10652　分譲マンションの管理・運営スタッフ

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日123日＆月平均残業2時間の働きやすさ！ ・未経験からマンション管理の専門知識が身につく！ ・家賃最大85％会社負担の借上社宅制度あり！ ・資格取得費用は会社が全額補助（規定あり）！ ・賞与年2回＆各種手当充実で安定収入を実現！ ・勝山町駅近く＆転勤なしで腰を据えて働ける！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 分譲マンションの管理・運営サポートを担当します。管理組合の理事会準備や資料作成、居住者からの問い合わせ対応、建物巡回、修繕計画の提案など幅広い業務に携わります。担当マンションを定期的に訪問し、快適な住環境を維持することが役割です。入社後はOJT研修があるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ※必要なPCスキル：Excel、Word ＜具体的な仕事内容＞ ・管理組合の運営サポート ・建物、設備の維持管理 ・居住者からの問い合わせ対応 ・業者との打ち合わせ、手配 ・事務作業（書類作成など） ＜基本的な1日の流れ（例）＞ 09：00～／出勤、メール確認 10：00～／マンションの巡回 12：00～／お昼休憩（60分） 13：00～／理事会資料の作成、見積取得 15：00～／業者との打ち合わせ 16：00～／報告書作成、事務処理 18：00～／退勤 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 先輩同行からスタート！基礎から学べるマンション管理 入社後は、いきなり一人で業務を担当することはありません。まずは議事録の作成や先輩社員の巡回同行などの補助業務を通じて、マンション管理の基礎知識や仕事の流れを段階的に身につけていきます。 【社員インタビュー】 ＞＞ 裁量を持ちながら安心して働ける仕事 私自身も未経験からスタートしましたが、先輩社員がしっかりサポートしてくれるため、安心して業務に取り組めています。個人の裁量が大きい仕事ではありますが、困ったことやトラブルが発生した際には、周囲へ相談しやすい環境が整っているので安心です。未経験だからと不安に感じすぎず、ぜひ前向きに挑戦してみてください！

求める人材: 【応募資格】 ＜未経験者歓迎！＞ ※応募に際して、特別な資格や経験は必要ありません。 ・高卒以上 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方、歓迎いたします ・～35歳（長期キャリア形成を図るため） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・安定した環境で長く働きたい方！ 転勤なし・年間休日123日・残業ほぼなしと、働きやすさが整っている職場です。さらに住宅補助や資格取得支援など福利厚生も充実しているため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方におすすめ。未経験から専門知識を身につけ、長期的にキャリア形成したい方にも適しています。

愛媛県松山市勝山町一丁目13-4ダイトー商事ビル3F セントラルライフ株式会社 勤務地: 松山管理事務所 （愛媛県松山市勝山町一丁目13-4　ダイトー商事ビル3F） ※勤務地変更の可能性：なし 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅：勝山町駅

月給21万3000円～34万円 給与: 月給213,000～340,000円 ［給与の詳細］ 基本給205,000～320,000円 住宅手当8,000～20,000円 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 試用期間 試用期間あり：期間6ヶ月 その他の異なる労働条件：借上社宅・借上寮制度なし ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 雇用形態 正社員

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） 月～金　※月に2～3回理事会等に出席のため2時間程度の休日勤務あり（平日に代休取得可） ※月平均所定労働時間：162時間 ※時間外：月平均2時間程度

休暇・休日: ・土・日・祝 ・年末年始（12／31～1／3） ・夏季休暇（希望日する1日） ・年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給（前年度実績：2,000～5,000円／月） ・賞与年2回（計2.0ヶ月分） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ・通勤手当（実費支給　※上限なし） ・時間外手当 ・住宅手当（8,000～20,000円／月） ・役職手当（5,000～50,000円／月） ・出張手当 ・慶弔金制度　※例：結婚祝い金30,000円、出産祝い金10,000円等 ＜その他の福利厚生など＞ ・受動喫煙防止対策：屋内禁煙 ・雇用期間の定め：なし ・定年制：あり（60歳） ・再雇用制度：あり（70歳） ・固定残業代制：なし ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・資格取得補助あり（全額会社負担　※規定あり） ・マイカー通勤不可 ・借上社宅制度、借上寮制度あり　 ※家賃最大85％会社負担　※単身用、世帯用あり　※試用期間中は対象外　※その他規定あり ・36協定あり（特別条項なし）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：借上社宅・借上寮制度なし

その他: 【求人企業について】 セントラルライフ株式会社 ↓もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください！ https://www.centrallife.co.jp/ ---------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 まずはindeedからご応募ください。 後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。 その後、面接を経て内定となります。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております！ ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！ ※本求人は「じょぶる愛媛」（https://be-win.co.jp/ehime）が採用サポートを行っている求人です。恐れ入りますが、求人企業への直接のお問い合わせはお控えくださいますようお願いいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 213,000円 - 340,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給