不動産管理業務

仕事内容: ■入居者対応 設備トラブル対応や入退去時の修繕工事や清掃業者の手配など。修繕工事の見積り作成や管理物件の入退去にも立ち会います。 ■物件管理 パートスタッフが週1回物件を巡回し、利用状況を確認。 状況についての報告を受け、建物や設置物に異常があれば協力会社に依頼したり、自ら物件に行くこともあります。　 ■オーナー対応 毎月管理物件の報告書を作成。空室対策の企画立案や運営もします。その他、退去立ち会いの内容を報告。フォーマットに沿って室内写真を添付し、破損箇所を確認。入居者の過失があれば、請求費用を報告。オーナーへ見積を提案します。 ◎設備トラブルに対する対応・管理報告書作成・賃料査定・契約書手続きも行ないます。 ◎アパートやマンションを一棟担当する場合が多いです。 慣れるまでは先輩社員に同行、仕事の流れを覚えながら徐々に担当物件を増やしていくので未経験でも心配ありません。

求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * 基本的なPC操作ができる方 * チームでの協力を大切にできる方 《歓迎資格・経験など》 * <宅地建物取引士>の資格をお持ちの方 * 不動産業界での営業経験をお持ちの方 《求める人物像》 * 人と接することが好きな方 * 学ぶ意欲が高く、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方

月給20万円～30万円 給与: * 昇給・賞与あり（前年度実績4ヶ月分）昇給年1回、賞与年<3>回（6月、12月、3月支給予定） * 想定月収　266,000円～400,000円※賞与実績（年間約4ヶ月分）を含む想定額 * 通勤手当支給 * 退職金共済加入。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 年間休日：114日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20.9日　※繁忙期等変動有 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間：9:00～18:00(休憩時間 1時間00分)

休暇・休日: * 毎週火曜・水曜・祝日休業　※繁忙期変動有 * 年次有給休暇 * ＧＷ休暇 * 夏季休暇 * 冬季休暇 * 慶弔休暇 * 産休・育休制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給（上限あり） * 年次有給休暇制度 * 健康診断 * 研修制度 * 資格取得支援制度 * 社員旅行・レクリエーション活動 * 残業手当あり * 車通勤可 * 駐車場完備

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給