サーバー・ネットワークの運用保守

仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント／ ✅IT・インフラ業界経験者募集 ✅意欲重視の選考！ 経験が浅くても意欲のある方歓迎 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制(土日・祝) ✅月給33万円以上(経験により考慮) ||◤仕事内容 お客様企業内のITインフラシステム全般 の運用管理業務をお任せします。 ||◤具体的には 以下のいずれかの業務をお任せします。 ①サーバー運用/保守管理業務 ◇windowsサーバーの運用/保守 ◇Linuxサーバーの運用/保守 ◇クラウドサーバーの運用/保守 （Azure・AWS） ◇仮想基盤の運用 （Ｈｙｐｅｒ－Ｖ・ＶＭｗａｒｅ） ◇Active Directoryの運用 ◇サーバーの稼動状況監視／障害検出 ◇運用中に発生する不都合・トラブル対応 ◇セキュリティに関する運用管理業務 ②ネットワーク運用/保守管理業務 ◇ネットワークアクティブ監視、 パッシブ監視、リソース監視 ◇障害時の復旧対応 ◇セキュリティ管理 ◇ソフトウェアのアップデート ◇ネットワークの機器・構成変更・管理 ③クライアントＰＣ運用/保守管理業務 ◇パソコントラブル対応 ◇マイクロソフト製品の使用に関する 問合せ対応 ◇プリンタなど周辺機器のトラブル対応 ◇アップデートやバックアップの管理 ◇ソフト・データーなどの移行作業 ◇パソコンリプレース ◇ＩＴ資産管理 ||◤弊社について 弊社では「ITトータルケアサービス」を 提供しており、専任システム担当者様が いない法人様をサポート。 ヘルプデスクを始め、日々の システム運用を支援しています。

求めている人材 ≪必須条件≫ ◇高校卒以上 ◇下記①～③のいずれかの実務経験がある方 ①サーバー運用/保守管理業務 ②ネットワーク運用/保守管理業務 ③クライアントＰＣ運用/保守管理業務 ITインフラ業界での経験をお持ちの方 （社内SEやシステム運用保守経験者）も歓迎します！ ＜環境や活かせるスキルなど＞ ※いずれも必須ではありません。 ・Windows Server／ Active Directory／ Linux／Azure・AWS／ Cisco・YAMAHA／ Windows10.11／ Microsoft Office365 など ◎意欲重視の選考ですので、 まずはお気軽にご応募ください！ ＜下記の資格保持者は歓迎します！＞ ■LPIC level1・２・3 ■CCNA CCNP ■ネットワークスペシャリスト ■情報セキュリティスペシャリスト ■ITIL ■基本情報処理技術者 応用情報技術者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・中途入社50％以上 喫煙所：喫煙所あり（屋外） オフィス内禁煙 当ビル指定場所にて喫煙可

541-0048大阪府大阪市中央区瓦町3丁目3番7号瓦町KTビル3階 アビリティ株式会社 大阪支店 【交通手段】 交通・アクセス ・地下鉄御堂筋線「本町駅」より徒歩3分 ・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩7分 ・地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩7分

月給33万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※想定年収：396万円～540万円 ※経験、スキルを考慮のうえ 給与を決定します。 ★経験内容により、前職給与保証あり！ 【給与例】 給与例 ★年収：480万円 入社3年目・システムエンジニア （30~40代）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9:00～17:45 ※実働8時間 休憩45分 ※業務内容により勤務時間は 変更する場合あり

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■特別休暇 ・冠婚葬祭時は特別休暇とし 有給と併せて取得可能 ・裁判員やドナーなど、社会貢献度が ⾼くかつ本⼈の代わりがきかない 活動で休む場合はすべて公休と なります。 ■期⽇前投票制度に関する特別の措置 ・投票証明書を提出すれば公休として 処理されます。 ■夏季休暇 ■完全週休2日制（土日・祝）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 (健康保険(協会けんぽ)・厚⽣年⾦保険・ 介護保険・雇⽤保険・労災保険) ■任意労災加⼊(全額会社負担) ■交通費⽀給(※⽉5万円まで) ■教育訓練制度 ・社内外の講習会参加費⽤は 全額会社負担 ■慶弔⾒舞⾦制度 ・結婚祝⾦ ・出産祝⾦ ・弔慰⾦ ・傷病⾒舞⾦ ・災害⾒舞⾦(別途被災者⽀援制度あり) ■出張時活動⽀援費⽀給制度 ・⼀泊につき1000円⽀給 ・前泊を伴う場合は4000円⽀給 ・特急利⽤時は普通⾞指定席が 原則となります。 ■育児・介護休職規程整備済み ■資格手当制度 └資格取得支援あり 資格取得手当あり ■オフィス内禁煙 ■転勤なし ※感染症対策として以下の取り組みを 行っています。 ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ オフィスでの座席間隔確保 ◇ 交通費支給あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎