【大阪/社内SE】大丸松坂屋のJFRグループ/IT資産管理から運用設計へ/ 転勤無 社内システムエンジニア

企業名 株式会社ＪＦＲ情報センター 求人名 【大阪/社内SE】大丸松坂屋のJFRグループ/IT資産管理から運用設計へ/◎転勤無 仕事の内容 大丸松坂屋・パルコ等を展開するJFRグループのIT企業で、社内SEとして各社のIT環境を支えます。IT資産管理を起点に、現場の課題を捉えた運用改善・設計へ役割を広げ、事業をITから支える仕事です。 【詳細】入社後はIT資産管理の実務から業務を理解し、現場との対話を通じて運用改善へ役割を広げます。 ■IT資産管理:PC・周辺機器のキッティング、発注・在庫・ライセンス管理 ■運用改善:現場ユーザーの困りごとや業務課題を確認し、改善策を検討・実行 ■運用設計:経験を積みながらMDM・ADのポリシー策定や運用自動化に参画。1万台超のITデバイスを支え、定型作業に留まらず自ら課題を見つけ改善を進めます。 募集職種 【大阪/社内SE】大丸松坂屋のJFRグループ/IT資産管理から運用設計へ/◎転勤無

必要な経験・能力等 【必須】■PC・周辺機器等のIT資産管理経験 【尚可】■キッティング、機器調達・在庫・ライセンス管理の経験 【人物像】■決められた作業をこなすだけでなく、新しい知識を学び、自ら課題を見つけ改善できる方 【魅力】J.フロント リテイリング100%出資、大丸・松坂屋・パルコ等を展開するグループのIT機能を担う企業です。百貨店・商業施設をはじめ、暮らしに身近な事業をITから支える役割を担っています。平均勤続12.7年と、長期的に働く社員が多いことも特徴。安定したグループ基盤のもと腰を据えて経験を積み、流通・小売の業務知識とIT双方への理解を深めながら、長期的なキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給27万1000円～36万6550円 想定年収 480万円～670万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥271,000～￥366,550 基本給￥271,000～￥366,550を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:15（1日あたり所定労働時間07時間35分） 休憩：70分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 その他（） 有給休暇：（ご入社の時期によって異なります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：企業型確定拠出年金,介護支援制度,従業員買物割引制度 制度備考：【有給休暇】 3～8月入社：10日付与 9～2月入社：当社規定日数を付与 翌年以降は3月1日に一斉付与 ※福利厚生の適用条件、適用開始時期は、職種や役職、配属組織、他個別事情等、によって異なる場合有 【育児両立支援】■育児短時間制度：子が中学校就学月末日まで利用可能 ■育児支援手当金：出産祝い金として一子につき10,000円 ■子の看護休暇：有 【介護両立支援】■介護休暇制度：有 ■介護短時間制度：有 【働く時間の自由度】■時間休制度：時間制での取得可 ■残業削減：取組有（ノー残業デーの実施）■年次有給休暇取得率向上：取組有（有給休暇取得計画表を作成し管理） ■女性管理職登用実績：有 ■女性管理職比率：11.1%（22年度実績）■女性管理職に関わる目標設定: JFRグループとして目標50%（2030年時点）■労働者の女性比率（会社全体）：32%（22年度実績） 【適用条件】■時短制度：育児休業開始の前日時点で勤続満1年以上の者

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※募集ポストの部門は土日祝が固定の休みではなく、シフト制勤務となります。 毎月担当内でシフト表を作成し、当月は水土を休み、翌月は木日を休みといった形で担当者部門の誰か出勤者がいてユーザーへの対応が可能な体制を組んでいます。 【標準就業時間】9時30分～18時15分 【平均残業時間】月20～25時間 【定年】65歳 ■従事すべき業務の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】当社内の全ての業務およびJ.フロント リテイリンググループ企業への出向あり ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地 【変更の範囲】東京オフィス （東京都港区港南一丁目2番70号 品川シーズンテラス）およびＪ.フロント リテイリンググループ企業の事業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■情報システムの企画開発およびコンピュータ処理の受託 ■情報通信・データベースサービスの提供 ■コンピュータ関連機器・ソフトウエアの販売および賃貸 他 設立：1988年10月 代表者：代表取締役社長 山田 和稔 従業員数：96人 平均年齢：46.6歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 主な株主：J.フロントリテイリング株式会社 100.0％ 本社所在地：〒543-0062 大阪府大阪市天王寺区 逢阪１丁目３番２４号 本社以外の事業所：東京オフィス(東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス) 決算情報： 決算期2024/02 売上高8,072百万円 経常利益492百万円 決算期2025/02 売上高7,500百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 服装自由