お寿司屋の店舗オープニングスタッフ

仕事内容: 飲食の仕事は好きだし、経験も積んできた。 でも今の店では、上のポストが詰まっていて この先が見えない—— そんな方のための 「次期店長候補」採用です。 今秋には新業態「立ち食い寿司」の出店を控え、 店を任せられる人材が足りていません。 ■キャリアステップ(入社後の流れ) ・STEP1(入社〜3ヶ月): 既存店(居酒屋)で店舗業務 接客・調理・仕込み・発注などを一通り担当。 当社の運営基準をここで身につけます。 ▼ ・STEP2(3ヶ月〜): 新店立ち上げまたは既存店の中核メンバー 今秋オープンの寿司新店の準備(オープン作業・ 仕込み・後輩指導)にも参加できます。 ▼ STEP3(目安1年〜1年半):店長登用 登用基準は面接時に具体的にお伝えします。 ■給与について、先にはっきり書きます 月給35万円〜と過去の経験やスキルを評価し好待遇でお迎え。 また「残業代は1分単位で全額支給」いたします。 さらに、 ・入社祝い金 計20万円(3ヶ月:10万円/半年:10万円) ・店長登用時はさらに昇給可能性も！ ・借上げ社宅または住宅手当あり ■仕事内容 既存店(居酒屋)での店舗業務全般 ・接客、調理、仕込み、ドリンク作成 ・発注・売上管理の補助(店長業務を段階的に学びます) ・新店オープン準備への参加(希望者) ■代表の想い 私は今も毎日現場に立っています。 だからこそ、現場を知る人の強さが分かります。 寿司の技術は、入ってから一緒に磨けばいい。 それより「この店を良くしたい」と本気で思える人と働きたい。 頑張りに口先ではなく給与と役職で報いる。 そのための祝い金であり、この給与水準です。 あなたの挑戦を待っています。

求める人材: ★こんな方を求めています ・居酒屋・レストラン等で 勤務経験のある方 （ホール・キッチン不問） ・「今の店ではこの先が 見えない」と感じている方 ・新しいお店の立ち上げに ワクワクできる方 ・ゆくゆくは店長や 責任者を目指したい方 ・コツコツ真面目に 仕事に向き合える方 ★こんな環境で輝けます 寿司の知識や特別な 技術は必要ありません。 まずは既存店の スタッフとして現場に 慣れるところから。 その先には、今秋オープン する寿司店の立ち上げ メンバーという チャンスが待っています。 小さな会社だからこそ、 あなたの頑張りは 社長に直接届き、 きちんと評価されます。 「経験はあるのに 評価されてこなかった」 ご応募お待ちしてます！！

埼玉県さいたま市見沼区東大宮5丁目36-6 株式会社ロストマン 勤務地: ・全席喫煙可での業務になります ・居住エリアの移動を伴う転勤なし 【交通手段】 アクセス: ・「東大宮駅」徒歩3分

月給35万円～50万円 給与: * 昇給あり * 決算賞与あり * 役職手当あり * 住宅手当あり * 家族手当あり 頑張りがしっかり給与に 反映される仕組みです！ 【モデル年収】 年収500万円（30代・入社1年目） 月給35万円＋各種手当＋決算賞与 年収600万円（40代・マネージャー） 月給45万円＋各種手当＋決算賞与

シフト制 勤務時間・曜日: ●月8〜10日休み ●夏季休暇（4連休） ●冬季休暇（4連休） ●慶弔休暇 ●有給休暇 （消化率95％！） 飲食業界のなかでも、 しっかり休めて プライベートの時間も 大切にできる環境です。

休暇・休日: ・月8〜10日休み ・夏季休暇（4連休） ・冬季休暇（4連休） ・慶弔休暇 ・有給休暇 （消化率95％！） 飲食業界のなかでも、 しっかり休めて プライベートの時間も 大切にできる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 昇給あり * 交通費規定内支給 * まかない制度あり * 制服貸与 * 髪色・髪型自由 * ネイル・ピアスOK

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ★選考プロセス 【応募】 まずはお気軽にご応募ください。 面談の中で、当社の事業内容や 働き方等もご説明できればと思います。 ▼ 【面接：1回~2回】 ★遠方の方はWEBでも可！ 面接は基本1回ですが、 入社後のギャップを防ぐため 2回目を実施させていただく場合も ございます。 ▼ 【内定】 ※書類選考後、内定までは 2週間～1ヶ月の予定 ※面接日・入社日は応相談できますので、 在職中の方も1度、ご連絡下さい。 ※個人情報は今回の採用活動でのみ 使用します。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間1分

• 交通費支給
• 駅近5分以内