アパレルメーカーで人事採用<新卒採用担当>

募集要項 職種 アパレルメーカーで人事採用＜新卒採用担当＞ 雇用形態 職業紹介 仕事内容 人気レディースアパレルメーカー本社の人事部で、新卒採用を中心とした採用業務を担当！ 会社説明会の運営や学校訪問、応募者対応などを通して、ブランドの未来を支える人材採用に携われるやりがいあるポジションです。将来的には採用企画やブランディングなど、戦略的な業務にもチャレンジ可能♪ 主な業務内容 ・新卒採用向け会社説明会の企画、運営 ・面接日程の調整、応募者対応 ・アパレル専門学校や各種教育機関への訪問 ・学生向け採用PR活動 ・求人媒体の運用、原稿作成、更新 ・採用データの管理、分析 ・採用関連資料や各種書類作成 ・採用ブランディング施策のサポート ・内定者フォロー面談 ポイント・職場環境 ・採用チーム3～4名体制でサポート体制充実 ・増員募集につき同期と一緒にスタートできるチャンス ・将来的に採用企画や採用戦略にも携われる ・人事として専門性を高めながらキャリアアップ可能 期間：即日～ ※内定後2ヶ月後3ヶ月後など開始日のご相談可能です

資格・経験 ◆人事採用のご経験、もしくは、人材紹介/人材派遣会社でなんらかのご経験必須 ◆基本的なPCスキル必須 以下は歓迎 ◇アパレル業界でのご経験 ◇新卒採用業務のご経験 ◇求人媒体運用経験 ◇採用企画やブランディングに携わったご経験

月給30万円～35万円 給与 年収400万円～500万円（各種手当/賞与含む) ※経験スキルによって決定 月給30万円～35万円＋超過残業手当 賞与有り：年2回（業績/個人評価による） 昇給有り：年1回

固定時間制 勤務曜日・時間 月～金（週5日勤務） 9:30～18:30（実働8時間/休憩60分） 残業10～20時間程度

休日・休暇 土日祝休み（完全週休2日制)、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ※会社カレンダーあり 年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度あり 家族手当・住宅手当あり（社内規定による） 社員割引制度 交通費全額支給（社内規定あり）

試用期間なし

• 未経験者歓迎
• 土日祝休み