【11月OPEN】児童発達支援管理責任者|月40万~|請求業務なし|六郷土手

仕事内容: ＼2026年11月、新しい放デイがOPEN／ ウィズ・ユー六郷では、 新しい教室を一緒に作ってくれる 児童発達支援管理責任者を募集します。 「事務作業に追われる働き方を変えたい」 「もっと子どもたちやスタッフと向き合いたい」 「これまでの経験を活かして収入も上げたい」 そんな方にぜひ見ていただきたい求人です。 ＜おすすめPOINT＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅11月OPEN！オープニング募集！ →新しい施設づくりから携われます ✅月給40万円～45万円！ →これまでの経験・スキルもしっかり評価 ✅請求業務なし！ →事務作業は本部がサポートします◎ ✅入社祝い金10万円支給！ →初任給5万円＋入社半年後に5万円 ✅残業ほぼなし＆日曜定休！ →仕事とプライベートのメリハリも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 児童発達⽀援‧放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者として、 子どもたち一人ひとりに合わせた支援を 行っていただきます。 具体的には… ・個別支援計画の作成 ・子どもたちのアセスメント ・保護者との相談、情報共有 ・スタッフへの支援内容の共有、サポート ・関係機関との情報共有、連携　　など ※請求業務はありません。 また、業務上分からないことや 事務作業については、 ウィズ・ユー本部のサポートも受けられます。 一人ですべてを抱え込むのではなく、 周りと相談しながら無理なく 施設運営に携われますよ​ ⭐新しい施設を一緒に作りませんか？ 今回はオープニング募集なので、 スタッフみんなでイチから 新しい教室を作っていけるのも魅力！ 「こういう療育を取り入れたい」 「スタッフが働きやすい環境にしたい」 「こんな教室にしていきたい」 といった意見やアイデアも大歓迎◎ これまでの児発管としての経験を 存分に活かせる環境です！

求める人材: ✅「児童発達支援管理責任者」 として勤務いただける方 →実務要件を満たし、 各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ・相談支援専門員研修 ・サービス管理責任者研修 ・児童発達支援管理責任者研修　 ​を受講済みの方も お気軽にご相談ください。 ＼ブランクOK・年齢不問／ 普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方歓迎！ 「久しぶりに児発管として復帰したい」 という方も歓迎します◎

月給40万円～45万円 給与: 月給40万円～45万円 ※経験・能力等を考慮して決定します。 ＼入社祝金10万円支給／ ・入社後の初任給に＋5万円！ ・半年後にさらに5万円支給！ 【その他】 賞与あり（業績に準ずる） 昇給あり（業績に準ずる）

シフト制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30／10:00～19:00（休憩60分） ※残業ほぼナシ！

休暇・休日: 週休2日制（日曜+他1日） 【その他】 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇（12/30～1/3） ※有給休暇の取得も積極的に推奨！ 家庭やプライベートの時間も 大切にしながら働けます​

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費全額支給 社会保険完備 制服貸与 研修制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【 応募について 】 まずはWeb、またはお電話にてお気軽にご応募ください！ 聞きたいことや、気になることがある方も、 お気軽にお問合せ下さいね！ ＜Web応募＞ 24時間受付OK！ 確認後、面接日程など追ってご連絡致します。 ＜電話応募＞ 「インディード または タウンワークを見た」と 気軽にお電話ください。 あなたの希望に合わせて、 面接日時を決めさせていただきます。 電話番号／070-4436-0372（採用担当） 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 残業なし
• 交通費支給