介護・看護・福祉事業のエリアマネージャー候補(経営幹部)

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 《おすすめポイント》 ☆ 年収1000万円超を目指せる経営ポスト ☆ 医療の知識を「数字」で語る高い専門性 ☆ 全国500拠点の巨大グループが背中を支える ☆ 年4回の5連休×有給100％推奨の働きやすさ ◆ お仕事内容 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 堺エリアにおける 介護・医療事業のエリアマネジメントをお任せします。 高い専門性を持つ看護師チームが 組織として最大パフォーマンスを発揮できるよう 「仕組みづくり」をリードするポジションです。 担当施設はデイサービスを中心に、 訪問看護やグループホームなど複数拠点（5箇所程度） 各施設長を束ね、エリア全体の質を底上げしてください。 《具体的には…》 ◯ 施設運営における全般的なマネジメント ◯ 病院や居宅支援事業所などへの連携先開拓 ◯ 稼働率・人員・コンプライアンスの管理 ◯ スタッフの採用・教育・離職防止策の実施 ◯ 新規施設の立ち上げやブランド強化 など まずは既存の仕組みで成果を出しつつ、 現場の声を拾い上げて 「新しい仕組み」を創り出してください。 あなたのアイデアが、 グループ全体のスタンダードになる可能性も◎ 【担当の可能性がある施設種別】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、 通所介護、生活介護、就労継続B、 放課後等デイ、訪問看護・介護 など 【※配属・研修期間について】 エリアマネージャーのポストに 空きがない場合や研修期間中は、 他の職種（介護職など）や役割として 現場勤務となる場合があります。 ※その場合も【給与などの条件は同じ】です。 ＜現場業務の例＞ ◯ 身体・入浴・排泄・食事などの介助全般 ◯ レクリエーションの企画・運営 ◯ 利用者様の送迎業務 など *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ❖圧倒的なキャリアアップ 医療と経営の両輪を回す経験は、 業界内で最高ランクの市場価値につながります。 ❖成果が報酬に直結するフェアな環境 年功序列ではなく実力主義。 入社1年未満でシニアマネージャーへ昇格することも可能です。 ❖本部の強力なバックアップ 採用、財務、法務などは専門部署が支援。 あなたは「どう地域に貢献し、利益を出すか」という 攻めの経営に集中できます。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

応募資格 【必須】 □ 普通自動車運転免許証（AT限定可） □ 下記のいずれかの資格をお持ちの方 └正看護師／准看護師／理学療法士／作業療法士 □ マネジメント経験ある方（規模不問） 【歓迎・活躍】 □ 新規事業や拠点の立ち上げ経験がある方 □ 経営数字（KPI）を用いた組織管理や予実管理のスキル □ 成果を「言語化」し、数字に基づいて論理的に語れる能力 □ 病院や居宅介護支援事業所への渉外・営業経験 □ チームを牽引するプロジェクト管理能力・リーダーシップ 【こんな方にピッタリ】 □ 医療・介護・福祉業界に対し、熱い想いや関心をお持ちの方 □ 企業の急成長・変革期を「自身の圧倒的な成長機会」と楽しめる方 □ 既存のやり方にとらわれず、新しい仕組みを自ら創り出したい方 □ 現場視点を持ちつつ、「経営者」としての視座を高めたい方 □ 成果が収入に直結する環境で、自身の市場価値を証明したい方

〒5900814大阪府堺市堺区石津町3-14-54 株式会社ビオネスト　訪問看護ステーション笑楽 石津 勤務地 大阪府 堺市堺区石津町3-14-54 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：石津駅 阪堺電車「石津駅」より徒歩10分 ❖車通勤OK

月給50万円～60万円 給与 月給500,000円〜600,000円 【給与内訳】 ・基本給：235,000円 ・処遇改善手当：62,000円 ・特定処遇改善手当：15,000円 ・役職手当：188,000円 └固定残業代：122,510円含む 超過分別途支給あり 固定残業時間：45時間 【その他】 ■交通費支給（上限30,000円） ■昇給あり（半期ごとの業績・評価による） ■賞与あり（会社業績・評価による） 【給与例】 【給与例】 想定年収：650万円

変形労働時間制 勤務時間 変形労働時間制 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） 実働時間： １月あたり 160.0時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （月間所定160～177時間） ❖夜勤なし 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 ❖月10日休み ❖年間休日120日 ❖年次有給休暇 ※消化率100％推奨 ❖産前産後・育児休暇 ❖介護休暇 ❖連続休暇制度あり （公休と有給を組み合わせて5連休取得可／年4回） 【勤務期間】 6ヶ月（契約更新の可能性あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ❖各種社会保険完備（法令通り） ❖交通費実費支給（月額上限30,000円） ❖昇給あり ❖昇格あり └入社1年未満でシニアマネージャーへ昇格した先輩も！ ❖賞与あり ❖特別手当 ❖資格取得支援制度 ❖セミナー参加費補助あり ❖借り上げ社宅制度あり（家電貸出OK） ❖確定拠出年金制度（401k） ❖マイカー通勤OK ❖正社員登用制度あり

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 【年収600万円～】看護師資格とマネジメント経験を武器に、堺から地域医療を変革する「経営幹部」へ。 あなたの現場経験を「経営力」へ進化させませんか？ 雇用形態 契約社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ビオネスト 訪問看護ステーション笑楽 石津 応募受付先電話番号 06-7712-2587 採用担当者名 採用担当 採用予定人数 1人 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す

• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 寮・社宅あり
• 送迎あり