未経験からはじめるクリニック向けのWeb営業

仕事内容 ＼Salus（サルース）で働く魅力／ ────────────────── ・未経験から月給28万円スタート ・年間休日128日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・成果に応じたインセンティブあり ・入社2年目で年収1,140万円の実績あり ・家族手当、住宅手当、食費手当など独自制度が充実 「プライベートも大切にしながら、成果を正当に評価する環境」 を会社として整えています。 ────────────────── 当社は2022年に設立。 クリニックや歯科医院に特化したWebコンサルティング会社です。 ホームページ制作をはじめ、SEO・MEO対策、SNS運用、マーケティング戦略の立案などを通じて、クリニックの集患や採用を支援しています。 今回お任せするのは、クリニックや歯科医院への新規提案営業です。 診療科を問わず、内科から美容外科まで、幅広いクリニックを担当していただきます。 ▼具体的には・・・ 【新規開拓】 ・架電を中心に、クリニック・歯科医院へアプローチ ・サービス概要をご案内し、商談のアポイントを獲得 ※新規開拓は電話によるアプローチが中心です。 ※飛び込み営業はありません。 【商談・提案】 ・院長先生から集患状況や経営課題をヒアリング ・ホームページ制作やSEO、MEO対策をご提案 ・サービスの説明から契約締結までを担当 【制作ディレクション】 ・受注後に必要な情報をヒアリング ・社内の制作担当者へ内容を共有 ・ホームページ完成までの進行を管理 【納品後のフォロー】 ・公開後のホームページや集患状況を確認 ・必要に応じて追加の改善策をご提案 ▼業務の割合 ・架電・商談：6割 ・制作ディレクション、事務作業：4割 新規開拓から商談、Webサイトの制作ディレクションまで幅広く経験できるため、営業力に加えて、Webに関する知識や提案力も身につけられます。 ▼安心して始められる理由 学歴や営業経験は一切問いません。 入社後は、Webや医療業界の知識、電話での話し方、商談の進め方などを研修で学びます。 本当に必要とされるサービスを提案するため、商品に自信を持って営業できます。 ▼ 応募資格 ・35歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ▼ 給与 ・月給：280,000円 ～ 400,000円 ・想定年収：4,000,000円 ～ 10,000,000円 ◎昇給：年4 回（四半期ごと） ▼ 勤務時間 ・勤務：8:30〜18:30（実働8時間） ・休憩：120分 ▼ 勤務地 ・大阪市西区西本町１丁目７－２１ニシモトビル５０２ ◎大阪メトロ御堂筋線・中央線「本町駅」徒歩1分 ◎大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」徒歩10分 ◎駅近オフィス ◎直行直帰OK/自由度の高い営業スタイル 少しでも『Salus』へ興味を持ってくださった方は、ぜひご応募ください。

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK 【応募資格】 ・35歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 【必須要件】 ・基本的なPC操作ができる方 【こんな方にぴったり】 ・環境を変えて、新しいことにチャレンジしたい方 ・目標に向かって行動を続けられる方 ・相手への思いやりを大切にできる方 ・コツコツ丁寧に、進めるのが得意な方 【先輩インタビュー】 私たちの営業は、お客様がまだ気づいていない課題を見つけることから始まります。 きれいなホームページでも、検索結果の上位に表示されなければ、患者様に見つけてもらえないことがあります。 その状況を先生にお伝えすると「え、そうなのですね」と驚かれることも少なくありません。 検索順位やサイト状況を分析し、SEO対策を含めた改善策をご提案します。自身の提案が集患や採用を変えるきっかけになる。それがこの仕事の面白さです。 先生がまだ気づいていない課題や可能性を見つけ、成果へつなげていく。そんな営業を一緒に楽しめる方と働きたいと思っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給28万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万2000円 〜 30万2857円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8000円 〜 9万7143円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給制度】 ・昇給： 年4回 （四半期ごと） 【インセンティブ制度】 ・インセンティブ制度が充実しており、未経験からでも早期に高収入を目指せる環境です。 ・実際に、入社1年目で年収624万円、入社2年目で年収1,140万円を達成した社員の実績もあります。 【給与例】 給与例 6,240,000円 / 入社1年目・役職なし（26歳） 8,400,000円 / 入社2年目・主任（33歳） 11,400,000円 / 入社2年目・東京支社長（33歳）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：08:30～18:30 休憩時間：120分

休日休暇 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日、祝日休み） 【年間休日】 ・128日 【有給休暇】 ・10日（入社半年経過時） ・20日（最高付与日数） 【休暇制度】 ・バースデー休暇（ご本人・ご家族） ・結婚記念日休暇 ・ハネムーン休暇（5営業日） ・出産・育児休暇 ┗ 男性は産休育休期間中に合計2週間取得可能(10営業日) 最大10連休の長期休暇も取得可能です！ ※休日休暇は社内規程に準ずる。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【評価・表彰制度】 ・年間MVP表彰制度（年1回／業績による） ┗ 最大30万円支給 【各種手当】 ・家族手当 ┗ 配偶者：月1万円支給 ┗ 子ども：1人につき月5,000円支給 ・住宅手当 ┗ 月1万円支給 （会社から2駅以内に居住、または自転車通勤・在宅勤務） ・美容・健康手当 ┗ 月1万円まで支給 （美容室・ネイル・エステなど） ・食事（交流）手当 ┗ 月1万円支給 （社員や取引先とのランチ・食事代の補助） ・退職積立制度 ┗ 年18万円を会社が積立（勤続2年以上・支給条件あり） 【スキルアップ・成長支援】 ・書籍購入費全額補助 ・外部研修・セミナー費用全額補助 【永年勤続表彰】 ・勤続5年ごとに20万円を支給 【イベント・交流】 ・社員旅行（年1回） ※福利厚生は社内規程に準ずる。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・入社後6ヶ月間は契約社員として勤務していただき、その後、正社員への登用を予定しています。 ・正社員への登用は、双方の合意のもと行います。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎