建築施工管理/418875

仕事内容: 医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理業務をお任せします。 新築案件が8割を占め、現場の掛け持ちは基本的にありません。 ■具体的な業務内容： ・現地調査・見積書の作成 ・受注後、職人さんや資材の手配 ・現場での品質・工程・安全管理（報告書作成やスケジュール調整も含む） ■案件について： ・基本的に新築工事をお任せします。 ・工期は3ヶ月〜10ヶ月程度です。 ・現場の規模によりますが、新築の場合は2〜3名の施工管理で対応します。 ・受注先は関電不動産開発や積水ハウス不動産関西、医療法人からの直接お問い合わせなどです。 ■入社後の流れ： スキルに応じて現場に配属し、前職との違いなどを意見交換しながら、即戦力としてご活躍いただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

求める人材: 1級もしくは2級施工管理技士の有資格者 新築工事における現場所長の実務経験 ゼネコン（元請）等の正社員としての施工管理経験 【歓迎】 ■建築施工管理技士2級以上 ■1級建築士をお持ちの方 ■RC／S造等の経験をお持ちの方

月給60万円～75万円 給与: <給与> 想定年収：800万円～1000万円 月給：60万円～75万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 ■建設現場での所長経験をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士、1級建築士をお持ちの方は優遇します。 ★木造や鉄骨造の新築の施工管理経験者は優遇します。 〈補足情報〉 【給与補足】 ■月額（基本給）：518,000円～ ■固定残業手当：月82,000円～（固定残業時間25時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ※上記は最低保証金額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月／12月）※支給実績3ヶ月分 【試用期間】 ■3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：■完全週休2日制（土日祝日） ■5日以上連続休暇の取得も可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格手当 補足情報：. ■1. 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■2. 交通費全額支給 ■3. 定期健康診断の実施 ■4. 定期ストレスチェックの実施 ■5. 産業医によるメンタルヘルスケア相談窓口あり ■6. 作業服・制服支給 ■7. 現場熱中症対策として、スポーツドリンクや塩飴、ファン付き空調服等の支給 ■8. 安全ハーネス、ヘルメット等支給 ■9. 事務所内にお茶・コーヒー・ウォーターサーバー完備 ■10. 社用車貸与（※業務上の必要性、および通勤事情を勘案し、会社が認めた場合に限る） ■11. 社用携帯およびPCの貸与（※会社が認めた場合に限る） ■12. オフィス内完全分煙 ■13. リゾートトラスト（全国の会員制リゾートホテル）利用可能 ■14. サイクリング、登山、釣り、キャンプ等、クラブ活動あり（※費用一部負担）

試用期間なし

その他: 【本案件の選考について】 本求人は、有料職業紹介事業を行う「株式会社Funrix」による職業紹介案件です。 厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314733 （有料職業紹介事業） ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接1回 ↓ 内定 ＜補足情報＞ オンライン面接：可（遠方の方など、来社困難な場合に限る。） ※実施については状況に応じて個別に調整させていただきます。[0] 雇用形態: 正社員 給与: 600,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間