未経験|営業職|神田|株式会社Akatsuki

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼経験不問で飛び込める創業期の営業職／ SaaS営業×営業コンサルティング ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「営業もコンサルも、実戦で身につけたい」 そんな意欲のある方を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨このポジションの魅力✨】 ✅ 代表取締役直轄の創業期コアメンバー 経営の意思決定を間近で感じながら働けます。 ✅ OJTで一歩ずつ任される スキル・経験に応じて、できる範囲から業務を任せます。 ✅ 自社プロダクト「ConStep」を軸に提案 営業支援・人事労務・MA・電子契約といったSaaSも 扱います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 クライアント企業の営業プロセス設計や組織立ち上げを 支援する、 コンサルタント型の営業職です。 ■ ConStepの既存深耕・クロスセル 導入実績のある既存顧客（10〜15社）の 人事部・経営企画部へ定期フォロー。 課題をヒアリングし、活用提案や周辺SaaS・営業代行の クロスセルを行います。 ■ SaaSプロダクトの営業活動 中堅企業を対象に、 営業支援・人事労務・MA・電子契約領域のSaaSを 新規提案。 営業・人事・マーケ・総務・情報システムなど各部門の 部長クラスに商談します。 ■ 営業コンサルティング インサイドセールス・フィールドセールス・ カスタマーサクセスの 立ち上げ伴走を提案・実行。 後輩を率いて品質を担保します。 ■ 組織立ち上げ 同行支援、OJT、週次1on1での育成。 トークスクリプト設計、提案書のフォーマット化、 顧客リストの精査も担当します。 ■ プロダクト改善のフィードバック 商談や伴走で得た顧客の声を社内に蓄積し、 新機能開発やUI/UX改善、新サービスの立案に 関わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨入社後の流れ✨】 入社後は基本的にOJTで業務を学びます。 経験豊富なボードメンバーからノウハウを吸収しながら、 スピード感を持って成長できます。 【✨キャリアステップ✨】 将来的には責任者として、 裁量の大きな業務をお任せする想定です。 新規事業の企画推進など、新しい挑戦の機会があります。

求める人材: 【応募資格】 経験不問 ▼こんな方におすすめ▼ ✔ 営業とコンサルティングの両方を学びたい方 ✔ 創業期の会社で自分の成果を事業に反映させたい方 ✔ OJTで着実にスキルを身につけたい方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

年俸500万円～1500万円 給与: ■ 想定年収：500万円〜700万円＋インセンティブ ■ 年収レンジ：500万円〜1,500万円 ※経験・スキルにより応相談 ※インセンティブにより年収1,000万円以上も目指せます ※給与に加えインセンティブ制度あり ■ 試用期間：3ヶ月（条件の変動なし）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制度（コアタイムなし） 標準の勤務時間：9:00〜18:00 フレキシブルタイム：5:00〜22:00 平均労働時間：7〜8時間 ※プロジェクト次第ではクライアントに 準じた働き方となります。 夜間勤務：なし

休暇・休日: ✅ 年間休日120日 ✅ 土日祝休み ✅ 年末年始休暇、夏季休暇 ✅ 慶弔休暇、産休・育休 ✅ 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備 ■ 交通費支給（通勤手当） ■ 健康診断 ■ 教育制度：基本的にはOJTで学べます

試用期間なし

その他: 【選考のご案内】 ＼選考ではなく、ご質問やご相談も歓迎／ 「職務内容を詳しく知りたい」 「自分でも就業が可能か相談したい」など、 お気軽にご連絡ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ お電話での相談受付中 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・来社不要・履歴書不要・30分程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜選考の手順＞ ※重複応募防止のため、 お一人様一回までのご応募となります。 【1】簡単応募（1分程度で完了） 【2】お電話での事前面談 【3】企業の選考（書類選考→面接（2〜3回）→内定） 【4】内定 ※転勤：なし ※募集人数：5名（3ヶ月あたり） ＜受動喫煙防止措置＞ 対策あり（禁煙） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 ■ 従事すべき業務の変更の範囲 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給