未経験|営業職|恵比寿|株式会社LIV

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼共同事業を、事業成果へつなげる／ 協業先と社内の専門部門を動かすプロジェクトの責任者 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 芸能プロダクションやエンタメ企業との共同プロジェクトで、 売上・利益・KPIの整理から改善までを推進するポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 一つのプロジェクトを自ら動かす経験 クライアントワーク、PL・KPI管理、チームマネジメントを身につけられます。 ✅ 約15名規模のチームを横断的に動かせる 日常的に事業を推進するメンバー約5名をリードし、各本部から約10名の専門人材がアサインされます。 ✅ 経験に応じて、少しずつ責任範囲を広げられる 経験が浅い方は、小規模プロジェクトや一部領域からスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ 芸能プロダクション、エンタメ企業との関係構築 ■ 協業先との定例会議、進捗報告、課題共有 ■ 担当プロジェクトの目標、KPI、実行計画の策定 ■ 売上、粗利、集客数、来社率、契約率などの数値管理 ■ プロジェクトメンバー約5名の業務推進、育成 ■ マーケティング、CRM、IS、営業、CX施策の進捗確認 ■ 商品・サービス・営業導線・顧客体験の改善 ■ 新しい商品、施策、収益機会の企画・提案 ■ BP、本部長、経営層への状況報告 【経験に応じた担当範囲】 初任者：上位責任者やBPの支援を受けながら、小規模プロジェクトを担当 自律的な責任者：中規模プロジェクトを統括し、売上・粗利・KPI改善に責任を持つ 上位責任者候補：大型案件や不振案件の立て直し、新規共同事業の立ち上げに関わる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 完全週休2日制（土日休み）、年間休日120日 ✔ 勤務は10:00〜19:00 ✔ 月の平均残業は40時間以下

求める人材: 【応募資格】 ・法人顧客との折衝、提案、関係構築の経験 ・複数の関係者を巻き込み、業務やプロジェクトを前に進めた経験 ・売上、KPI、スケジュール、課題などを管理しながら改善に取り組んだ経験 ・チームメンバー、プロジェクトメンバー、関係部署のいずれかをリードした経験 ・基本的なPC操作、表計算、資料作成、チャットツールの使用経験 ★歓迎条件 ・プロジェクト全体の責任者経験（必須ではありません） ※これまでの経験や能力に応じて、担当範囲や等級を決定します。 ▼こんな方におすすめ▼ ✔ 法人顧客との折衝やチームリードの経験を、プロジェクト全体の責任へ広げたい方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

月給45万円～50万円 給与: ■ 月給 450,000円〜500,000円（月額固定給） ※経験・能力・選考評価等を考慮し、当社の等級・給与制度に基づき決定します。 ■ 想定年収 600万円〜735万円 ■ 年収例 P1等級：月額固定給45万円／年間固定給540万円／年間標準賞与60万円（年収600万円） P3等級：月額固定給47万円／年間固定給564万円／年間標準賞与60万円（変動給与が上限の場合は624万円） P6等級：月額固定給50万円／年間固定給600万円／年間標準賞与60万円（変動給与が上限の場合は660万円） ■ 賞与・変動給与 業績賞与。半期評価に基づき年2回支給します。会社業績や、担当プロジェクトの売上・利益・主要KPIなどをもとに決定します。 ※業績連動の変動給与は、支給額を保証するものではありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: ■ 勤務時間 10:00〜19:00 ※勤務時間は、当社の既存正社員求人に定める所定労働時間に準じます。 ■ 勤務スタイル 原則として東京本社勤務です。担当プロジェクトの状況に応じて、協業先、メンバー、専門部門とスケジュールを調整しながら進めます。 ■ 夜間勤務 なし ■ 残業 月の平均残業は40時間以下です。

休暇・休日: ✅ 完全週休2日制（土日休み） ✅ 年間休日120日 ✅ 年次有給休暇 ✅ 年末年始休暇 ✅ 夏季休暇 ✅ GW休暇 ✅ 特別休暇 ✅ 慶弔休暇 ✅ 産前産後休暇、育児休暇 ✅ 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ■ 交通費支給 ■ 住宅手当（当社規定による） ■ 業務用PC、必要機器の貸与 ■ 定期健康診断 ■ 社内研修、勉強会 ■ 役割、成果に応じた給与改定 ■ 新規事業、新規プロジェクトへの挑戦機会 ■ 経営陣や上位責任者との事業検討機会 ■ その他、会社規定による各種制度・手当 ■ 役職手当

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 応募 → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定 → 条件面談 ■ 一次面接：人事 ■ 二次面接：アライアンス本部責任者・担当役員 ■ 最終面接：代表または経営陣 【受動喫煙防止措置】 対策あり（禁煙） 【試用期間】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所（東京本社。転勤の可能性はあるが、最大限考慮します） ■ 従事すべき業務の変更の範囲 雇用形態: 正社員 給与: 450,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給