人材派遣営業

仕事内容 ✨年収550万円も可能！人と企業をつなぐ人材派遣営業✨ ＼営業未経験からチャレンジOK！人の人生と企業の成長を支える仕事／ 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、人材を求める企業と仕事を探す求職者の架け橋となる人材派遣営業。 企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材をご提案するだけでなく、 就業後のスタッフフォローまで担当します。 【お仕事内容】 ・企業への採用課題ヒアリング ・求人内容の確認・提案 ・ 派遣スタッフの面談・フォロー ・職場見学の実施 ・企業とスタッフの調整業務 ・新規・既存顧客への提案活動 営業職ですが、モノを売るだけではなく、 人のキャリアや企業の成長を支えるやりがいの大きな仕事です。 【1日の流れ（例）】 ・9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL ・10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング ・11:30 サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 ・12:30 ランチ ・13:30 派遣スタッフの方と面談 ・16:00 職場見学 ・18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 ・20:00 退社 【ここがポイント！】 ✅ 想定年収450万～550万円 ✅ 賞与年2回＋インセンティブあり ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 年間休日120日以上 ✅ フルフレックス勤務＆在宅手当あり 販売・接客経験があれば営業未経験でも大歓迎！ 人と向き合う力を活かしながら、 営業スキルやキャリア形成の知識も身につけられます。 成果だけでなくプロセスも評価される環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか？ 人の未来を支える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしています✨

応募資格 【必須条件】 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎要件】 ・法人・個人問わず営業経験がある方

月給29万8500円～33万2400円 給与 月給298,500円〜332,400円 通勤手当： 自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費 （日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給 ※通勤には公共交通機関をご利用ください (バス利用については、自宅から最寄り駅までが 2km以上の場合のみ利用可) 固定残業代: 1ヶ月あたり 76,300円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 40時間 【給与例】 【給与例】 ・想定年収：450～550万前後 ・賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月） ※時間外労働の有無に関わらず40時間/月の固定残業代を月給に含める 固定残業制/月40時間を超える場合超過勤務手当分支給 ※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額 ※上記他、成果によるインセンティブの支給あり（年2回6月・12月） ＊年収例（イメージ） 1年目：約460万 2年目：約540万 3年目：約620万（無期転換） ※有期・無期共に同じ給与テーブル・評価制度になります ＜最速で下記のパターンも実績あり＞ 1年目：約460万 2年目：約540万（無期転換） 3年目：約650万（営業リーダー） 4年目：約890万（営業マネジャー）

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00～17:30（休憩60分） 実働時間： １月あたり 160.0時間 標準労働時間：9:00～17:30（休憩60分） フレックスタイム制（コアタイムなし） ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます ※5:00～22:00の間での勤務を推奨 ・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00～10:00の間に出社してる社員がほとんどです 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 【休日】完全週休二日制（土日祝） ※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり ・期中に消化必須のフレックス休日も付与します ※入社時期によって付与日数は変動あり 【休暇】 ・年次有給取得 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ＊社員登用あり ＊育児・介護休業制度 ＊在宅勤務手当制度 ＊キャリア支援金制度 ＜評価制度・インセンティブ・研修＞ ＊Will-Can-Must（WCM）制度 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています ＊インセンティブ制度 ・目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります ＊Good Action Bonus（GAB）制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります ＊Goal in Bonus（GIB）制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります ＊研修・スキルアップ ・オンラインSBC研修 ・営業力強化研修 ・教育訓練休暇（有給）

試用期間なし

キャッチコピー 年収550万円も可能✨人と企業をつなぐ人材派遣営業 アピールポイント 人の人生と企業の成長を支える仕事です。 雇用形態 契約社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社リクルートスタッフィング/【111】 応募受付先電話番号 06-6943-5631 採用担当者名 採用担当 採用予定人数 3人 企業情報（備考） 企業名：株式会社テイジイエル 設立日：1987/07/01 事業内容：人材派遣 資本金：100,000万円 従業員数：534人 URL：https://www.tgl.co.jp/index.html 本求人は、株式会社テイジイエルによる人材紹介求人となります。 ご紹介先企業：株式会社リクルートスタッフィング

• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK