ・資格取得制度 ・資格手当 ・退職金制度 ＜その他＞ ・各種社会保険 ・育児・介護における時短勤務 ・株式給付信託制度（3年ごとに自社株を支給） ・従業員持株会 ・確定拠出年金制度（毎月1万円会社負担） ・永年勤続表彰金 ・慶弔見舞金 ・社内新規事業提案制度 ・表彰制度 ・部署懇親会費補助制度 ・服装自由 ・新入社員オンボーディングプラン ・キャリアチャレンジ制度（社内公募制） ・セルフキャリアレポート（自己申告制度） ・キャリア面談 ・メンター制度 ・選抜型研修 ・マネジメント・リーダーシップ研修 ・資格取得奨励金 ・外部研修参加補助 ・社内講師による各種スキルアップ研修 ・当社では、社員の成長が企業の成長にダイレクトに影響を与えると考え、中長期的な活躍人材の育成を目的として様々な人事制度導入やキャリア教育に積極的に取り組んでいます

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 STEP1　かんたん応募（1分程度で完了） STEP2　アンケートに回答 → カジュアル面談のご予約 STEP3　カジュアル面談（Web・来社不要・履歴書は任意） STEP4　WEB面接 STEP5　内定・入社（在職中の方も日程の調整が可能です） 「ちょっと話を聞いてみたい」くらいの軽い気持ちで大丈夫です。まずはお気軽にご応募ください。 ＜企業の選考＞ ・書類選考 ・↓ ・一次面接 ・SPI＋最終面接 ・内定 【その他】 ・受動喫煙対策：禁煙 雇用形態: 正社員 給与: 441,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間

• 交通費支給