マンション管理のフロント担当

仕事内容: ■快適な住まいをサポートします 仕事内容は、管理組合の総会・理事会の運営サポート、議事録・報告書の作成、中長期的な修繕工事に伴う企画・立案、会計・出納業務サポート、居住者対応などです。基本的にはデスクワークが主ですが、定期的にマンションへ訪問し居住者とコミュニケーションを図ります。 ■専門知識や対処法は先輩スタッフが一から教えます 入社後は3～4ヵ月かけて先輩スタッフのサポート業務をおこない、全体の流れや各マンションのルールを把握します。専門知識を必要とする場面もあるため、一つずつ知識を習得します。習熟度に応じて半年後から数棟を担当し実務に慣れていきます。社内での協力体制が構築されているため、随時周りに相談できる環境です。 ■お互いに協力し合う雰囲気です 転勤はなく、宮崎エリアを担当します。担当のマンションを受け持ちますが、定期的に担当替えをおこなっており、休みなどで問い合わせに対応できない場合には他のスタッフがサポートをしています。代表も現場に出ており、スタッフ全員で協力し合い運営しています。

求める人材: 未経験可、高卒以上、普通自動車免許（AT限定可）、基本的なパソコン操作ができる方（Word・Excel）　※マンション管理士、管理業務主任者の資格をお持ちの方は採用面で優遇します。

月給28万円～37万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000〜￥71,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【内訳】基本給：226,000円～299,000円+固定残業手当：54,000円～71,000円（30時間分）。 ※試用期間6ヵ月（期間中給与変動なし） 昇給（業績による）、賞与（前年実績:年2回、2.0ヵ月分※業績による）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30 〜 17:30 休憩60分　※残業は月平均20時間です。固定残業手当には30時間分を含み、満たない場合も同額を支給します。超えた場合には別途手当を支給します。月平均所定労働時間159.3時間

休暇・休日: 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、お盆休み、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業　※年間休日126日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 退職金制度（勤続5年以上）、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給（上限4,000円/月）、マイカー通勤可（駐車場あり）、社用車あり、定年（60歳）、再雇用制度（～65歳）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社インタークロス（有料職業紹介事業者：許可番号45-ユ-300063）が保有する有料職業紹介案件です。応募後、選考に関してインタークロスよりご案内いたします。※応募者には費用は一切かかりません。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間18分

• 交通費支給