特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー

仕事内容: 【主な業務】 ・利用者およびご家族の面談、心身の状態や生活状況の把握 ・アセスメントに基づくケアプランの作成、見直し ・サービス担当者との連携、調整 ・サービス担当者会議の開催、運営 ・介護保険に関わる各種書類の作成、管理 ・関連施設の医療機関や地域の関係機関との連携 施設内で複数の介護サービスを提供しているため、利用者の状態変化に応じて柔軟にケアプランを組み立てられる環境です。 【就業場所・業務の変更】 法人運営の他事業所へ変更となる可能性があります。業務内容の変更範囲は法人の定める業務です。

求める人材: ・ケアマネジャーの資格をお持ちの方 ・利用者とご家族の思いに寄り添い、丁寧なコミュニケーションがとれる方 ・チームで連携しながら業務を進められる方 ・介護職の実務経験がある方は歓迎

月給27万7500円以上 給与: 【給与】 月給　277,500円～ 【内訳】 基本給、職務手当、処遇改善手当、夜勤手当、休日手当、住宅手当（一律支給）、衛生手当 【賞与】 内定時にご案内します 【手当】 ・通勤手当（実費支給、上限あり） ・皆勤手当 【試用期間】 3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） 【その他】 固定残業代なし

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 残業は月20時間以内 1ヶ月単位の変形労働時間制 ・早番 7:00～15:30 ・日勤 8:30～17:00 ・遅番 12:30～21:00 ・夜勤 16:00～翌9:00 休憩は早番・日勤・遅番が60分、夜勤が120分

休暇・休日: 【休日】 月8～9日の公休制（年間休日110日） 月1回のシフト提出 【休暇制度】 ・有給休暇（入社後3ヶ月経過後から利用可） ・リフレッシュ休日（2日） ・夏季休日（3日） ・年末年始休暇（4日） ・GW休日（1日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇／育児休暇 ・介護休暇 ※詳細は内定時にご案内します

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・賞与あり ・退職金制度あり（勤続5年以上の方対象） ・交通費支給（実費、上限あり） ・住宅手当 ・制服貸与 ・職員食利用可 ・託児所・保育支援あり ・資格取得支援制度あり（法人規定による補助） ・OJT研修、WEB研修、外部講師による研修あり

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社モトポリの人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 277,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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