新築や建替住宅の建築施工管理職/13576

仕事内容: 一般住宅・集合住宅の新築や建替工事における、現場の工程・安全・品質・予算の管理全般を先輩のサポートのもとで学んでいただきます。 ・工事スケジュールの作成 ・作業員や協力会社との打ち合わせ・段取り ・工事に必要な資材の発注 ・施工図の作成、品質や予算の管理 ……建設業界を知るプロが伴走…… 数多くの求人からご興味いただきありがとうございます。 この求人は、株式会社アンドパッドからご案内させていただきます。 弊社アンドパッドは建設業界の転職に強みを持つ会社です。 建設業界の現場を知る転職コンサルタントが、二人三脚で内定獲得まで伴走させていただきます。 …………………………………………

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可、MTは入社後取得で可。現場移動などで使用します） 【歓迎条件】 ・安定した将来を実現したい方、 ・マイホムを建てたい方、 ・向上心を持って働ける方、 ・積極的に資格取得を目指せる方、 ・人と話すのが好きな方、 ・第二新卒、 ・経験者、 ・ブランクがある方、 ・フリタ、 ・U・Iタン希望者、 ・建築施工管理技士、土木施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、建築士などの資格をお持ちの方。未経験の方は、指示通りに丁寧な作業ができ、職人さんやチムメンバと明るくコミュニケションが取れる方を想定しています。

月給25万円～30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥32,143〜￥93,750（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与の補足】経験・スキル・前職の給与などを考慮して決定します。 【諸手当】・現場手当：10,000円、・資格手当：30,000円～50,000円、・通勤手当：上限30,000円。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45～18:00（実働8時間/休憩1時間15分） ※残業は月20時間前後です。残業なしで定時退社可能な日もあります。お休み調整可、お昼の一時帰宅可、家庭事情による早上がりも柔軟に対応します。

休暇・休日: 【年間休日数】約100日（休日制度や長期休暇の実績より算出）【休日種類】週休2日制（日祝、他シフト制、月6日以上休み）、お休みを繋げて日月などの連休取得も可能、GW休暇（暦通り＋α）、夏季休暇（7～10日程度）、年末年始休暇（7～10日程度）【有給休暇】あり。子どもの学校行事や緊急トラブルなどによるお休みも柔軟に対応し、チームで助け合っています。産休・育休制度（取得・復帰実績あり）、出産・育児支援制度もあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給あり（年1回）、・賞与あり（年2回/7月・12月）、・決算賞与あり（10月）※年間で5ヶ月分の支給実績あり、・社会保険完備、・健康診断あり、・制服貸与あり、・空調服支給（支給1着/替え2着）、・退職金制度あり、・社員持株制度、・研修あり、・社内イベントあり（社員旅行、親睦会、野球観戦など）、・マイホーム割引制度（社割あり：自分が書いた図面をもとに理想の家をお得に建築可能）、・資格取得支援制度（勉強期間中は業務を早く切り上げて学校へ通学可能、取得費用の補助や資格手当の支給、希望者はWebセミナーへの参加も可能）

試用期間なし

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社アンドパッドのご紹介求人です。 職業紹介/13-ユ-317996 アンドパッドでは、建設業界の更なる発展と人材課題の解決を目指し、 人材紹介事業を新たにスタートいたします。 施工管理をはじめとした現場業務に精通した即戦力人材を、 156,000社を超える導入企業のネットワークと ノウハウを活かしてマッチングしていきます。 業界特化型だからこそ実現できる最適な人材支援で、 建設現場の人手不足を解消し、現場の効率化・経営改善を 総合的にサポートします。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 ＼採用プロセス／ 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施・お仕事紹介（弊社） ↓ 4.ご紹介企業側にて選考・面接 ↓ 5.ご入社・お仕事開始 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #APJD 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給