仕事内容 | 仕事内容: ============= 岸和田市大募集中 未経験からスタートOK✊️ 頑張りが反映される環境⭐️ ============= 職場の空気感から感じ取れるのは、20~30代が組織の大半を占める、若さが強みの環境です。✨ ただしそれは甘えが許される環境ではなく、むしろ若いからこそ次々と責任が増していく、やりがいに満ちた舞台でもあります。 あなたがここで担うのは、配送チーム全体を動かすリーダー業務。単なるドライバー職ではなく、メンバーの育成、案件管理、チーム編成といった運営の中核を担う立場です。自分たちの力でチームを前に進める経験ができます。 ◆◇◆◇ あなたの挑戦ステージ ◇◆◇◆ 最初の半年間は、組織全体を知るため現場からのスタート。倉庫での荷物積み込みから、担当エリアでの配送業務、そして報告業務を通じて、事業全体の流れを自分の足で学びます。 その過程で以下のような業務に段階的に関わっていきます: ・配送全体の稼働状況把握と運営管理 ・ドライバーたちの適切な人材配置と育成 ・現場スタッフと経営層の双方向サポート ・業務プロセスの設計と改善提案 ・経営陣との戦略会議への参加 慣れてきたら、後輩のフォローアップやチーム内の連携強化、業務改善の実行なども担当していきます。つまり、現場を理解しているからこそ説得力を持った、経営視点でのマネジメントができるようになるわけです。 ◆◇◆◇ 大切にしていることの本音 ◇◆◇◆ 採用では学歴や業界経験を重視していません。❗ 重要なのは「人を動かす力」と「前に進もうとする気持ち」。軽貨物ドライバーの経験がなくても、業界未経験でも構いません。 「今のままでは終わりたくない」という内省的な熱意がある人。そうした方々を本気で求めています。 ◆◇◆◇ 実務的なリアルを知っておこう ◇◆◇◆ キラキラした話ばかりでは、入社後のギャップが生まれます。だからこそ、実際の働き方についても正直にお伝えします: ・早朝からの稼働が定期的に発生します ・フルタイムでの継続的な稼働が前提となります ・日常的に20kg程度の荷物を扱う場面が多くあります ・積み込み、運転、荷下ろしといった物理的作業は日常業務です ・場合によっては、管理職でも現場代打としてドライバー業務に入ります 管理職になったら現場から離れたい、事務作業メインで進めたいと考えている方には、向いていないかもしれません。 ただし裏を返すと、現場の実務を理解している管理者だからこそ、現実的で実行可能なチームマネジメントが実現できるんです。❕ これは競争力の大きな違いになります。 ◆◇◆◇ 成果がダイレクトに反映される仕組み ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは3ヶ月単位での評価制度を運用しています。ここが他社と大きく異なる点です。 あなたの頑張りや成果は、数字や具体的な業績改善として見える形で評価され、月給では3万円~10万円単位でのアップも珍しくありません。✅ 役職もステップアップしていきます。 「いつかは上がりたいな」という曖昧な期待ではなく、「ちゃんと見られて、ちゃんと上がる」という確実性がある環境です。 ◆◇◆◇ 経営層との距離の近さ ◇◆◇◆ このポジションの真価は、単に現場を回す業務にはありません。若手であっても以下のような環境に身を置くことができます: ・代表との1on1での対話機会 ・戦略会議への参加と発言 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした施策づくり つまり「会社全体をどう良くするか」という経営的思考の中で、自分たちの仕事を位置づけることができるんです。 ◆◇◆◇ キャリアの実例 ◇◆◇◆ 入社後のパターンを、一つの具体例でお示しします: ・22歳で入社、配送ドライバーとして未経験スタート ・荷物量や配送効率、現場対応を実務で学ぶ(最初の数ヶ月) ・約半年でエリアマネージャーへ昇進 ・担当範囲を拡大し、管理・調整業務へステップアップ ・現在は上級統括として関東エリアで活躍中 ◆◇◆◇ 先輩からのメッセージ ◇◆◇◆ 「24歳でも、上を目指せます。自分の動き次第でチャンスは確実に来る会社です。」 ─ 20代/元アルバイト・現 運営本部リーダー(上級統括) 前職は夜のアルバイトをしていて、昼間に安定して稼ぎながら、ちゃんとキャリアを積める仕事を探していました。入社を決めた理由は、①頑張りが報酬に直結すること、②配送ドライバーで終わらずキャリアアップできる環境があったこと。 入社からドライバーでスタートし、半年でエリアマネージャーへ。さらに統括、上級統括へとステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、努力をちゃんと見てくれて、チャンスを任せてもらえます。⭐️ 若いうちから稼ぎたい、同年代より早く上のポジションに行きたいという方には、本当に面白い環境だと思います。 |
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求めている人材 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | |
給与 | 月給50万円~75万円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい! |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています! ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
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仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | 株式会社KAWANAGO GROUP |
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事業内容 | 物流・運行管理 |
本社所在地 | 1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F |
代表者 | 牛島 祥稀 |
企業代表番号 | 07015634880 |
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