自社ブランドマンション・公共施設の施工管理

仕事内容: 【仕事内容】 ・建築施工管理 自社ブランドマンションをはじめ、商業施設、 公共施設などの建築施工管理業務全般をお任せします。 担当案件はマンションが約5割、商業施設や公共施設などが 約5割。施工期間は平均1年～1年半、予算規模は10億円～ 80億円程度で、1現場2～4名体制で進めていきます。 これまでの施工管理経験を活かしながら、より規模の 大きな現場や、用途の異なる多彩な建築物に携われる ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・協力会社、職人、関係部署との打ち合わせ ・現場の進捗確認、課題の把握、改善対応 ・施工図、各種書類、申請関連資料の確認 ・資材や人員の調整、現場全体の段取り ・ITツールを活用した現場管理、情報共有 ・休日出勤時の交代制対応 ・後輩社員や若手メンバーへのフォロー、など 【お仕事の魅力・やりがい】 ・現場経験を、ワンランク上の施工管理力へ マンション、商業施設、病院、ホテル、教育施設、 福祉施設など、幅広い案件に携われるため、ひとつの分野に 限定されない経験を積めます。現場ごとに建物の用途や 関係者、進め方が変わるからこそ、段取り力・調整力・ 判断力を磨きながら、施工管理としての対応力を 高めていけます。 ・自分の判断で現場を動かす面白さがある 1現場2～4名体制で進めるため、担当者一人ひとりが 現場づくりに深く関わります。協力会社や職人、社内の 関係部署と連携しながら、工程・品質・安全を守り、 建物を完成へ導く仕事です。「言われたことをこなすだけでは 物足りない」「現場全体を見ながら、自分で考えて動きたい」 という方にとって、経験を発揮しやすい環境です。 ・無理な働き方に頼らず、現場の質を高めていく 基本的には現場への直行直帰が可能です。入社時は自宅からの 交通を考慮して配属現場を決定。施工現場は駅近が多く、 電車移動が中心です。また、休日出勤は交代制を取り、 各種ITツールの導入などDX化も進めています。受注時には 工期に余裕を持って案件を獲得する方針のため、効率よく、 質の高い施工管理を目指せる環境です。 【こんな企業です】 ・建設会社であり、デベロッパーでもある。だから成長の幅が広い 新日本建設株式会社は、総合建設業と不動産開発事業を 展開するプライム上場企業です。建築の企画・設計・ 施工・販売・管理に加え、自社ブランドマンションの 企画開発・分譲販売、都市開発や環境整備に関する企画・ 設計・コンサルティングまで幅広く手がけています。 建設事業と開発事業を融合させた「インテリジェント デベロッパー」として、営業・設計・工事・販売・ 管理までを社内でつなぐ一貫体制を築いていることが 大きな強みです。単に現場を請け負うだけではなく、 建物づくりの上流から完成後までを見渡せる 会社だからこそ、施工管理としての視野を広げながら、 経験の価値を高めていけます。 ・若いうちから“将来につながる選択”ができる会社 施工管理として経験を積んできた方の中には、 「もっと大きな現場に挑戦したい」「収入を上げたい」 「でも、転勤や遠方出張ばかりの働き方は避けたい」と 感じている方もいるはずです。同社は首都圏中心の 案件が多く、転勤なしで働けるため、キャリアアップと 生活基盤の安定を両立しやすい環境です。 さらに、想定年収は700万円～1300万円。実績や経験を 待遇面にも反映しながら、社員が安心して長く働ける 会社づくりを大切にしています。資格取得支援や研修支援、 退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、寮なども 整っており、施工管理としての次のステージを、 将来設計とともに描ける会社です。

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 【必須条件】 ・高卒以上 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ※経験・スキルに応じて、一級建築施工管理技士の資格を必須とする場合があります 【歓迎条件】 ・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・マンション、商業施設、公共施設などの施工管理経験がある方 ・より大きな規模の現場に挑戦したい方 ・裁量を持って現場を動かせる施工管理を目指したい方 ・周囲と連携しながら、前向きに現場づくりへ取り組める方 ＜求める志向・タイプ＞ ・これまでの経験を活かして、さらに上のポジションを目指したい方 ・現場全体を見ながら、主体的に判断・行動できる方 ・大規模案件や多彩な建築物に携わりたい方 ・安定した経営基盤のある会社で長く働きたい方 ・チームで成果を出す仕事にやりがいを感じる方

月給31万円～60万円 給与: 【給与】 月給31万円～60万円 ※経験・能力を考慮します。 ※残業手当は、残業時間に応じて別途支給します。 昇給：年1回 賞与：年2回 ※決算賞与が業績に応じて支給されます。 ＜想定年収＞ 700万円～1300万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:00～17:00 実働8時間／休憩60分 残業：あり ※残業時間に応じて別途残業手当を支給します。

休暇・休日: 【休日休暇】 年間休日125日 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 夏期休暇5日 年末年始休暇5日 有給休暇10日（入社半年経過時点で付与） ※全社的に休みを確保することを推奨しています。 ※年末やお盆休暇とは別に、年に一度9連休（土日＋平日5日＋土日）の取得を推奨しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給年1回 賞与年2回 決算賞与あり ※業績に応じて支給 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 残業手当別途支給 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ※男性の育児休業も促進、会社独自の制度あり 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 退職金制度（勤続3年以上） 社員持株制度 永年勤続表彰制度 財形貯蓄制度 保養所 寮（借り上げ社宅）

試用期間あり 試用期間：12か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご応募方法】 ＜＜株式会社ベストマッチキャリアを 通じてのご応募となります＞＞ 弊社は、今回ご応募頂いた求人を企業から お預かりしている転職エージェントの ベストマッチキャリアと申します。 この求人の応募はベストマッチキャリアが 受け付けをいたします。 ご応募後に弊社より、メールにて 選考に関するご連絡をいたしますので、 ご確認ください。 採用企業との間に立ち、無料で選考の サポートをさせていただきます。 【今後の流れにつきまして】 1)「応募画面へ進む」よりご応募ください 2）株式会社ベストマッチキャリアから、 選考についてご連絡 ※履歴書・職務経歴書の提出をご依頼する場合がございます 3）カウンセラーと面談（webもしくはお電話) ご応募企業の説明、ご希望の方には、 マッチする他企業のご案内など（約30分～1時間） 4）企業へのご提案、企業面接、内定 【採用企業について】 ■企業名 新日本建設株式会社 ■事業内容 土木、建築の請負工事、企画、設計、管理、および施工 地域開発、都市開発、環境整備に関する企画、設計およびコンサルティング業務 不動産の売買、賃貸および仲介 金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業 金融商品取引法に基づく投資助言・代理業 土地、建物、構築物の管理 建設工事用の機械器具、資材の販売、賃貸 宿泊施設、スポーツ施設、医療施設、飲食店の保有、賃貸および経営 造園土木・土地造成に関する事業 前各号に附帯する一切の業務 ■代表者 代表取締役社長　髙見 克司 ■本社所在地 千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3　新日本ビル 管理番号：bm2604B 雇用形態: 正社員 給与: 310,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給