WEBマーケター

■仕事内容 担当ブランドのグロースを、広告を軸に一気通貫で担っていただきます。 【具体的な業務】 ・運用型広告の戦略設計〜運用（Google／Yahoo!／Meta／LINE／TikTok／SmartNews等） ・クリエイティブ・LPの企画、検証、改善ディレクション ・データ分析にもとづく高速PDCA（生成AIを前提とした業務設計） ・担当ブランドのグロース戦略立案、媒体社との折衝 ・広告の外側への打ち手（オファー設計・CRM・LTV改善） ・新規ブランド・新規事業のテストマーケティング（市場調査、収益シミュレーション、検証設計）※希望と成果に応じて ・その他関連業務 【担当範囲について】 商材は美容・健康・医薬品を中心としたEC／D2Cブランドです。 「1媒体の管理画面係」という分業はありません。 1人が商材を持ち、戦略からクリエイティブ、数字の検証までを自分の判断で回します。立ち上がり後は1人で年間数億円規模の予算を動かすことになります。 既存商材で数字を作れるようになった方には、新規ブランドの立ち上げや新規プロジェクトのテストマーケを渡していきます。グループには年間10商品以上をリリースする体制と、医療DX・越境EC・次世代農業まで広がる事業群があるため、「次に何を立ち上げるか」の題材は常にあります。 【UN5UNGBUTについて】 UN5UNGBUT（アンサングバット）は、オーガニックグループの少数精鋭WEBマーケティング会社です。 年間数十億円規模の広告運用を担い、LINEヤフー公式トップ代理店として表彰、SmartNews・TikTok広告でもアワードを多数受賞しています。媒体社と直結した最新ノウハウと、生成AIを前提とした高速PDCAを武器に、グループ内外20以上のブランドをグロースさせてきました。 医薬品EC：半年で月商1億円 ヘルスケアD2C：1年以内に月間10,000人超の新規顧客獲得 なぜ今、経験者を募集するのか グループ全体は創業資金40万円から、外部資本を一切入れずに年商120億円超まで成長してきました。事業数の増加と運用規模の拡大が同時に進み、いま足りないのは「立ち上げから任せられる担い手」です。 そこで今回は、運用型広告の実務経験をお持ちの方を対象に募集します。育成前提のポテンシャル採用とは別枠で、入社後まもなく商材を1つ持ち、予算とクリエイティブとLPをまとめて預ける前提のポジションです。 こう考えている方に向いています ・クライアントの承認を待つ側ではなく、事業の数字を持つ側に回りたい ・管理画面の中だけでなく、LPやオファーごと設計したい ・1媒体の担当ではなく、ブランド全体のグロースを任されたい 既存商材の運用担当で終わるポジションではありません オーガニックグループは、デジタルマーケティングの強みを起点に領域を広げてきた会社です。D2C・ホールセールから、オンライン診療の医療DX、越境EC、養鶏（次世代農業）まで 事業の中身は違っても、「集客と検証を自分たちで回せる」ことが共通の武器になっています。 新規ブランドの立ち上げも、新規事業のテストマーケも、まず任されるのは数字を作れるマーケターです。運用で成果を出した方には、次の柱をつくる側に回っていただきます。 【ポジションの魅力】 1.提案書ではなく、事業の実数字で勝負できる 代理店では、予算はクライアントのもの、判断も最終的にはクライアントのものです。 ここは自社ブランドを自社で売るインハウスなので、予算配分・クリエイティブ・LP・オファーまで自分の裁量で動かせます。CVだけでなく、粗利・LTV・在庫まで含めた事業の数字で評価されます。 決裁が短く、朝決めた打ち手が同日に配信されることも珍しくありません。 2.同じ予算でも、触れる変数の数が違う 広告運用の経験者にとって、予算額そのものは前職と大きく変わらないかもしれません。違うのは**「1つの予算に対して自分が動かせる変数の数」**です。 ここでは媒体・入札だけでなく、クリエイティブ、LP、オファー、CRM、価格まで自分の判断の範囲に入ります。大型商材では月額3,000万円超の案件も動いており、担当の上限は年次ではなく実力で決まります。 加えて、LINEヤフー公式トップ代理店としての媒体直結ノウハウ、SmartNews・TikTokのアワード受賞実績、生成AI前提の高速PDCA。「代理店で3〜5年やって、次に伸びる場所を探している」方が、もう一段深いところまで踏み込める環境です。 3.デジタルマーケティングを武器に、次の事業をつくる側へ 新規事業の最大の死因は集客です。だからこそグループでは、新しいブランドやプロジェクトの立ち上げを「企画職」ではなくマーケターに渡します。 数十億円規模の運用で磨いた広告ノウハウ、LINEヤフー・SmartNews・TikTokの媒体リレーション、生成AI前提の検証スピード これらは領域が変わっても効く武器です。実際にグループは、この武器を横に広げてD2C・ホールセールからオンライン診療の医療DX、越境EC、養鶏（次世代農業）まで事業を展開してきました。 外部資本なしで意思決定が速いため、「稟議待ちで機会を逃す」ことがありません。 4.運用者から、事業を持つ側へのキャリアパス ・〜6ヶ月：商材を1つ担当。月数千万円規模の運用を引き継ぎ、既存の型を理解しながら改善に入る ・6ヶ月〜1年：担当ブランドのグロース戦略を自分の裁量で設計。年間数億円規模の予算を担当 ・1〜2年：複数商材のグロース責任・チームリード、または新規ブランド／新規プロジェクトの立ち上げオーナー ・その先：事業責任者・グループ会社経営陣へ（グループでは広告運用出身の26歳・28歳が代表に就任。入社2年目での代表就任実例あり） 「既存商材を深く伸ばす」道と「新しい事業を立ち上げる」道の両方があり、どちらを選ぶかは成果と希望で決まります。 年功序列は禁止しています。昇給は年2回の見直しで、抜擢に年次の上限はありません。 【募集背景】 年間数十億円規模を運用する少数精鋭のインハウス広告代理店。月額3,000万円超の案件も、稟議も分業もなく自分の判断で動かせます ・広告の外側（LP・オファー・CRM）まで担当範囲。医薬品ECを半年で月商1億円に育てた事例のように、打ち手が翌日の売上に出ます。 ・成果を出した方には新規ブランド・新規事業の立ち上げを渡します。広告運用出身の26歳・28歳がグループ会社代表に就任済みです。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 デジタルマーケティング 実行支援 ASP事業 当社はオーガニックグループのWEBマーケティング会社です。 年間数十億円の大型広告運用を手掛け、LINEヤフー公式トップ代理店として表彰されたほか、SmartNews・TikTok広告でもアワードの受賞実績があります。 媒体直結の最先端ナレッジに加え、生成AIを取り入れた高速な改善プロセスを軸として、これまでに20以上の多様なブランドの事業拡大・売上UPを支えてきました。 少数精鋭のため、自身のアイデアや行動が会社の成長に直結します。 チャレンジしたい方、スピード感を持ってキャリアアップしたい方に最適な環境を整えています。 【応募要件】 《必須》 ・高専卒、大卒以上 ・運用型広告の実務経験1年以上（Google／Yahoo!／Meta／LINE／TikTok／SmartNews等いずれか。代理店・インハウスいずれも歓迎） ・数字にもとづいて仮説を立て、検証・改善した経験 ・何か一つに本気で向き合い、やり切って結果や変化を出した経験（領域不問：仕事・受験・部活・研究・個人の挑戦など） 《歓迎》 ・EC／D2C領域（化粧品・健康食品・医薬品など）の広告運用経験 ・月額1,000万円以上の予算を運用した経験 ・広告クリエイティブ・LPの企画から検証までをディレクションした経験 ・オファー設計・CRM・LTV改善に踏み込んだ経験 ・新規ブランド・新規サービスの立ち上げに関わった経験（社内新規事業・起業・副業いずれも可） ・生成AIを実務で日常的に使いこなしている方 ・チームリード・後輩育成の経験 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇：年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・通勤手当：全額支給（月額5万円まで） ・残業手当：固定残業代制、超過分別途支給 ・勉強会支援制度（書籍購入／社外研修への参加など） ・引越し応援制度（仲介手数料分、会社負担） 【選考プロセス】 書類選考→面談または面接（1〜2回程度）→適性検査→最終面接→内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2014年8月12日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

年俸500万円～800万円 ■給与 年俸 5,000,000円~8,000,000円 想定年収500万円〜800万円 前職の年収および能力・経験を考慮して総合的に判断 年俸制（分割回数12回） 年2回半期ごとの給与見直しを実施 固定残業代45時間分を含む 固定残業代の有無：なし

固定時間制 ■勤務時間 標準時間労働9:00〜18:00（休憩60分） ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 GW休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 資格取得支援制度 残業手当

試用期間なし

■職種 インターネット広告運用 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2026年08月10日

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み