フィールドセールス(法人向け)/473247

仕事内容: 営業MGRのもとで、自ら新規開拓のプレイヤーとして動きながら、3〜4名のメンバーの数値・進捗管理も担うポジションです。現場で結果を出しながらチームをまとめる、プレイングマネージャー候補を求めています。 株式会社サーティースリーは、アニメ・映画・音楽・ゲーム・スポーツなど、エンタメコンテンツのブランドマーケティングを専門とするエージェンシーです。PR・広告・SNS・イベント・クリエイティブを統合的に手がけ、国内外のクライアントのマーケティング課題に向き合っています。 東京・渋谷を拠点に、LAオフィスも構え、グローバルな案件にも積極的に取り組んでいます。 2027年度に向けて事業を拡大する中で、新たな領域—スポーツ・ゲーム・玩具（グッズ）・イベント——における営業体制を強化します。 ◆業務内容 BusinessDevelopment Div.（営業部）に所属し、自らプレイヤーとして新規開拓・案件獲得に向けた営業活動を担いながら、メンバー3〜4名のマネジメントも行っていただきます。 現場を離れたマネジメントではなく、自分も最前線で動きながらチームを引っ張るポジションです。 開拓する業界や切り口は、ご自身の得意・関心をベースに設計していただけます。 ⚫️プレイヤーとして 新規クライアントの開拓（ターゲット選定・アプローチ・提案・受注まで一貫して担当） クライアントのマーケティング課題のヒアリングと、PR・広告・イベント・SNSを組み合わせた統合マーケティング施策の提案 受注後のプロジェクト進行サポートおよびクライアントとの長期的な関係構築 海外拠点との連携が必要な案件におけるブリッジ業務 ⚫️サブマネージャーとして メンバー3〜4名の進捗確認とフィードバック チーム全体の目標達成状況の把握と、不足分の補填戦略の立案 経営陣への営業数字・進捗の報告 ◼︎一緒に働くメンバー 営業MGR：直属の上司。営業戦略の方向性や数値目標について密に連携します。 代表2名（CEO・COO）：経営判断・事業の大きな方向性を担っています 各サービス部門MGR：PR・SNS・広告・イベント・クリエイティブそれぞれの専門チームと協業しながら提案を進めます。 バックオフィス：営業事務・法務・経理・人事が連携してサポート。事務的な業務の一部はバックオフィスがサポートします。 チームメンバー（3〜4名）：新規開拓・既存営業それぞれを担うメンバー。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

求める人材: ・要件詳細toBの新規開拓営業経験・実績 無形商材（広告・PR・イベント・コンテンツ等）の提案営業経験を経験し、自らターゲットを選定・アプローチから受注まで一気通貫で経験していること。「数字を残した」実績を具体的に語れる方 ・AIツールを活用した資料作成スキル ChatGPTや各種生成AIツールを活用し、営業資料や提案書の構成案作成、リサーチ、ドキュメンテーションを効率的かつスピーディに行えること。（プロンプトの工夫により、業務効率化やアウトプットのクオリティ向上を自ら図れるレベルを想定） ・マネジメント経験 規模は問いません。メンバーの目標設定・進捗管理・フィードバックを通じてチームとして成果を出した経験があること ・自走力と判断力 上位の方針を受けながらも、現場では自ら状況を判断し優先順位をつけて動ける方。「次何をすればいいですか」ではなく「こう動きます」と提案できること ・数値への感度 チームの目標数値を常に意識し、達成状況・乖離・要因を自分で分析して行動に落とせること ・エンタメへの深い関心 アニメ・映画・音楽・スポーツ・ゲームなど、エンタメコンテンツを日常的に消費し、業界トレンドを自然に追っていること。好きなジャンルが提案の武器になる環境です 【WANT】 ・広告代理店／PR会社／エンタメ隣接業界での法人営業経験 ・英語力（LAオフィスとの連携案件に関わる機会があります） ・ベンチャー・スタートアップでの営業経験 【求める人物像】 ・新規開拓の泥臭さを厭わず、自分でリストを作り、断られても次の手を考えられる ・メンバーの数字が足りない時に「何をどこから取りに行くか」を一緒に考えてアクションに落とせる ・エンタメ業界の動きを日常的にキャッチしており、それを提案のアイデアに転換できる ・整った環境よりも、自分で仕組みを作ることにやりがいを感じられる ・論理的に物事を捉え、数字や根拠をもとに会話ができる方 ・相手／場に合わせた身だしなみと立ち居振る舞いを大切にしている方 ・正確さを大切にしながら、柔軟に対応できる方

月給66万5000円～91万6000円 給与: <給与> 想定年収：800万円～1100万円 月給：66.5万円～91.6万円 賞与回数：1回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 【年収】1000万円前後を想定しています。（経験・実績を考慮し優遇） 〈補足情報〉 【給与補足】 ■上記には固定残業代(30時間分)を含みます。 ■経験・スキル・前職の給与を考慮の上、当社規程により決定します。 ■賞与：前年度全社の業績に応じ決定した金額を支給いたします。入社2年目より支給対象となります。 ■給与改定：年2回（1月・7月） 【試用期間】 ■3ヶ月（雇用条件に変更はありません）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 11:00~16:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：126日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、GW休暇 補足情報：■完全週休二日制（土曜・日曜） ■祝祭日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度 補足情報：■社用携帯支給 ■エンタメ関連のサブスク補助 ■産前産後・育児休業（取得実績あり） ■freee福利厚生ベネフィット

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ （１）書類選考・適性検査 （２）1次面談 （３）2次面接（営業部MGR・人事MGR） （４）3次面接（代表：久保田・田中） ＜補足情報＞ ※ステップ・選考官については、弊社判断により変更となる場合がございます。変更があり次第、都度ご案内をさせていただきます。 ※遠方にお住まいでご来社が困難な場合は、その旨を面談にてお伝えください。 雇用形態: 正社員 給与: 665,000円 - 916,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間