ラーメン店の店舗運営スタッフ(ホール・調理・店舗管理)

仕事内容: 食券制でレジ操作なし！店舗運営スタッフ ◆働きやすさとやりがいが魅力です ✨食券制でレジ対応なし オーダー受付や会計業務はありません！ ✨シンプルで簡単な調理作業 仕込みはセントラルキッチンで安心です！ ✨お客様の反応を間近で感じられる カウンター越しに会話も楽しめます！ ◆お仕事内容 国内外に27店舗展開のラーメン店で 店舗運営業務全般をお任せします！ 経験やスキルに合わせてお任せします。 【詳しい業務内容】 ✅️オーダー受けやレジ対応のない接客 ✅️スープ調整や盛り付けなどの簡単調理 ✅️仕込み作業や食材のカット・温め ✅️スタッフの指導や店舗運営に関わる管理 ✅️シフト調整や売上・人件費のコスト管理

求める人材: 【必須条件】✨ ・高卒以上の方 ・飲食店での店長や副店長経験 （直近2年以上ある方） 【こんな方活躍中】◆ ・学びながら挑戦したい方 ・臨機応変な対応が得意な方 ・コミュニケーションが得意な方 ・ラーメン店での経験者 ・複数店舗の統括経験者 ・新店立ち上げの経験者 ・4年制大学卒の方 【キーワード】 ～前職こんな方必見～ 飲食店店長・副店長・店舗運営 ラーメン店・複数店舗統括 エリアマネージャー・新店立ち上げ

月給36万円 給与: 【想定年収】480万円～ 【賃金形態】月給制 【通勤手当】会社規定に基づき支給(6ヶ月定期代を6分割し、毎月支給) ※ZUND-BAR・ニセコに関してはマイカー、マイバイク通勤可。 【残業手当】みなし残業25時間分含む、超過分は別途全額支給 【賃金備考】月給36万円〜 　　　　　基本給：300800円〜（管理者手当5万円含む） 　　　　　みなし残業代：月25時間分、59200円〜。超過分は別途支給。 ※年齢、経験、スキルを考慮して決定します。 【昇給】年1回 能力に応じて 【賞与実績】年2回 業績連動支給

シフト制 勤務時間・曜日: 10：00〜23：00の間、シフト制（実働8時間、休憩60分） ※一部深夜営業有り(希望に応じて配属) 残業時間 平均24ｈ/月 ※繁忙によって誤差あり 試用期間: あり ※試用期間3ヵ月（給与変動なし）

休暇・休日: 月8〜10の公休(週休2日制) 夏季休暇2日 冬季休暇2日 リフレッシュ休暇4日 年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） 年間休日 : 116

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社保完備 まかない 制服貸与 管理者手当 住宅手当 家族手当 引越手当 教育制度（グローイングアカデミー受講無料） 社割（ECshop30％OFF）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ※本求人は『DYM就職』が安心・安全にサポートする取扱求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 360,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給