大型案件メインの電気施工管理

仕事内容 ・「今日も移動だけで1日が終わってしまった」 ・「現場に行ってもトラブルの火消しばかり」 ・「もっと職人とのコミュニケーションを大切にしたい」 ──そんな方に、ぜひ知ってほしい会社です。 大規模工事が中心だからこそ、 目の前のモノづくりに腰を据えて 向き合えます。 ◆T-WORKSについて 愛知県春日井市が本社の、電気工事会社です。 「特定建設業」の許可を受けており、 大学、病院、マンションなど 大規模な現場が中心になります。 計画的な公共・サブコン案件が中心のため、 突発的なトラブルに 振り回されにくい環境です。 【工事の種類】 ・受変電設備の設置 ・高圧・低圧幹線工事 ・内装工事全般 ・屋外電気設備工事など 【現場情報】 ・エリア：愛知県、岐阜県が中心 ・工期：1日から1年まで様々 ・現場人数：1人から30人まで様々 ・直行直帰：可能 ・夜勤：単発の夜勤あり、 中長期の夜勤は数年に1度 ・出張：なし 【職場環境】 ・施工管理は全員で6名 ・年齢層は40代前半がほとんど ・現場までは、原則、車で1時間以内が目安 ◆具体的な業務内容や働き方 東海エリアの大規模現場（大学、病院、工場等）における電気工事の施工管理をお任せします。 1〜2拠点の大型現場をメインに担当しつつ、 状況に応じて小規模案件を並行して 管理していく働き方になります。 【施工管理業務への専念】 人手不足による現場作業（穴埋め）はなく、 施工管理業務に専念いただける環境です。 【工事種別】 公共工事やサブコン直の大型案件に付随する、 受変電設備の設置、高圧・低圧幹線工事、 内装工事、屋外設備工事など。 【工事規模】 10階建て以上の高層ビルや 大規模商業施設など、 予算や工程があらかじめ計画的に 組まれた案件が中心です。 【現場エリア】 愛知県・岐阜県が中心 （原則、本社から車で1時間以内が目安）。 ※遠方への出張は原則ありません。 【働き方】 大規模工事が中心のため、 基本的には土日休みで、 残業も多くありません。 現場へは直行直帰が基本です。 【お任せするポジション】 これまでの現場経験を考慮し、 即戦力の「課長候補」として お迎えします。 現場の牽引や、メンバーの指導を 担っていただきます。 アピールポイント: 1. 大規模工事のため1つの現場にしっかり向き合える 1〜2拠点の大型案件をメインで 担当していただくため、 1日にいくつもの現場を移動する 必要がありません。 1つの現場で職人たちと コミュニケーションを図りながら じっくり仕事ができる環境です。 2. あらかじめ工程・予算が計画的に 組まれているので急なトラブルが少ない 大手サブコンの大規模工事がメインです。 予算や工程に無理のある 突発的な案件はなく、 計画通りに現場が進むため、 急なトラブルの火消しに 追われることもありません。 3. 年収630-740万円の高待遇！ 2025年は賞与100万円の支給実績あり（※一例） 当社は「特定建設業」の許可を持ち、 公共事業や大手サブコンとの 直取引が中心です。 利益率が高く、2025年12月には 「賞与100万円」が支給された メンバーもいます。 4. 大手元請けの厳格な労務管理が あるからこそ、基本は土日休み・ 過度な残業なし 当社の大規模現場では、大手元請けによる 厳格な労務管理ルールが徹底されています。 この方針に守られたクリーンな 環境だからこそ、基本は土日休みで 自分の時間も大切にできます。

求めている人材 ＜必須資格＞ ・普通自動車免許 ・第二種電気工事士資格 ・第一種電気工事士資格 ＜歓迎＞ ・基本的なPC操作スキル（Excel・Word等） ・中規模～大規模現場の施工管理経験がある方

月給45万8000円以上 給与詳細 基本給：月給 45万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・二級施工管理技士25,000円 ・一級施工管理技士30,000円 ・第一種電気工事士20,000円-30,000円 ※経験とスキルによって手当の金額は変わります。 ※資格取得時に一時金あり ・通勤手当 ・深夜手当 ・家族手当 【給与例】 給与例 想定年収：580-690万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり157時間 8:00-17:00 ※現場によって異なります。 (休憩90分)

休日休暇 年間休日113日（日曜日＋土曜日）※週休2日 年末年始、夏季休暇、GW

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：建設国保に加入しております 【福利厚生】 ・社会保険完備（建設国保・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給年1回（7月） ・賞与あり（昨年度実績100万円） ・住居手当(社内規定による) ・資格取得補助 ・講習補助 ・工具の貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 長期休暇あり