【大阪】木造施工管理/実質年間休日121日/年収600万円以上多数

仕事内容: 【経験不問！圧倒的な経験値と正当な評価で素早くキャリアアップ】木造戸建住宅建築の施工管理をお任せ！ 具体的な仕事内容 オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客さまの課題をオーダーメイドで解決しています。 ◆お任せすること 木造戸建住宅がイチから完成するまでの工程に欠かせない、施工管理業務をお任せします。（経験・スキルに応じて各配属いたします。） ＜業務の流れ＞ ▼営業、設計との打ち合わせ ▼図面、資材、職人の準備 ▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ▼完成 積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 DX推進やリスク管理の専門部署もあり、効率性や安全性を踏まえた働き方改革を積極的に行っています！ ◆木造戸建住宅施工管理について 同時に7～8件の案件（年間25～30棟程度）を担当し、短期間で広い裁量権と経験を得られます！（最速2年目でマネージャーに昇進実績あり！） 工期：105日～120日程度 ※鉄筋コンクリート造（RC造）住宅の部署でも積極募集中です！ ◆評価 建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定！ 数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。 ◆キャリアアップ例 25歳：現場の次席として図面発注までをマスター 28歳：副所長的な立場で大きい現場を仕切る 29歳：所長資格である一級施工管理技士を取得 24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。 チーム組織構成 「会社の将来性」「収入アップ」「上級職へのキャリアアップ」などの不安・不満を解消するために、当社を選んだ社員が多数！ 大手ゼネコンから転職してきた社員も多く在籍しており、年齢問わずさまざまな経歴を持っている社員が活躍しています（女性管理職／リーダーも活躍中）。 男女比 男性76％／女性24％ 年齢構成 平均年齢36歳（20代～30代が全体の65％）

求める人材: ━━━━━━━━ ■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ━━━━━━━━ ＼ポイント／ 未経験の方であっても、「チャレンジしたい」という意欲をお持ちの方は大歓迎！ ※5名以上採用 ※理系・文系不問！ ※第二新卒・職種・業種未経験歓迎 実際に未経験から入社した社員が多数活躍中！ 施工管理のご経験をお持ちの方も大歓迎です！ ━━━━━━━━ ■こんな方を歓迎！ ・自信が持てるスキルを身につけたい ・正当に評価されたい ・今より成長したい ・施工管理経験を活かして更なるキャリアアップを実現したい ・今よりもっと収入アップしたい ━━━━━━━━

大阪府大阪市 株式会社オープンハウス・アーキテクト 【交通手段】 アクセス: 車・自転車・電車・徒歩　通勤可能◎

年俸700万円～1100万円 給与: 【未経験者】月給25万円以上 【経験者】月給40万円以上 ※資格の有無や経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します ※中途入社社員の給与アップ率は94%。スキルアップに見合った給与を得られる体制になっています 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当 ■残業手当 ■資格手当（1万円～4万円） ■インセンティブ 1棟ごとに約2万円のインセンティブを支給。※場合によって前後します 短い工期で現場を完成させる技術が身につけば、給与にも反映される仕組みです。年間の完工棟数や工期短縮は売上に直結する貢献と捉え、インセンティブと賞与に還元しています。 賞与 年2回 昇給 年1回※年4回の昇格チャンスがあります（4月・7月・10月・1月） 入社時の想定年収 年収700万円～1100万円　※スキル・経験を加味して要相談 社員の年収例 【経験者】年収1420万円／43歳／月給80万円＋インセンティブ＋賞与 【経験者】年収830万円／32歳／月給55万円＋インセンティブ＋賞与 【経験者】年収660万円／28歳／月給40万円＋インセンティブ＋賞与 【未経験者】年収580万円／27歳／月給39万円＋インセンティブ＋賞与 【未経験者】年収470万円／25歳／月給30万円＋インセンティブ＋賞与

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間） ―――――――― ここがPOINT！ ―――――――― ◎時差出勤（6時～8時半まで30分単位）×朝活インセンティブ（1日30分あたり300円）を導入！働き方の自由度が高まっています。 ◎無駄な残業は一切ありません。21時になるとPCもシャットダウンします。 ◎勤怠管理を徹底しているため、無理な働き方はさせません！

休暇・休日: 年間休日 116日＋計画年休5日のため【実質121日】 休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇（11日） ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（12日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～20日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■看護休暇 ■特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■OHG従業員持株会 ■半期成績優秀者表彰制度 ■確定拠出年金 ■定期健康診断 ■総合福祉団体定期保険 ■慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円） ■マイホーム購入支援 ■引渡手当（担当物件粗利を元に計算） ※1棟完成ごとに約2万円支給（施工管理の平均年間完工数は25～30棟） ■制服、社用携帯（iPhone）、社用タブレット（iPad／職種による）、社用車貸与 ■社宅あり ■時短勤務制度 ■在宅勤務・テレワーク制度 ■出産祝い金（3人目の出産で祝金100万円支給） その他 ※各業務に関する勉強会・資格取得に向けた講習・マネージャー研修など、さまざまな研修をご用意しています

試用期間なし

その他: ▶ STEP 1：WEBよりエントリー まずは、WEBからご応募ください。 1〜3営業日以内に、採用担当より面接日程調整のご連絡を差し上げます。 ▶ STEP 2：面接（1〜2回を予定） 相互理解のための重要な場と考えております。 「ここで何を成し遂げたいか」あなたの想いをぜひお聞かせください。 ▶ STEP 3：内定・採用 条件面や入社日の最終確認を行い、正式な内定となります。 【備考】 ※現在在職中の方も、面接時間や入社日の調整が可能です。 ※選考結果については、合否に関わらず必ずご連絡いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 11,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給