ホテルのフロントスタッフ

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ ■シティホテルの受付業務 ◎チェックイン・チェックアウト業務 ◎会計業務 ◎館内施設や観光地、周辺飲食店などのご案内 ◎宿泊予約の受付やお問い合わせの電話対応 ◎書類整理・作成 ◎ホテル内巡回業務 ◎荷物の移動・管理 【求める人物像】 ・お客様に寄り添った接客ができる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・丁寧で正確な対応が得意な方 ＜勤務地＞ ■東京エリア：羽田、有明、汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿、芝公園 ■近畿エリア：大阪梅田、京都（四条大宮）、神戸（三宮） ■伊豆エリア：伊豆高原 ■本社：新宿 ◎配属については、各ホテルもしくは本社のいずれかとなります。 ※就業先企業の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴うものを含む） 【年収例】 日勤・夜勤各6ヶ月の場合 一般：345万円／2年目・24才／月給20万円+店舗手当+時間外勤務手当+深夜勤務手当+賞与 主任（フロントチーフ）：435万円／4年目・27才／月給27.5万円（リーダー職手当含む）+店舗手当+深夜勤務手当+賞与 係長（アシスタントマネージャー）：513万円／8年目・34才／月給32万円（リーダー職手当含む）+店舗手当+深夜勤務手当+賞与 課長（マネージャー）：650万円／11年目・42才／月給40万円（管理職手当含む）+賞与 ■ホテル本社業務 販売計画立案・実施/レベニュー/営業/広告企画/商品企画/料飲/コールセンター/総務・人事等ホテル企画・運営・管理業務他 ■複合施設の企画・運営業務 温浴施設/レストラン/バレー/イベントホール/商業施設/バスターミナル/等の各企画・運営・管理業務他 ■新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画他 ※入社後は、主に『ホテルフロント業務』を経験し、その後、適性を見た上でキャリアアップ/チェンジを考えていきます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 your smile、my happiness≫～あなたの笑顔があるから幸せになれる。 あなたの笑顔のために～上質なホスピタリティは、人と企業の魅力を最大に引き出す。 わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開する 【ワールドホールディングス】と人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つ 【JTB】が手を組みツーリズムマーケットに特化した“ホスピタリティアウトソーシング”を実現する総合人材サービス会社です。 ●ホスピタリティアウトソーシングとは？ ●JTBコミュニケーションデザインが30年かけて蓄積した人材育成のノウハウで育成された高いホスピタリティを有した人材によって、他社とは異なるホスピタリティの高いサービスの提供を実現します。 『スキルアップに繋がる教育内容を一部ご紹介』 あなたに質問です。 下記文章を読んでどう感じましたか？ 満足・やや満足・やや不満足・不満足の4つから選んでください。 チェックポイント 1,・予約5分前には店の前に到着したが、店はオープン直後のため混雑しておりすぐに入れませんでした。 ・入り口に立っていると男性定員が近づいてきて「申し訳ございません。 ご予約のお時間ちょうどくらいにはご案内できると思いますが…」と言われました。 チェックポイント 2,・あなたたちはお店の前のベンチで待ち、しばらくしてテーブルに案内され、早速冷たいドリンクを注文しました。 ・女性店員がドリンクを運んできましたがドリンクは、ぬるい状態でした。 チェックポイント 3,・会は、始終雰囲気よく大いに盛り上がり会計を済ますと男性店員が「本日はありがとうございました。 今後とも御贔屓いただきますようお願いいたします。 また、いくつか至らない点がございました事をお詫び申し上げます。 お気をつけてお帰り下さい。 」満足・不満足だとどちらが多かったですか？ このように例題を上げ、「どのように感じたか？」「相手に喜ばれた体験や、不快な思いをした経験」など、実体験を振返りグループでディスカッションを行い感じ方の違いを知る機会やホスピタリティとは何なのかを見つめなおす。 そういった研修を定期的に行っております。 ＜＜アピールポイント＞＞ フロント業務を経験後、本社部門や企画・運営など多彩なキャリアが描けます ☆20~30代活躍中 ☆産休・育休取得率100％♪ ☆豊富な福利厚生 『スキルアップに繋がる教育内容を一部ご紹介』 あなたに質問です。 下記文章を読んでどう感じましたか？ 満足・やや満足・やや不満足・不満足の4つから選んでください。 ◆チェックポイント1 予約5分前には店の前に到着したが、店はオープン直後のため混雑しておりすぐに入れませんでした。 ・入り口に立っていると店員が近づいてきて 「申し訳ございません。ご予約のお時間ちょうどくらいにはご案内できると思いますが…」と言われました。 ◆チェックポイント2 あなたたちはお店の前のベンチで待ち、しばらくしてテーブルに案内され、早速冷たいドリンクを注文しました。 ・店員がドリンクを運んできましたがドリンクは、ぬるい状態でした。 ◆チェックポイント3 会は、始終雰囲気よく大いに盛り上がり、会計を済ますと店員が 「本日はありがとうございました。今後とも御贔屓いただきますようお願いいたします。 また、いくつか至らない点がございました事をお詫び申し上げます。お気をつけてお帰り下さい。」 満足・不満足だとどちらが多かったですか？ このように例題を上げ、「どのように感じたか？」「相手に喜ばれた体験や、不快な思いをした経験」など、実体験を振返りグループでディスカッションを行い感じ方の違いを知る機会やホスピタリティとは何なのかを見つめなおす。 そういった研修を定期的に行っております。

〒108-0023東京都港区芝浦4-2-8（住友不動産三田ファーストビル） 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 勤務地備考 東京都港区芝浦４ー２ー８ （住友不動産三田ファーストビル） 【交通手段】 アクセス (JR京浜東北線)田町

月給20万円～40万円 給与 月給 20万円～40万円 （一律手当を含む） 経験や能力などを考慮した上で決定いたします。 交通費：交通費支給 実費支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 9:00～18:00 13:00～22:00 18:00～9:00 （実働8時間／休憩60分） 【勤務日】 月・火・水・木・金・土・日・祝

休日 シフト制・その他 月8休制（休日はシフト制）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■教育制度 ■有給休暇：年間20日 （初年度は入社日に応じて按分された日数が半年経過後に付与されます。※1月1日基準）慶弔休暇産前産後休暇 他 ■◎年に1度は、公休含め1週間以上の休暇（有給）を取ることを推奨しています。 ■◎育休復帰後、日勤のみのシフトや時短勤務での働き方も可能。 ■◎育休から復帰する社員多数在籍。 ■産前産後休暇 100％取得（2023年度実績）自社施設宿泊 社員優待あり（宿泊、ホテル内のレストラン、温浴施設）保養所（軽井沢）社員持株会制服貸与（クリーニング代会社負担）、ロッカー貸与資格補助 ※自衛消防技術試験・上級救命講習等健康診断結婚お祝い金借上社宅制度 ※転居を伴う転勤の場合

試用期間なし

その他 【ブランド名】 JWソリューション（ジェイダブリューソリューション） 【事業内容】 観光産業を中心としたあらゆるソリューション提供／人材サービス・研修・人材育成・施設運営サービス等 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社JWソリューション 所在地：東京都港区東新橋2丁目14-1NBFコモディオ汐留 2F 【紹介先企業】 会社名：住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 所在地：東京都港区芝浦4-2-8 （住友不動産三田ファーストビル）

• 制服あり
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 入社祝い金あり