未経験歓迎!店舗運営スタッフ【正社員】

仕事内容: ラーメンチェーンの店舗運営スタッフ（候補） として、 接客・調理からスタートし、 将来の店舗運営やお店づくりを担当します。 未経験から一歩ずつ成長し、 キャリアアップできる流れをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは簡単な業務からスタートして基礎を 固めます。 ・洗い場・掃除 ・配膳・片付け 先輩社員が丁寧にサポートする研修があるので 安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年後 慣れてきたら、少しずつ接客や 調理もお任せしていきます。 ・お客様のご案内 ・オーダー受け ・仕込み・調理 段階を踏んでスキルが身につくため、 焦る必要はありません。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 店舗を支える中心メンバーとして、運営に 関わる業務に挑戦！ ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 など ↓ ▼ STEP 4 ／ 2〜3年後〜 店長やマネジメント業務へのステップアップも 可能。 現場のアイデアが通る自由な文化のもとで、 新メニューの提案や店舗イベントの企画など、 裁量を持ってお手本となるお店づくりを 主導できます。 実際に未経験からスタートした店長の声： 「最初は配膳から始めましたが、基礎から 教わり、 今では店舗運営やアルバイトの育成も 任されています。 自分のアイデアでお店を 盛り上げられる面白さがあり、 挑戦する楽しさを日々実感しています」 （入社3年目・店長） ■仕事内容 ・洗い場・掃除 ・配膳・片付け ・お客様のご案内（慣れてきたら） ・オーダー受け（慣れてきたら） ・仕込み・調理（慣れてきたら） ・食材管理（慣れてきたら） ・スタッフ育成（慣れてきたら） ・店舗運営（慣れてきたら） ■研修・サポート体制 ・安心のOJT研修あり ・9割以上の社員が未経験から活躍中 ・先輩社員が丁寧にサポートするので、 安心してスタートできます ■テンホウについて 創業1956年。約70年にわたり長野県に 愛され続け、現在は県内34店舗を 展開する長野県を 代表するラーメンチェーンです。

求める人材: 【必須要件】 ・人と関わることが好きな方 ・チームで協力して働きたい方 【歓迎要件】 ・ラーメンやテンホウが好きな方 ・未経験から店舗運営を学びたい方 ・新しいことに前向きに挑戦したい方 未経験からでも、意欲次第で早期に店舗運営や メニュー企画、お店づくりに 関われる裁量があります。まずは 気軽な「やってみよう」の気持ちから スタートし、自身の成長や キャリアアップのやりがいを一緒に 実感していきませんか！

月給20万円以上

シフト制 勤務時間・曜日: ⏰ 10:00~22:30の間でシフト制 ✅ 実働8時間 ✅ 希望休も相談可能◎

休暇・休日: ✅ 月7～8日間（シフト制） ✅ 希望休も相談可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 社会保険完備 ✅ 食事補助（全メニュー半額） ✅ 産休・育休制度 ✅ マイカー通勤OK ✅ 制服貸与 ✅ 特別報奨制度 ✅ 独立支援制度 ✅ 商品開発表彰制度 など 長く安心して働ける制度が充実しています◎

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 飲食業は決して楽な仕事ではありません。 忙しい日もあります。覚えることもあります。 それでも20年、30年と働く社員が多い理由があります。 一度辞めても戻ってくる社員がいる理由があります。 それは、この会社に「人」があり、 「仲間」があり、「居場所」があるからです。 長野県で約70年。 地域に愛され続ける企業で、 あなたも次の世代の思い出をつくる仕事を始めませんか。 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間45分

• シフト自由
• 交通費支給