自社ブランドマンションの賃貸入居促進営業(週休2日制)(572556)

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社ブランドマンションの入居促進を担当し、入居者様向けのイベント企画や新しい施策づくりにも関われます。 賃貸仲介会社への物件紹介や募集条件の調整をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅自社ブランドマンションの入居促進を担当します ✅週休2日制・名古屋駅から徒歩2分です ✅接客の実務経験があれば応募できます ✅不動産業界の経験は問いません ✅月給300,000円＋成果インセンティブ・資格手当あり ＜仕事内容＞ 【仕事内容】 自社ブランドマンションの入居率を高め、オーナー様の安定した賃貸経営を支える仕事です。 空室状況を確認しながら、賃貸仲介会社への物件紹介や募集条件の調整を行い、早期の入居につなげていく仕事です。 主な業務は、 - 賃貸仲介会社への訪問・電話・メールによる物件紹介 - 空室物件の募集状況、反響状況の確認 - 賃料・礼金・広告料など募集条件の検討、調整 - 仲介会社からの問い合わせ対応 - 申込状況の確認、契約担当との連携 - 物件情報・募集図面・各種データの更新 - 入居率や空室期間などの数値管理 - 市況や競合物件の調査 - 管理部門・建物管理部門など社内各部署との連携

求める人材: 【必須条件】 ・接客に関する実務経験をお持ちの方（不動産業界での経験は問いません） ・社会人としての就業経験（雇用形態は問いません） ・基本的なビジネスマナー（礼儀、敬語など） ・基本的なPCスキル（タイピング、メール、文書作成） ・学歴：学歴不問 業種未経験可

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥88,280（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 給与形態：月給制 月給：300,000円～（固定残業手当を含む）＋成果インセンティブ 想定年収：3,600,000円～6,000,000円 【賃金内訳】 基本給：月211,720円（固定残業代を除く額） 固定残業代：月88,280円（時間外労働の有無にかかわらず、月35時間分の時間外手当として支給） ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【賞与・インセンティブ】 賞与なし（成果報酬制） インセンティブ：あり　※インセンティブ額は配属部署によって異なります 給与改定：年4回（成果・評価に応じて増減あり） 【年収例】 5年目：7,000,000円（未経験入社） 2年目：4,500,000円（未経験入社） 【諸手当】 資格手当：宅地建物取引士 月50,000円、ファイナンシャルプランナー2級以上 月20,000円、管理業務主任者 月10,000円、証券外務一種 月10,000円、簿記2級 月5,000円、個人情報保護士 月5,000円、投資不動産販売員 月2,000円 交通費支給：月30,000円まで

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:30 休憩時間：90分（昼60分、他15分×2回） 残業：あり（固定残業手当として月35時間分を支給） 夜間勤務：なし

休暇・休日: 年間休日：110日 ・週休2日制（月7日～12日休み　※会社カレンダーによる） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（月30,000円まで） ・住宅手当 ・社宅制度（規定物件を社宅として提供、家賃の半額を補助　本人負担は最大50,000円まで／初期費用の敷金・礼金は不要） ・健康診断 ・役職手当 ・社員割引制度 ・資格取得制度 ・資格手当 ・退職金制度 ・社内DC（企業型確定拠出年金）制度 ・センチュリー21表彰式（成績優秀者は定期的に開催される表彰式に招待されます）

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社AsianWorksによる職業紹介求人です。 Indeedよりご応募いただいた後、担当者より面談のご案内を差し上げます。 面談にて、求人内容の詳細や今後の選考フローについてご説明いたします。 なお、面談はWebまたはお電話にて実施しております。 株式会社AsianWorks 厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314327 公式サイト：https://www.asian-works.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内