ビルマネジメントスタッフ

仕事内容: ＼未経験から挑戦できる！／ ✅年間休日120日＆土日祝休み ✅月給32万円以上で安定収入 ✅3〜6ヶ月の丁寧な同行研修あり ✅未経験からのキャリア形成を応援 【仕事内容】 建物の価値を守る司令塔として、 安全で快適な環境を維持する ビルマネジメントのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■建物管理 ・建物の巡回や共用部の点検 ・設備点検や不具合の確認 ■メンテナンス管理 ・修繕工事の手配 ・設備業者との打ち合わせ ・工事スケジュールや保守管理 ■清掃マネジメント ・清掃品質の確認やスタッフ管理 ・協力会社との調整業務 ■コスト管理 ・ランニングコストや修繕費管理 ・オーナー様への報告、提案など 入社後3〜6ヶ月間は先輩社員と同行し、 建物管理の基本から丁寧に学べます！ 専門知識は必要ありませんので、 未経験からでも焦らず 自分のペースで成長できる環境です。 【キャリアパス】 当社には、PM事業部や飲食事業など 様々な部門があります。 建物を管理するだけでなく、 修繕、リノベーションなど ワンストップで携われます。 将来的には、建物管理責任者や 建物コンサルティングなど、 より上流の仕事にも挑戦できます。 【当社について】 不動産事業開発や建物管理を通じて 建物の資産価値を守り続ける企業です。 創意工夫の多い仕事を通じて、 やりがいを感じられる環境です。

求める人材: ＼特別な経験・知識は一切必要ありません！／ 【こんな方お待ちしております】 ・建物や設備に興味がある ・人と協力して仕事を進めるのが好き ・段取りを考えることが得意 ・ 現場管理やマネジメントに興味がある ・ 安定した環境で長く働きたい 【下記経験・資格のある方も歓迎】 ・ビルマネジメント経験者 ・管理職・マネジメント経験者 ・マンション管理士 ・建築設備士 ・宅地建物取引士 ※必須ではありません #未経験歓迎 #学歴不問 #第二新卒歓迎 #経験者歓迎

月給32万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥320,000以上は1か月当たりの固定残業代￥69,938（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆固定給制度（歩合なし） ◆賞与年2回（夏・冬）※寸志スタート ◆通勤手当（月上限:20,000円） ◆扶養手当（配偶者・子） ◆通信費補助（月額：2,000円） ◆スタイリング補助（月額：5,000円） ◆家賃補助（支給要件は社内規定あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45〜17:00（実働7時間15分／休憩1時間） ※業務内容によりフレックスシフト採用 17:00退社推奨

休暇・休日: ◆年間休日120日 ◆週休二日制（土日祝） ※休日出勤時は振替休日あり ◆誕生日休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆特別休暇（忌引・家族行事等別途）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備 ◆年1〜2回の社員旅行 （家族の同行も会社負担） ◆グループ飲食店の優待利用 ◆オフィスドリンク完備 ◆健康診断（会社負担）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥250,000 〜 ￥280,000 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥43,500（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 最後までお読みいただきありがとうございます。 少しでも気になった方は以下の方法で お気軽にご応募ください。 ・簡単WEB応募 【採用の流れ】 応募→面接1～2回→内定！ ※内定までは5～7営業日以内に合否を決定します。 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 148時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内