新卒採用担当(人事スタッフ)

仕事内容: ／ 学生対応からイベント運営まで。 新卒採用を通して 企業の未来を担うポジションです！ ＼ 2030年に向けて、 新卒採用を大幅に拡大予定！ ⭐平均年齢35歳！実力評価主義です！ ⭐事前のカジュアル面談あり！ ⭐年間休日124日でお休みもしっかり◎ -------------------------------- 【仕事内容】 自社コンサルタントの新卒採用において、 学生対応やイベント運営など、 採用業務全般を担当します。 学生と直接関わりながら、 採用プロセスを円滑に進めていくポジションです。 【具体的な業務】 ・採用選考プロセスの再設計 ・採用イベント／インターンの運営 ・採用セミナーへ登壇、選考面接官 ・学生対応（面談・日程調整・フォロー） ・媒体／エージェントとのやり取り ・内定者フォロー、入社までの各種対応 ・説明会や選考の運営サポート ・新卒採用における広報関連業務　など ///////////////////////////// ✅応募前に必ずご確認ください。 選考ではこれまでのご経験を重視しています。 履歴書・職務経歴書を添付の上ご応募ください。 （※履歴書は顔写真付きを推奨） 事前のご提出で、スムーズな選考が可能です。 ///////////////////////////// 【求める人物像】 ※20代の若手を想定したポジションです。 ♦大卒以上 ♦法人営業/個人営業の経験がある方（業界問わず） もしくは ♦人材業界での業務経験がある方 例えば… ・キャリアアドバイザーの経験 ・人材業界での営業の経験 ・求人広告の営業の経験　など ▼こんな経験がある方は活かせます！ ・新卒採用の業務経験がある方 ・人材業界でのリサーチ業務経験者 ・新卒採用の人事経験 ・採用代行（RPO）経験のある方 ・OfferBox/キミスカ/dodaキャンパス/Wantedlyなどの ダイレクトスカウトサービスの使用経験者 -------------------------------- 【給与・待遇】 ※賃金形態：年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 «月額給与　（※12分割）» ▼394,000円 ～ 491,000円 ・基本給：263,000円 ～ 291,000円 ※入社時のグレードによって残業代支給方法が異なります。 ※シニアグレードで入社した場合は固定残業代が支給されます。 ※月間30時間を想定（117,500円～132,500円） ※超過分は追加支給あり «総年俸» ▼4,738,000万円 ～ 6,240,000円 ・パフォーマンスボーナス：年2回（1月/7月） ・昇給：年2回（7月・1月） ※人事評価に基づき決定 ・通勤交通費支給 （月5万円/半期30万円を上限とする） 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月：同条件）

大阪府大阪市北区梅田 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 大阪支店 勤務地: 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 大阪支店 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 【交通手段】 アクセス: ・JR西日本「大阪駅」徒歩2分 ・地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」徒歩1分 ・地下鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩5分 ・地下鉄谷町線「東梅田駅」徒歩6分 ・JR東西線「北新地駅 」徒歩2分 ・阪神「梅田駅 」徒歩1分 ・阪急「梅田駅」徒歩10分

年俸473万8000円～624万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,738,000 〜 ￥6,240,000は1か月当たりの固定残業代￥117,500〜￥132,500（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与・待遇】 ※賃金形態：年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 «月額給与　（※12分割）» ▼394,000円 ～ 491,000円 ・基本給：263,000円 ～ 291,000円 ※入社時のグレードによって残業代支給方法が異なります。 ※シニアグレードで入社した場合は固定残業代が支給されます。 ※月間30時間を想定（117,500円～132,500円） ※超過分は追加支給あり «総年俸» ▼4,738,000万円 ～ 6,240,000円 ・パフォーマンスボーナス：年2回（1月/7月） ・昇給：年2回（7月・1月） ※人事評価に基づき決定 ・通勤交通費支給 （月5万円/半期30万円を上限とする） 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月：同条件）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・ 就業時間：9:30 ～ 17:30（休憩60分） ※実働7時間 / 1週間35時間 ※残業：40～50時間程度 / 月

休暇・休日: ・ 年間休日 124 日以上 ・ 完全週休二日制 （土日祝休み） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（6日程） ・ 慶弔休暇 ・ 産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・ 子の看護休暇 （年5日（法改正後は法令どおりに付与） ・ 有給休暇 （入社3ヶ月後に2日、試用期間満了後に 全日数が取得可能となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・育児手当金支給制度 （月3万円～10万円※お子様の年齢に応じて） ・退職金制度（確定拠出年金） ・総合福祉団体保険（保険料全額会社負担） ・ 社員持株会 ・昼食補助制度 ・各種表彰制度 ・積立有給休暇制度 ・交通費支給 （上限：月額5万円、半期30万円） ＜受動喫煙対策＞ 就業場所 原則禁煙（分煙）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募・お問合せ】 応募フォームからの問い合わせ （24時間受付OKです！） ///////////////////////////// ▼応募前に必ずご確認ください。 選考ではこれまでのご経験を重視しています。 履歴書・職務経歴書を添付の上ご応募ください。 （※履歴書は顔写真付きを推奨） 事前のご提出で、スムーズな選考が可能です。 ///////////////////////////// 【選考の流れ】 １、書類選考 ２、面接2回（3回になる場合もあります） ４、適性検査 ５、内定 カジュアル面談を実施しています！ 仕事内容や働き方について お気軽にご相談いただけますので、 まずは情報収集からでも お気軽にご応募ください♪ --------------------------------------------- 【企業情報】 ■企業名 株式会社ジェイエイシーリクルートメント ※東証プライム市場上場企業 ■ホームページ https://corp.jac-recruitment.jp/ ■設立年月 1988年3月7日 ■上場市場名 プライム市場 ■本社所在地 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 神保町三井ビル14階 ■資本金 6億7,226万円 ■従業員数 JAC Recruitment単体：2,029名 グループ連結：2,453名 （2026年3月末現在） 【こんな経験がある方も歓迎！】 ・採用事務や人事アシスタントの経験がある方 ・採用代行（RPO）経験のある方 ・人材業界での営業の経験者 ・求人媒体の運用経験 （Indeed、リクナビ、マイナビ、doda、 エン転職、type、ビズリーチ、OpenWork、 AMBI、ミドルの転職、Green、Wantedly など） ・人材紹介会社（エージェント）との折衝・調整経験 ・Googleスプレッドシート/Excelでのデータ管理 （関数・進捗管理など） ・Slack、Chatworkなどのチャットツールの使用経験 ・ATS（採用管理システム）の使用経験 （HRMOS、HERP、ジョブカン、Talentio など） ・OfferBox/キミスカ/dodaキャンパス/Wantedlyなどの ダイレクトスカウトサービスの使用経験者 法人営業（BtoB）の経験 / 広告・メディア法人営業 代理店営業の経験 / カスタマーサポート / マーケティング経験 / IT・SaaS業界での経験 / 顧客管理（Excel、CRMなど）の実務経験 保険営業 / 不動産営業 / 人材アウトソーシング法人営業 有形商材/無形商材の営業経験 メーカー営業やキャリアアドバイザーの経験 大手企業出身者/大手企業で経験を積んできた方 【求人の特徴】 ・駅近5分以内・交通費支給 ・賞与あり・昇給あり・昇格あり ・研修あり・育児サポートあり ・大卒以上・第二新卒歓迎・既卒歓迎 ・長期休暇あり ・産休・育休取得実績あり ・女性が活躍中・中途入社50％以上 ・年間休日120日以上・連続休暇取得可能 雇用形態: 正社員 給与: 4,738,000円 - 6,240,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 147時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内