店舗運営総合職(焼肉店・アミューズメント)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼配属事業部を100％自分の意思で選べる／ 焼肉店かアミューズメント施設で 店舗運営を担う総合職です 現場の決裁権が大きい会社です ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅事業部を自分の意思で選べる⭐ ✅年間休日108日＋有給奨励5日⏰ ✅月間平均残業時間は10時間以下 ✅入社1年間は年4回の研修あり✨ ✅社宅・寮・住宅手当あり ✅現場からの企画提案が形になります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ ◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ エンターテインメント事業部または フードサービス事業部で、店舗運営を 担う総合職として活躍いただきます。 ⏩ どちらの事業部に進むかは、 100％ご自身の意思で選択いただけます。 事業部によって扱う商品は異なりますが、 どちらも共通して社員ひとりひとりの力が 武器になります。お客様には、あなたの 人間力に商品や空間を添えて届けてください。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆選べる2つの事業部◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ▷ エンターテインメント事業部 『スーパードーム』 〜ハジケるたのしさ マジメに届ける〜 地域の顧客の「日常」に寄り添い、 人々の「憩いの場」となるような お店づくりを目指します。来店した お客様に「また明日もがんばろう」と 思ってもらえるように、接客力と 遊びゴコロを大切にしています。 ▷ フードサービス事業部 『焼肉の名門 天壇』（ホール・調理） 〜心まで満たすご馳走を。〜 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を 武器に、お客様の特別な「非日常」に 華を添えられるようなお店づくりを 目指します。伝統あるブランドにも 変革を起こし続けます。 ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後の研修◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 入社1年間は年間4回の研修を実施 ✅ 入社時は4泊5日の合宿研修 ・社会人としての知識とマナー ・サービスの基本と心構え ・グループワークの重要性 ・自己認識／自己分析 ・自己啓発などビジネスの基本 ✅ アカデミー研修制度（自由参加） おもてなしから部下教育、数値管理 まで選択制で受講できます 外部研修で他社の方とも関われます ✅ OJT研修・フォローアップ研修・ 階層別研修・職種別研修 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆この会社の考え方◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ・理念は『ココロをみがき、明日をつくる』 ・「誠実さ」「素直さ」「行動力」 「思いやり」「感謝」を前提にしています ・＜役職＝偉さ＞ではなく ＜役職＝役割＞という考え方です ・経営陣だけが会社を創るのではなく、 社員全体で創っていく想いがあります ・誠実なお人柄や人間性を最も大切にし、 能力やスキルはその上に成り立つものと 考えています ┏━━━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━━━┛ ・現場の決裁権が大きい会社です 本社に企画部や販促部がなく、お客様に 一番近い各店舗のメンバーが企画提案 から実行まで行っています ・新入社員の提案でも「それいいね！」と なれば実際にカタチになっています ・2021年7月には入社2年目の社員の提案 から新業態の韓国ダイニング店をオープン ・従業員向けのエンゲージメントサーベイを 10年前から導入し、その結果をもとに 社内で改善に取り組んでいます ・「学校行事やお祝い事などは優先して ください」という環境を整えています ・勤務時間は1分単位で調整し、残業時間0を 目指して勤怠管理を行っています ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆1日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ⏰ 08:00 出勤・開店準備 ⏩ 09:00 店内の点検・仕込み ⏩ 11:00 接客・売り場の運営 ⏩ 13:00 休憩（1時間） ⏩ 14:00 企画提案の検討・数値の確認 ⏩ 16:00 スタッフへの引き継ぎ ⏰ 17:00 退勤 |◤ 会社は社員と創る作品 ◢| 一人ひとり任されている場所が違うだけで、 全員で会社を創っている。だからこそ 各々がそこで気付いたことを声に出して 欲しいと願う会社です。

求めている人材 ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ お人柄重視の選考です。 職種未経験・業種未経験の方も 歓迎しています。 ◎こんな方にフィットします ・人とのつながりを大切にできる 誠実な方 ・自分の未来を切り開いていきたい という想いがある方 ・理念に共感してくださる方 ・人と接することが好きな方 ・自分から提案していきたい方 ◎あれば活かせるご経験 ・接客や販売のご経験 ・飲食店でのホール・調理のご経験 ・店舗運営のご経験 入社1年間は年間4回の研修があり、 入社時は4泊5日の合宿研修から スタートできます。 ⭐ 誠実さと人間力を大切にしたい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円～29万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐ 月給250,000円〜290,000円 ✅ 基本給235,000円〜255,000円 ✅ 事業部手当15,000円〜35,000円 ⏩ 固定残業代はありません ⏩ 時間外残業代は別途全額支給されます ✅ 想定年収347万〜399万円 ✅ 賞与年2回（6月・12月） ⏩ 別途、特別賞与の実績もあります ⏩ 明確な等級制度と評価基準があり、 時期を問わず昇進昇格のチャンスが あります ⏩ 配属事業部やご経験に応じて 決定します 【給与例】 給与例 ⭐ 想定年収 ✅ 347万円〜399万円 ⏩ 社員の年収例（役職・在任年数別） エンターテインメント事業部門 店長歴7年／店長／年収1,070万円 （月給46万円＋業績給＋賞与） 焼肉レストラン部門（ホール） 店長歴6年／店長／年収660万円 （月給38万円＋業績給＋賞与） 焼肉レストラン部門（調理） チーフ歴1年／チーフ／年収600万円 （月給33万円＋業績給＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間20分 ⏰ 08:00〜00:30の間でシフト勤務 8:00〜24:30の間で実働7〜8時間 例：早番 08:00〜17:00（休憩1時間） 例：遅番 15:30〜24:30（休憩1時間） 部門・店舗によって異なります 夜間勤務は状況に応じてあります 月間平均残業時間は10時間以下 残業実績は平均9.03時間です 固定残業代はありません 時間外残業代は別途全額支給されます

休日休暇 ✅ シフト制（年間休日108日） ✅ 月9日休み ✅ その他の有給取得奨励あり （年間休日108日＋有給奨励5日 ＝113日を確保できます） ✅ 連休取得可能 ✅ 年次有給休暇 ✅ 産休・育休（取得実績あり） ✅ 特別休暇・慶弔休暇 ✅ 介護休暇 ✅ 学校行事やお祝い事は優先して いただける環境です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅ 社会保険完備・健康診断 ✅ 通勤手当（上限3万円／月） ✅ 家族手当（配偶者8,000円／ 子5,000円） ✅ 住宅手当・社員寮 （ワンルームタイプ） ✅ 退職金制度（勤続3年以上） ✅ 役職手当・事業部手当・ 責任者手当・単身赴任手当・ リファラル手当 ✅ 資格取得制度・資格取得援助 ✅ 社員割引制度 ✅ 慶弔見舞金 ✅ 永年勤続表彰 ✅ 食事補助（配属先による） ✅ 契約保養施設 （全国各地のリゾートトラスト） ✅ じぶんみがき制度 ✅ 制服貸与・社員旅行 ✅ 入社1年間は年4回の研修 （入社時は4泊5日の合宿研修） ✅ アカデミー研修制度（自由参加・ 選択制・外部研修あり）

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ＡＳＩＳ 所在地：東京都港区新橋１丁目１番１３号アーバンネット内幸町ビル３Ｆ 【紹介先企業】 会社名：株式会社晃商_関西圏の店舗 所在地：京都府京都市東山区宮川筋1-221

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり