空港施設の点検・維持管理スタッフ(正社員登用制度あり)

仕事内容: 関西国際空港の安全を守る、施設の調査・点検スタッフ（契約社員）の募集です。入社4ヶ月目以降は正社員への登用を前提としており、これまでの正社員登用実績は100％！学歴・資格・経験は一切不問です。 ―――【ここがポイント！】 ・関空のオープン以来、一貫して空港の安全・維持管理に携わっている安定企業！ ・学歴や経験、資格は必要なし！人物重視の採用です。 ・年間休日は115日！有給休暇も非常に取りやすい環境です（前年取得率75％）。 ・20代・30代・40代と、若手から中高年まで幅広い年代の男女が活躍中！ 【雇用形態とスケジュールについて】 入社後、最初の3ヶ月間は契約社員（準社員）としての雇用となります。 3ヶ月の期間満了後、正社員へ登用いたします（これまでの正社員登用実績は100％です）。 ※契約社員の期間中も、各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）や交通費などの手当、福利厚生に違いはありません。入社1日目からすべて適用されますのでご安心ください。 * 準社員期間（最初の3ヶ月）：日給月給制 * 正社員登用後（4ヶ月目〜）：月給制 ※計算方法は変わりますが、額面（総支給額の目安）は変わりません。 【福利厚生・有給休暇について】 * 有給休暇の支給：入社から6ヶ月が経過した時点で、法律通りにしっかり発生します。 最初の3ヶ月の準社員期間も勤務日数としてすべて通算されますのでご安心ください。 * その他の待遇：準社員の期間中も、各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）や交通費などの手当に違いはありません。入社1日目からすべて正社員と同じように適用されます。 【詳しい仕事内容】 「自分で重い荷物を持ってガシガシ作業する職人仕事」ではなく、空港内の安全をチェックしたり、スケジュール通りに進んでいるかを見守ったりする「サポート・管理」のお仕事です。 ① 滑走路や道路のチェック（点検・調査） 関空内の道路や滑走路にひび割れなどの異常がないか調べるお仕事です。 ・車や徒歩でまわりながら、目で見てチェック ・特殊なハンマーで「トントン」と叩いて、音の違いで異常がないか確認 ・専用の赤外線カメラを使った撮影 ※異常を見つけたら、タブレットやPCを使って簡単な報告書（決まったフォーマットへの文字入力）を作成します。（※難しいデータ分析やパソコン操作はないので、タイピングができれば大丈夫です！） 【空港内のメンテナンス（進行管理・サポート）】 滑走路の草刈りや、道路の白線の塗り直し、飛行機のタイヤのゴムの除去など、空港をキレイに保つための作業を見守り、段取りを組むお仕事です。 ※あなた自身が重い荷物を持ってガシガシ作業するわけではありません！ 「今日の作業はスケジュール通りに進んでいるか？」「みんな安全に作業できているか？」をチェックし、現場をサポートする役割（施工管理）です。 【工事の計画・レポート作成】 点検で見つかったひび割れなどを直すために、「いつ、どんな方法で直すか」の計画を立て、工事が終わったら「無事に直りました」という報告書をまとめます。 もちろん、最初は先輩が作った計画書をマネするところからスタートするので安心してください。 **働く環境** ★先輩の100%が未経験スタート！ 前職はコンビニの店員さんや、工場のスタッフなど、全く違う業界から始めた先輩ばかり。 管制塔との無線連絡や、空港ならではの特殊なルールなど、覚えることは少しずつステップアップしていけば大丈夫。一から丁寧にお教えします！先輩社員は全員が未経験からスタートしています。

求める人材: 未経験歓迎!!　学歴・性別・資格不問 《必須条件》 ・普通自動車免許 ・パソコンやタブレットの基本操作ができる方 ※「簡単なパソコン操作」の具体的な目安は以下の通りです！ * キーボードを見ながらでも、文字や数字の入力（タイピング）ができる * マウスを使ってインターネットの検索やクリックができる * スマホやタブレットでアプリを操作したことがある ★ExcelやWordの実務経験がなくても、学校やプライベートで少し触ったことがあれば問題ありません。関数の知識なども一切不要です！ 《こんな方も活躍しています》 ・地元から通える場所で働きたいと思い入社した方 ・飛行機が好きで空港で働きたいと思い入社した方 ・未経験から新しいお仕事にチャレンジしたい方 ・UIターン ・仕事とプライベートを両立したい方

月給23万5000円～40万円 給与: 【給与・雇用形態について】 採用後、最初の3ヶ月間は準社員（契約社員）雇用となり、給与は「日給月給制」となります。 （※額面は正社員登用後と変わりません）3ヶ月の期間満了後、正社員へ登用となり、給与は「月給制」に切り替わります。 別途諸手当 ・資格手当　１級土木　15,000円/月　２級土木　5,000円/月　その他造園、舗装、空港工事施工管理や空港土木施設点検評価技士等も手当あり ・家族手当　配偶者3,000円/月　扶養親族1,500円/月 ・職務手当　※役職により支給額が変動します。（例　課長職　60,000円/月） ・夜間業務手当　1,000円/日 ・交通費支給　※上限50,000円/月 ・昇級額　8,000円（昨年度実績） ・賞与　年2回　賞与月数　計　2.5ヶ月分（昨年度実績） ※その他能力、年齢、経験等を考慮のうえ優遇します

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制（1年単位） 【勤務時間・曜日】 ①08:00～17:00（日勤） ②21:00～06:00（夜勤／実働8時間） ※担当業務により月0～15日程度の夜勤があります。 ★夜勤時は手当がダブルで支給されます！ * 法律で定められた「深夜割増賃金（時給25%UP）」 * 会社独自の「夜間業務手当（1回につき1,000円）」 【月収例（夜勤が月10日の場合）】 基本給 23.5万円 ＋ 深夜割増手当 ＋ 夜間業務手当（1万円） ＝ 月収 26.6万円以上可能！ ※夜勤に入った分だけ、手当でしっかり給与に還元されます。 ・月平均0～10時間程度の時間外労働があります。

休暇・休日: ・週休2日制（土日祝日休み） ※年に5日程度祝祭日の出勤があります。 ・年間休日115日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は10日です。　※有給休暇取得率75％　前年実績

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生について】 準社員の期間中も、各種社会保険や手当などの福利厚生に違いはございません。最初からすべて適用されます。 ・社会保険制度完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度 ・災害補償制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・ストレスチェック ・制服、作業着貸与（2回/年　夏服　冬服） ・資格取得（土木施工管理技士等）支援あります（取得時には祝金があります） ・大型自動車免許取得支援あります ・各種技能講習、特別教育の受講は会社負担で取得していただきます

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考方法 ・面接（予定1回） ・応募書類　履歴書（写真貼付）※面接時に持参してください 雇用形態: 契約社員 給与: 235,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 社員登用あり
• 交通費支給