ジュニアアカウントプランナー(経験者採用/20代・30代活躍中!)

仕事内容: ・お客様へのヒアリング・課題整理 ・ニーズに合わせた企画・提案 ・提案資料の作成 ・社内メンバーとの打ち合わせ・調整 ・プロジェクトの進行管理 ・スケジュール・品質管理 ・納品後のフォロー・改善提案 「売り込む営業」ではなく「お客様に伴走する提案者」へ。お客様の担当窓口として課題をヒアリングし、最適な企画を提案します。これまでの営業経験を活かし、担当として伴走する提案の仕事に踏み出したい方を歓迎します。打ち合わせから企画・提案、社内調整、プロジェクト進行までを一貫して担当いただきます。

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・営業職またはクライアント対応の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） 【業界未経験歓迎】 営業経験があれば、業界経験は問いません。金融・人材・メーカー・不動産・商社・広告などでの営業経験など、異業界からのチャレンジも歓迎します。 【第二新卒歓迎】 社会人経験1年以上をお持ちであれば、第二新卒の方の応募も歓迎します。これまでの経験を活かし、企画・提案の仕事にチャレンジしたい方をお待ちしています。 【こんな方を歓迎します】 ・お客様の課題を整理し、最適な提案を考えることが得意な方 ・社内外との調整や折衝を円滑に進められる方 ・論理的に物事を考え、筋道を立てて説明できる方 ・複数の業務を優先順位をつけながら進められる方 ・幅広い業務をそつなくこなし、柔軟に対応できる方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・主体的に考え、行動できる方 【歓迎する経験】 法人営業／提案営業／ソリューション営業／コンサルティング営業／カスタマーサクセス／プロジェクトマネジメント／ディレクション／クライアント折衝 【対象外となる方】 ×社会人経験が1年未満の方 ×営業・クライアント対応の実務経験がない方 ×アルバイト・フリーターのみのご経験の方 ×独学やスクールで学んだのみで実務経験がない方

年俸460万円～640万円 給与: 給与形態：年俸制（想定年収 460万円～640万円） ・月給換算：306,400円～420,600円 ・昇給：年1回（実績次第で昇給可能） ・賞与：年2回（年間2～4か月分以上目安／会社業績・個人評価による） ※経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間・曜日】 ・9:30～18:30（所定労働時間：8時間） ・休憩：60分 ・時差出勤制度あり ・時間外労働：有 ・完全週休2日制（土日祝）

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日数：120日 ・年次有給休暇：10～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数） ・年末年始休暇、夏季休暇（各自有給を取得）、慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり／育休後復帰率100％）、育児短時間措置

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給年1回／賞与年2回 ・試用期間3ヶ月（労働条件の変更なし） ・時差出勤制度 ・育児休暇制度（取得実績あり／育休後復帰率100％）、育児短時間措置 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙室あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 エントリー → 書類選考 → 一次選考（適性検査を含む） → 最終選考 → 内定 ・雇用形態：正社員（期間の定めなし） ・変更の範囲：会社の定める業務 ・会社情報：https://mdp.inc/ 雇用形態: 正社員 給与: 4,600,000円 - 6,400,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間