電気設備会社の電気施工管理

仕事内容: 株式会社神奈川ケイテクノでは、屋内線部門の電気施工管理として現場代理人業務を担当していただきます。特に改修工事が多く、公共施設や工場、学校、オフィスビルなど多岐にわたる案件を手がけています。 工程・品質・安全・原価・事務管理をトータルにマネジメントし、安全を最優先に考え、無理な突貫作業は行いません。案件は1億〜5億円の大規模から5千万円以下の小規模まで様々で、チームは約16名で構成され、1案件につき1名〜2名体制で進めます。 また、横浜市という立地を活かし、都市部の特性を考慮したスピーディな施工計画が求められます。デジタル化を推進し、業務効率化のために「蔵衛門」やiPadを全支給し、現場での負担軽減にも取り組んでいます。経験を活かし、スキルを磨く機会が豊富にあります。

求める人材: ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・電気設備の施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・監理技術者の資格をお持ちの方

月給47万5000円～75万円 給与: <予定年俸> 570万円~900万円 月給475000円～750000円 <賃金形態> 月給制 <昇給・昇格有無> 有(人事考課による昇格・昇給は定年まで実施) ※年齢による賃金調整もございません。 <残業手当> 有 ※予定年俸は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※月給は各種手当を含めた表記です。 ■モデル年俸:30歳460万円、35歳580万円、40歳700万円 賞与:年2回（直近実績:6月:2.5ヶ月、12月:3.5ヶ月） <諸手当> ■通勤手当:全額支給 ■世帯手当:配偶者のみ/11,000円、子供一人/16,000円、二人/21,000円、三人/26,000円を支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇7日~24日(下限日数は、下半期入社時の付与日数となります) ※有給休暇平均取得日数:16.5日 ・安全休養日(8月2日間) ・創立記念日(9月1日) ・メーデー(5月1日) ・年末年始(12月29日~1月4日) ・特別休暇(慶弔、介護、育児休暇等) ・結婚休暇(5日) ・リフレッシュ休暇(勤続年数10年、20年、30年で、5日間の連休を取得できます) ※現場竣工後、有給休暇を利用した竣工休暇の取得を推進しています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険(関電工健康保険組合加入) 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度:退職一時金および中退共の2本立て ■継続雇用制度:70歳(嘱託社員として再雇用可) ■資格取得支援制度有 ■横浜市勤労者福祉共済(ハマふれんど)加入 ■定年制:65歳 ■直営保養所、契約保養施設の利用 ■関電工グループ保険およびGLTD保険加入(全額会社負担) ■ベネフィットステーション(Netflix無料)等

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 475,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK