採用企画担当

仕事内容: "採用で会社の未来をつくる"。そんな実感を持てる仕事です。 安楽亭は、2020年の大型M&Aをきっかけに、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して成長を続けています。国内外での事業展開、新業態・新デザインの開発、DX推進など、変化の大きいフェーズだからこそ、採用の役割はますます重要です。 お任せするのは、本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途まで幅広い採用業務。採用戦略の企画から、採用マーケティング、募集部門との要件整理、選考運営、候補者のクロージング、入社後フォローまで、採用の上流から下流まで一貫して携わることができます。 ひとつの採用手法だけにとらわれず、人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど、さまざまな手段を組み合わせて最適解を探っていく面白さもあります。新しいやり方を試しながら、ビジョンや価値観に共感する人材との接点を広げていく。そんな攻めの採用に挑戦したい方にぴったりです。 ❖事業拡大フェーズで、採用の手応えを実感できる M&A、新規事業、DXなど、会社の成長に直結するテーマが多く、採用が経営に近い位置づけで動いています。採用活動の一つひとつが、組織づくりや事業推進に結びついていく環境です。 ❖新卒も中途も、幅広い領域に関われる 本社部門から営業部門、連結子会社まで、担当領域は多岐にわたります。採用経験を広げたい方、採用の全体像を理解したい方にとって、成長機会の多いポジションです。 ❖上場企業ならではの安定感と、挑戦できる風土 東証スタンダード上場、従業員数1001～5000名規模の企業でありながら、中途採用者が多く、互いに尊重し合う風土があります。安定基盤の中で、新しい試みにも前向きに取り組めます。 ❖働きやすさにも配慮された本社勤務 勤務地は、JR埼京線北与野駅から徒歩1分、JR京浜東北線さいたま新都心駅から徒歩7分。新宿駅から30分でアクセス可能です。通勤のしやすさも魅力のひとつです。 ────────────────

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

年俸420万円～600万円 給与: 【給与詳細】 ❖年俸：420万円～600万円 年俸 = 経験・スキルを考慮して決定（※残業代・交通費は別途支給） ・試用期間：3ヶ月（同条件） ・昇給：随時（四半期評価による） ・賞与：年2回 ・昨年度賞与実績：1ヶ月分 ❖給与モデル ✅ 年収目安：約420万円～600万円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ✅ 月収イメージ：年俸制のため、経験・スキルに応じて決定 (＝年俸額をもとに算出／※残業代・交通費は別途支給) ────────────────

シフト制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 8:45～17:45 ・休憩時間：60分 ・夜間勤務：なし ・勤務形態：シフト制 ❖勤務のイメージ 基本は日中帯の勤務で、夜間勤務はありません。採用業務は社内外との調整が多いため、メリハリをつけながら働きやすい環境です。仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にも馴染みやすい勤務スタイルです。

休暇・休日: ❖休日 ・シフト制 ・年間休日120日 ・土日祝中心に休み調整 ❖休暇制度 ・育児休暇（取得実績多数あり） ・年末年始休暇 ・長期休暇は有給消化で積極的に取得 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ❖勤務イメージ 年間休日120日で、土日祝を中心に休みの調整が可能です。ライフイベントに合わせた休暇制度も整っているため、長く働くことを見据えた勤務イメージを持ちやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・車通勤可 ・無料駐車場あり ・社員割引制度 ・社員持株制度 ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・健康診断 ・役職手当 ・社会保険完備 ・育児休暇取得実績多数 ・ガソリン代規定支給

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 4,200,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給