焼肉店の店長候補

仕事内容 「現場だけ」で終わらない。 接客経験のその先へ、 店長・SV・独立まで描けるキャリア。 ＜＜業績好調により店舗数拡大！ 5名以上の大量募集！！！＞＞ ✅最短1年で店長昇格を目指せる環境 ✅接客だけでなく店舗運営まで学べる ✅将来は独立・SVなど多彩なキャリアあり ✅現場のアイデアが店舗づくりに活かせる ――――――――――――――― お電話応募も大歓迎！ 【TEL】053-482-3768 ※本社へ繋がります ※お電話は14:00～17:00が 一番つながりやすいです。 ――――――――――――――― 焼肉店「牛角」にて、 接客・調理などの店舗業務からスタートし、 将来的には店長として店舗運営を担っていただきます。 売上管理やスタッフ育成にも段階的に関わりながら、 現場経験を積み重ねていける環境です。 最短1年で店長昇格も可能。 そして店長の先には、 「独立して自分のお店を持つ道」と、 「SV・マネージャーとして会社を支える道」、 2つのキャリアが広がっています。 ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内やオーダー対応 ・仕込みや盛り付けなどのキッチン業務 ・売上・利益の確認、日報作成 ・スタッフのシフト作成、教育 ・食材発注、在庫・棚卸管理 ・サービス改善や店舗運営の提案 ＜⭐最短1年で“店長”へステップアップ＞ 入社後は接客・調理の基礎からスタートし、 徐々に売上管理やスタッフ育成なども担当していきます。 評価次第では最短1年で店長へ昇格可能。 現場経験を積みながらマネジメントにも挑戦できるため、 「接客だけで終わらないキャリア」を描けます。 ＜⭐1つ目の道｜“自分の店を持つ”独立キャリア＞ 店長として経験を積んだ先には、 自分のお店を持つというキャリアも目指せます。 店舗運営・人材育成・数字管理など、 経営に必要な力を現場で実践的に学べるため、 「いつか自分の店を持ちたい」という想いを、 現実へ近づけていける環境です。 ＜⭐2つ目の道｜SV・マネージャーとして会社を動かす＞ もう一つのキャリアは、 ジー・ディー・エス内でマネージャーや スーパーバイザーを目指していく道です。 SVになると10店舗前後を担当しながら、 加盟店オーナーとの打ち合わせや店舗改善提案、 新規事業の立ち上げに関わることもあります。 普段出会えない人との関わりを通じて、 視野も経験も大きく広げていけます。 ＜⭐安定した基盤の中で、長くキャリアを築ける＞ 現在ジー・ディー・エスでは、 直営15店舗・加盟店含め約60店舗を展開。 浜松を中心に、長野・静岡エリアへ 着実に店舗拡大を続けています。 安定した経営基盤があるからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会も増え続けています。 ＜⭐接客を“感覚”で終わらせない文化＞ 社内には、感動事例や接客の工夫を共有する文化があり、 それを象徴するのが全社イベント「G-1 SPIRITS」です。 「なぜ喜ばれたのか」「どんな想いで動いたのか」を言語化し、 全員で学び合うことで、接客を再現できる技術へと高めています。 ただ働くだけではなく、 人としても成長していける環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験（アルバイト含む） ・接客やサービス業の経験 ・店舗運営やマネジメントに興味のある方 【こんな方にピッタリ】 ・飲食経験を活かして店長を目指したい方 ・将来、自分のお店を持ちたい方 ・経営や店舗運営を学びたい方 ・チームで声を掛け合いながら働くのが好きな方 ・地域密着企業で長く働きたい方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方

388-8011長野県長野市篠ノ井布施五明３２０４ 炭火焼肉　牛角　アグリしののい店 【交通手段】 交通・アクセス JR「篠ノ井」駅より車で5分

月給22万6822円～33万8056円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万1000円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万822円 〜 2万3056円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 決算賞与有（業績による）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 10:00～24:00 ⭐シフト制 （実働8時間、休憩1時間） ⭐月平均勤務日数：21.5日 ⭐勤務例 10:00～19:00、13:00～22:00 15:00～24:00など

休日休暇 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日：107日 ・有給休暇：入社半年後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給：年2回 ・通勤手当（一律15,000円/月） ・家族手当 （配偶者：5,000円、子ども1人：3,000円） ・借上げ社宅制度 （自己負担約10,000円） ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・社内表彰制度 ・社内イベント （年末行事、もちつき大会、竹の子掘りなど） ・社外セミナー費用補助（会社半額負担） ・資格手当 ・自家用車使用可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり